企業(yè)干部選拔任用條例-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 （一）努力學(xué)習(xí)和提高馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的水平，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級(jí)部門的各項(xiàng)方針政策，模范的帶頭遵守國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度。（四）選拔使用干部，一般應(yīng)從后備干部中選拔。包括理想信念，宗旨意識(shí)，貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策。包括尊老愛幼，人生觀、價(jià)值觀，志趣愛好，家庭和睦、鄰里和諧等。要業(yè)務(wù)精通，開拓創(chuàng)新。一是精神態(tài)度，主要看事業(yè)心、責(zé)任感、敬業(yè)精神和學(xué)習(xí)態(tài)度；二是工作作風(fēng)，主要是了解深入實(shí)際，講求實(shí)效，平時(shí)是否肯學(xué)肯鉆、任勞任怨，是否達(dá)到了規(guī)定的出勤率等方面情況。二是工作質(zhì)量，完成的各項(xiàng)工作符合質(zhì)量要求，無(wú)人為差錯(cuò)，無(wú)責(zé)任事故。第四章 程序第十條 選拔任用程序 （一）民主推薦 選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部必須經(jīng)過(guò)民主推薦提出考察對(duì)象，民主推薦包括會(huì)議投票推薦和個(gè)別談話推薦?？疾旖Y(jié)束后，由經(jīng)營(yíng)管理委員會(huì)派出的考察組綜合分析考察情況，將考察情況形成書面材料，向領(lǐng)導(dǎo)班子匯報(bào)研究并提出意見。民主測(cè)評(píng)同意票不超過(guò)半數(shù)的人員不能選撥為中層領(lǐng)導(dǎo)。 （六）任前公示及任職領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議形成決議后，應(yīng)當(dāng)在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天，公示結(jié)果不影響任職的，辦理任職手續(xù)。1. 若不給自己設(shè)限，則人生中就沒(méi)有限制你發(fā)揮的藩籬。有時(shí)候覺得自己像個(gè)神經(jīng)病。歲月是有情的，假如你奉獻(xiàn)給她的是一些色彩，它奉獻(xiàn)給你的也是一
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