【正文】 22前 言為了認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，使電氣專業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作做到有章可循，有序管理，實現(xiàn)專業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理規(guī)范化、制度化，保證機組安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟運行，保證電氣專業(yè)各項工作順利進行，根據(jù)電氣專業(yè)的實際情況，結合公司 2022 年下發(fā)的《國電康平發(fā)電公司生產(chǎn)口考核管理制度》的要求，特制定本管理制度，要求各班組認真執(zhí)行。本制度解釋權屬電氣專業(yè)。 會議地點：生產(chǎn)樓三樓會議室 主持與參加人員：由電氣專業(yè)分管主任主持，兼管安全專工召集并記錄。 班組現(xiàn)場檢查糾違的情況。 分管主任提出處理意見，并對上月工作進行總結，對下月安全工作重點進行布置。 會議期間若發(fā)生爭執(zhí)或言語粗魯?shù)痊F(xiàn)象，考核當事人每人 20－100 元，分管主任、書記勸阻不聽者，每人考核 50－100 元。本制度解釋權歸電氣檢修分場。如有延長使用，必須進行該批規(guī)定項目試驗，不低于20％抽樣，項目為：沖擊和耐穿透性能。使用期內每年春秋檢期間，由兼管安全專工組織對使用的安全帽進行二次檢查試驗并做好記錄。 安全帽由設備部統(tǒng)一編號、登記、造冊。若出現(xiàn)意外情況下，需要對安全帽進行必要試驗。本制度只適用于電氣專業(yè)，解釋權屬電氣專業(yè)，本制度從下發(fā)之日起實施。與上級文件、規(guī)定相抵之處，按照上級規(guī)定執(zhí)行。 參加專業(yè)主持的各種主要工種獨立上崗前的考試，協(xié)助班組落實分場的后備培訓和外來人員的代培工作。參加專業(yè)的有關生產(chǎn)會議，并對各班組技術培訓工作做出評價。 檢修（試驗）人員安全技術培訓的步驟和允許獨立上崗工作的規(guī)定： 新人員（技工學校畢業(yè)生、大學畢業(yè)生、中專畢業(yè)生、改變工種的員工等） 進入現(xiàn)場前，必須先由專業(yè)組織他們學習電業(yè)安全工作規(guī)程及與本工種有關的規(guī)程制度培訓學習，經(jīng)考試合格后，到班組進行安全、專業(yè)技術規(guī)程和專業(yè)基礎知識培訓學習，如：現(xiàn)場檢修工藝規(guī)程、驗收規(guī)程、質量標準、工藝操作基本知識，專業(yè)知識等同時進行基本技能訓練。 在培訓期間，由兼管培訓專工會同班長選派師徒人員，簽定師徒合同，班組協(xié)助師徒制定培訓計劃。專業(yè)知識，包括：專業(yè)基本理論知識，專業(yè)設備名稱、構造、原理、特性、用途和有關技術記錄等有關技術管理知識。在實習過程中要注意對實習人員的考查。通過專業(yè)各主要崗位的班組見習，應對設備系統(tǒng)和有關規(guī)程制度有一般了解。實習期間 根據(jù)班長對實習人員日常考核，經(jīng)分場主任批準，在有經(jīng)驗的檢修（試驗）人員指導和監(jiān)護下，逐步參加實際檢修工作。重點是跟蹤考評，時間一般為三個月，每個階段應制訂培訓大綱和計劃，按照計劃進行培訓。 培訓時間一般 1 個月至 12 個月。如無定員，定本崗位待學習人員。 崗位升級考試 ： 崗位升級考試是低崗員工通過平等競爭的方式競爭高層工作崗位的考試。 