企業(yè)的管理倫理與社會(huì)責(zé)任(已修改)
2025-04-27 22:30 本頁(yè)面
【正文】 管理學(xué)期末論文題目：論企業(yè)的管理倫理與社會(huì)責(zé)任 專業(yè)： 財(cái)務(wù)管理 學(xué)號(hào)： 6014207291 姓名： 郭志龍摘要：在經(jīng)濟(jì)全球化的大背景下，管理在現(xiàn)代企業(yè)中的運(yùn)用越來(lái)越重要。其中，企業(yè)管理倫理是企業(yè)管理實(shí)踐活動(dòng)中的內(nèi)在要求，是一種特殊的道德現(xiàn)象，企業(yè)社會(huì)責(zé)任是企業(yè)管理倫理的核心理念，這兩者形成一種特殊的企業(yè)文化，激勵(lì)著人們?nèi)グl(fā)揚(yáng)去傳承。因此， 加強(qiáng)管理倫理建設(shè)正成為我國(guó)企業(yè)提升內(nèi)部管理、提高競(jìng)爭(zhēng)力的重要途徑,也是實(shí)現(xiàn)做大做強(qiáng)、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)的根本要求。正視我國(guó)企業(yè)管理倫理問(wèn)題,大力增強(qiáng)企業(yè)責(zé)任意識(shí),進(jìn)行企業(yè)管理倫理觀念改革是勢(shì)在必行的。 關(guān)鍵詞：社會(huì)責(zé)任 管理倫理 現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理 企業(yè)管理倫理和社會(huì)責(zé)任的概述倫理是什么？倫理是指人們判斷一件事情一種行為是非對(duì)錯(cuò)的原則或信條。這些信條指導(dǎo)著人們?nèi)绾闻c其他人或群體交往和相處，并向人們提供了一個(gè)判斷自己行為是否恰當(dāng)?shù)幕A(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)。所謂“管理倫理”，是指企業(yè)在調(diào)節(jié)與社會(huì)、與其他企業(yè)的關(guān)系以及在調(diào)節(jié)生產(chǎn)與營(yíng)銷的關(guān)系等管理活動(dòng)中所應(yīng)遵循的職業(yè)原則和道德規(guī)范。在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，企業(yè)倫理作為企業(yè)的重要精神資本，可以從兩個(gè)方面體現(xiàn)其價(jià)值：一方面，企業(yè)倫理可以
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