企業(yè)的管理倫理與社會責任-預覽頁
【正文】 觀念改革是勢在必行的。在經(jīng)營活動中，企業(yè)倫理作為企業(yè)的重要精神資本，可以從兩個方面體現(xiàn)其價值：一方面，企業(yè)倫理可以從宏觀上起到協(xié)調(diào)社會和企業(yè)關(guān)系的作用；另一方面，它作為一種內(nèi)在的精神力量，可以激勵員工積極性和創(chuàng)造性的發(fā)揮，減少企業(yè)的管理成本，提高企業(yè)的內(nèi)在效率。我覺得企業(yè)社會責任應(yīng)該體現(xiàn)在：辦好企業(yè)，把企業(yè)做強、做大、做久。社區(qū)福利投資。主要研究以下五個方面：⑴管理與倫理的關(guān)系；⑵管理活動倫理；⑶典型的不道德管理行為；⑷合乎倫理的管理；⑸管理者的道德素質(zhì)與道德修養(yǎng)。3 管理者運用倫理手段可以調(diào)動員工的積極性。提高企業(yè)經(jīng)濟活動的效率，謀求利潤最大化，實現(xiàn)投資者的投資回報，是企業(yè)的基本任務(wù)。企業(yè)承擔法律責任，是市場經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)在要求。那些為市場提供劣質(zhì)產(chǎn)品的企業(yè)，實際上是在踐踏自己應(yīng)有的法定的社會責任，是違法行為。企業(yè)不應(yīng)以耗竭資源、破壞生態(tài)和污染環(huán)境的方式來追求發(fā)展，當代人不應(yīng)為了自己的發(fā)展而對后代人的發(fā)展和需要能力構(gòu)成危害。道德只是對人們行為的一種軟約束，而將一些道德觀念上升為法律，依靠國家強制力來執(zhí)行，可以使其獲得社會的普遍認同，提高其權(quán)威性，成為全體社會成員公認不違的原則。4 企業(yè)要強化社會責任意識 企業(yè)承擔社會責任是社會發(fā)展的必然趨勢。要誠實經(jīng)營，反對欺詐,嚴禁生產(chǎn)假冒偽劣商品。企業(yè)是社會財富的創(chuàng)造者，同時也是資源的浪費者、環(huán)境的損害者。
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