崗位升級考試優(yōu)勝者，晉升到上一級崗位工作，同時承擔上一崗位責任并執(zhí)行相應的崗位待遇。根據(jù)生產(chǎn)的需要，要有結合生產(chǎn)實際的教材，并有專人講課，才能舉辦專業(yè)技術培訓班。，及一般運行知識。 新技術、新工藝和先進的檢修、試驗方法。 傳授先進經(jīng)驗：對有特殊技能的老工人應發(fā)揮其專長，有計劃地讓他們采取帶徒弟的方式，傳授經(jīng)驗，并應總結他們的經(jīng)驗，作為培訓教材。一般每人每月進行一次，并應將結果登記在考問講解記錄本上。事故搶修等必須與分場請假，但事后必須補齊。 講課應有教案，聽課人員應有聽課記錄。 對于學習成績優(yōu)秀者可提前完成各步培訓計劃，進行上崗考試。按照公司《外出培訓學習管理規(guī)定》執(zhí)行。 檢修（試驗）員工安全、技術培訓時間：（暫時）一般時間為 1－12 個月 （1） 、基本訓練――――――3――6 個月 （2） 、檢修實習――――――6――9 個月 （3） 、生產(chǎn)過程見習――――6――9 個月 （4） 、崗位實習――――――6――12 個月 （5）上崗前學習――――― 1――12 個月 考試考核方法： 考試考核工作是對每個人技術業(yè)務水平的全面測試，它包括理論考試、實際操作和業(yè)務能力考核考評三部分，考試考核采用百分制，其中理論考試占 40％，實際考試占 40％，業(yè)務能力考核占 20％。 考核考評打分工作按分場考核考評班長，班長考核考評員工的原則進行。 技術問答未完成每人次，考核班長及培訓員各 20 元，班組 20－100 元。 新員工安全、技術培訓考試不合格者，考核班長及安全培訓員各 20－100 元，不合格者50－100 元。 公司檢查被考核者，考核相應的班組，涉及到專業(yè)管理責任，專業(yè)管理人員承擔相應責任，考核 20－100 元。遇有不安全事件搶修，應及時向分場主任或安全專工請假，準許后，應在最近上班當天進行補課，補課時間不少于 2 小時。3 性質嚴重的考核事故次 月 發(fā)生重傷電纜火災停機等每次扣全部責任單位兩個月獎金；每次扣主要責任單位一個月獎金我；每次扣次要責任單位半個月獎金。5 一類障礙次 月 發(fā)生 每次扣全部責任單位 1 個月獎金的 10%每次扣主要責任單位 1 個月獎金的 8%每次扣次要責任單位 1 個月獎金的5%。每次扣主要責任單位獎金 300 元。未違章發(fā)生人身輕傷扣單位月獎金5%。出現(xiàn)負值下月不累計扣獎。 每次扣責任人 20－200 元；班組相關人員 20－200 元，班長 20－100 元。 對個人按廠文件執(zhí)行視情節(jié)考核責任咽 人 20－200 元，在場相關人員 20－200元。以下為注明：無正當理由（包括安排工作違反廠部原則）占用安全活動時間。以下為注明：安全活動會應付了事，經(jīng)過 1 次指導督促無效果者。以下為注明：本班組發(fā)生的人身輕傷未遂、性質嚴重設備異常及以上不安全事件，在安全記錄中，未體現(xiàn)出具體的防范措施者?？己税嘟M 20－100 元；考核班組技術員 20－50 元，班組安全員 20－50 元。班長 20－50 元。13 主要系統(tǒng)設備異常次 發(fā)生 注：未構成二類障礙者。發(fā)生不安全事件未引起相關人員重視、吸取教訓、防范措施不到位、專責人對發(fā)生的原因不清者，視情節(jié)考核班組 20－200 元，專責人考核 20－100元（不重復考核） ；班長考核 20－100元（不重復考核） 。重復發(fā)生者，加倍考核并考核班長 20－100 元；技術員、安全員各 20－100 元。重復發(fā)生者加倍考核。 在進行比較大型的設備安裝、設備檢修、事故搶修由于安全措施做的到位在意外事件發(fā)生時，沒有造成人員傷害或設備損壞，經(jīng)過班組申請，專業(yè)考核小組審定，給予設備監(jiān)護人或安全負責人 20～500元獎勵。電氣專業(yè)安 全 網(wǎng)主任：滕坤志兼管安全專工：劉會英4．電氣安全用具、電動工器具管理使用及考核規(guī)定 目的：為了加強電氣安全工器具、電動工器具的管理，確保電氣安全工器具、電動工器具的安全可靠及有效地防止觸電事故，保證使用人員的安全，特制定電氣安全工器具、電動工器具及漏電保護器的使用管理制度。 基本絕緣安全工器具是指直接操作帶電設備或接觸及可能接觸帶電體的工器具。 適用于電氣專業(yè)范圍內使用的電氣安全工器具、電動工器具及漏電保護器。 選購有入網(wǎng)證的生產(chǎn)廠家，選購符合相應國家標準（GB2811－89 或 GB6095－85 及其它）的產(chǎn)品。 漏電保護器 必須選用正規(guī)廠家生產(chǎn)的，有入網(wǎng)證合格產(chǎn)品。 第一位字母代表二級單位代號：D－電氣專業(yè)F－運行部 R－燃料部 S－化學專業(yè) G鍋爐專業(yè) Q－汽機專業(yè) E熱工專業(yè)J—金屬熱試專業(yè) 第二位數(shù)字代表各單位所屬班組：電氣專業(yè)：1－電氣檢修班 2－電氣試驗班 ；運行部 1－一單元 燃料部： 1－電氣專業(yè) 2－機務專業(yè) ；化學專業(yè)： 1－機務專業(yè) ；鍋爐專業(yè)： 1汽機專業(yè)： 1 ；熱工專業(yè)： 1—爐控班 2—機控班 ；金屬熱試專業(yè)：1 第三、四位數(shù)字代表電氣安全用具種類01－絕緣靴（鞋） 02－絕緣手套 03－搖表 04－絕緣桿 05－驗電筆 06－絕緣夾鉗 07－接地線 08－接地棒 09－核相器 10－絕緣樹剪 11－高壓帶電測溫儀 12－高壓電動清掃工具 13－其他種類電氣安全用具 第五、六位數(shù)字代表電氣安全用具序號： 舉例：D10301 即表示電氣檢修班 01 號搖表。舉例：G3101 即表示電氣檢修固定式電動工器具 01 號臺鉆。 電氣試驗班按電氣安全用具編號填寫試驗日期、試驗結果并簽名。其他部門由電氣試驗班負責。 安全專工按電動工器具種類建立分場電子臺帳，記錄各類工器具數(shù)量。 各班組電動工器具按固定式、移動式、手持式、電焊機以及其他工具的順序編號注冊。 兼管安全專工負責電氣安全用具、電動工器具全面管理工作。 班組建立電氣安全工器具、電動工器具、漏電保護器的臺帳，檢查、試驗、維修記錄。 現(xiàn)場放置電動工器具中不應有報廢品，報廢品應單獨存放。 電氣安全工器具、電動工器具的保管 絕緣工具應放在清潔、干燥的地方，有條件的可放在紅外箱中，防止積塵。 漏電保護器必須由專人保管，專業(yè)人員負責安裝。2）使用移動式電動工具。合格者到測試班領取相應數(shù)量的合格證，貼在已檢合格設備的明顯之處，并做好檢驗記錄備查。 移動梯子、高凳應存放在指定位置，存放地點應干燥，無腐蝕性液體及氣體。 電氣安全工器具正常檢查項目（1）漏電保護器投運前進行試驗一次，應當動作良好。（4）絕緣手套每次使用前應進行外部檢查，查看表面有無損傷、磨損或破漏、劃痕等。（6）攜帶型短路接地導線、線卡及導線護套符合標準要求，固定螺絲無松動現(xiàn)象。 電動工器具正常檢查項目 電源線應完好無損，電源開關動作正常、靈活、不缺損、破裂。 轉動部件及防護裝置應完好。 電動工器具必須單獨使用開關（刀閘） 。 檢查電纜外皮必須完整、柔軟、絕緣電阻不得小于 1 兆歐。 電動工器具及環(huán)境惡劣的電氣設備在使用中必須將漏電保護器投入運行。 電氣安全用具使用 電氣安全用具使用前，工作人員應掌握正確使用方法。 電氣絕緣安全用具使用前必須核準與所操作電氣設備的電壓等級是否相符。 工作人員應正確使用防護用品，遵照安全工作規(guī)程正確安全的操作。 在潮濕作業(yè)場所或金屬構架等作業(yè)場所應使用 II 類或 III 類工器具。電源線長度不夠時，應采用電源連接器連接（轉接） 。刀具接觸被加工工件要緩慢，不準突然用力，避免損壞工具和傷人。停止作業(yè)或工作人員離開時必須切斷電源開關。使用 3 米以上長繩應加緩沖器，自鎖鉤用吊繩例外。 現(xiàn)場作業(yè)時，工作人員必須按要求正確使用安全帶。 在梯子上面工作時，梯子與地面的傾斜角為 60 度左右，工作人員必須登在距梯子頂不少于 1 米的梯蹬上工作。．5．6 現(xiàn)場作業(yè)時，工作人員必須按要求正確使用梯子、高凳，確保工作安全。．6．1．2 電焊機連接的電源線，長度不易超過 2－3 米。．6．1．5 電焊機輸出回路不得與接地保護端或電焊機機架連接，內部連接應采用固定可靠方式，即使斷線或松脫也不會引起輸入和輸出回路間發(fā)生通電現(xiàn)象。直流：36V或 48V.．6．2 電焊電纜及焊鉗．6．2．1 電焊機用的軟電纜芯線應采用多股細銅線或細鋁線絞合而成，其截面大小應根據(jù)焊接需要載流量和長度，按電焊機用電纜的標準選用。當工作需要接長導線時應使用連接器牢固連接，保證絕緣良好。．6．2．7 禁止焊接電纜與油脂等易燃物接觸。應定期檢測接地系統(tǒng)的電氣性能。．6．4 電焊機的使用．6．4．1 必須將電焊機平穩(wěn)地放在通風良好、干燥地方，不準靠近高熱以及有易燃易爆危險的環(huán)境。．6．4．3 防止電焊機受到碰撞或劇烈震動（特別是整流型電焊機） 。電焊工在離開工作場所時應將電焊機電源切斷。考核班長 20－200 元本制度解釋權屬于電氣檢修分場，本制度從下發(fā)之日起有效。 庫房（檢修間）有易燃物品時，應指定專人管理，每天下班前進行防火檢查一次。所有辦公室、休息室、庫房、檢修間門窗應有可靠的防盜措施，并應設立專責人進行管理維護。 進入儲氫庫工作必須穿防靜電工作服，使用銅材工器具。 節(jié)假日休息超過 3 天，休息前應檢查庫房門窗是否關好并鎖牢，庫房門應加貼蓋有分場公章的封條。 違反此制度造成經(jīng)濟損失，根據(jù)情節(jié)將給予 50－500 元經(jīng)濟考核。本制度只適用于電氣專業(yè)，解釋權屬電氣專業(yè)，本制度從下發(fā)之日實施。 負責建立建全并貫徹落實電氣專業(yè)各級人員安全責任制，層層落實安全責任制。組織編制、實施本單位“兩措”計劃。負責做好所用臨時用工的安全管理工作。 對重要的檢修施工項目，組織制訂安全技術措施，并對措施的正確性、完備性承擔相應的責任。 把安全生產(chǎn)工作列入黨組織的主要議事日程，對本單位發(fā)生的事故及不安全問題，承擔相應的安全責任。 參加人身和設備事故的調查。經(jīng)常對職工進行安全教育開展安全、技術、業(yè)務培訓，提高遵章守紀的自覺性，提高技術業(yè)務水平和自我防護能力。組織和定期參加安全分析、事故預想和反事故演習。 參加本專業(yè)發(fā)生的事故或不安全現(xiàn)象的調查、分析，按“四不放過”的原則發(fā)表自己的看法和建議，負責事故報表的填寫工作。對本班組工人在生產(chǎn)勞動過程中的安全和健康負責，對所管轄設備的安全運行負責。提高班組成員的安全意識和技術素質，增強們的自我保護能力。參加安全生產(chǎn)競賽活動。 負責各類事故、障礙、異常、未遂調查、取證、分析、登記及各類安全報告。落實反事故措施。 負責審核工作票中的工作內容、地點準確，人員分配合理