【摘要】第一篇:企業(yè)薪資考核管理辦法 企業(yè)薪資考核管理辦法 為了進一步規(guī)范管理,明確工作責任,提升員工素質,結合銀河公司管理大綱的編制,特訂立《銀河》 一、總則 第一條:通過規(guī)范有效的考核評價手段,對...
2024-11-15 23:45
【摘要】Q國康聯(lián)合(北京)管理咨詢有限公司企業(yè)標準Q/GK001-2014公司標準編制管理辦法2014?年?月 日發(fā)布 2014?年?月?日實施國康
2025-04-19 02:17
【摘要】第一篇:企業(yè)集中采購管理辦法 《企業(yè)集中采購管理辦法》 1基本要求規(guī)范內容 企業(yè)集中采購,是指集團公司所屬企事業(yè)單位、股份公司各分(子)公司等(以下統(tǒng)稱企業(yè))為滿足生產建設需要,企業(yè)層面組織實施...
2024-11-10 02:43
【摘要】第一篇:企業(yè)內刊管理辦法 浙江1111股份有限公司企業(yè)內刊管理辦法 一、創(chuàng)刊宗旨及目的 1、宗旨:有效推進企業(yè)文化建設,全面提升企業(yè)競爭力。以對內建設企業(yè)文化為主,對外樹立企業(yè)形象為輔。 2、...
2025-10-20 01:12
【摘要】企業(yè)法律顧問之公司法務管理的國際發(fā)展趨勢????在公司總體戰(zhàn)略中,總法律顧問的職能作用開始備受推崇,它不僅影響著公司對未來變化的預判能力,還對公司高層的決策方向起到至關重要的作用。????趨勢一:首席法務官/總法律顧問成為公司董事會主要成員???
2025-08-04 13:36
【摘要】/懷遠律師所律師李志銀160。160。160。160。借寧夏企業(yè)家聯(lián)合會刊物全文刊登本講義之際,我將講義貼在網(wǎng)上,以與熱心企業(yè)法律事務的諸君同仁相互交流,希各位諸君同仁不吝賜教,另,講義中涉及相關企業(yè)資料者,凡是公開的資料,一律保留,不公開的資料,一律略去,請諒解。由于篇幅過長,擬分4期刊載。---李志銀,即日。160。160。160。160。160。160。160。160。
2025-06-07 05:48
【摘要】福建潯興集團拉鏈制造有限公司內部管理文件文件編號版次A/1工資管理辦法生效日期頁數(shù)共6頁第1頁1.目的:為規(guī)范公司工資管理,落實按勞分配,多勞多得的原則,使工資合理化并得以有效控制,特制定本辦法。2.適用范圍:有關公司員工工資核定、調整、發(fā)放均依本辦法執(zhí)行。3.工資類別:
2025-01-21 01:15
【摘要】第 11 號 新修訂的《企業(yè)年金基金管理辦法》已經2011年1月11日人力資源和社會保障部第58次部務會審議通過,中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會、中國證券監(jiān)督管理委員會、中國保險監(jiān)督管理委員會審議通過。現(xiàn)予公布,自2011年5月1日起施行。勞動和社會保障部、中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會、中國證券監(jiān)督管理委員會、中國保險監(jiān)督管理委員會于2004年2月23日發(fā)布的《企業(yè)年金基
2025-04-15 22:27
【摘要】獎金管理辦法□員工出勤獎金辦法(一)本公司為獎勵員工出勤,減少請假,恪遵公司規(guī)章,特訂定本辦法。(二)出勤獎金按點計算,每點20元,每月計分30點(600元)凡本廠員工(包括契約工)在廠工作每出勤1天給予1點。(三)凡員工于當月份內請假者,不論事病假均按下列標準扣減獎金。(140元)。(280元)。
2025-04-08 00:07
【摘要】寧波市醫(yī)療器械“誠信生產示范企業(yè)”評定管理辦法一、總則第一條為切實履行行業(yè)協(xié)會管理社會職責,努力推進我市醫(yī)療器械企業(yè)質量管理誠信建設,促進企業(yè)依法生產,確保人民群眾用醫(yī)療器械安全有效,特制訂本辦法。第二條醫(yī)療器械“誠信生產示范企業(yè)”是指在醫(yī)療器械產品實現(xiàn)過程中信守醫(yī)療器械質量標準和法律法規(guī)的要求,向社會提供質量信得過的醫(yī)療器械產品的生產企業(yè)。第三條市醫(yī)療器
2025-04-12 04:22
【摘要】部門五項費用支出管理辦法(征求意見稿)第一章總則第一條為進一步降低非生產性成本,明確公司各經營職能部門業(yè)務招待費、差旅費、辦公費、電話費、汽車使用費(以下簡稱:部門五項費用)支出標準及監(jiān)控管理,保證五項費用的開支能嚴格控制在公司預算范圍內,提高公司整體競爭能力,特制訂本實施細則。第二條本辦法適用于各職能部門及關聯(lián)子分公司,各經營單位可依據(jù)實際情況制
2025-04-12 11:53
【摘要】投資管理辦法二○○二年元月17/18華潤(集團)有限公司投資管理辦法為了實現(xiàn)“通過堅定不移的改革和發(fā)展,把華潤建成在主營行業(yè)有競爭力和領導地位的優(yōu)秀國有控股企業(yè),并實現(xiàn)股東價值和員工價值最大化”的歷史使命,科學制定發(fā)展戰(zhàn)略,合理分配資源,健全和完善集團投資管理體制,客觀評價項
2025-04-15 22:28
【摘要】xxxxxxx網(wǎng)站信息發(fā)布管理辦法第1章總則第1條為加強公司網(wǎng)站的規(guī)范管理,建立規(guī)范的信息采集、審核、發(fā)布、更新機制,做好網(wǎng)上信息發(fā)布工作,促進網(wǎng)站健康發(fā)展,安全高效運行,結合公司實際,制定本制度。第2條本制度所指網(wǎng)站為公司門戶網(wǎng)站。第3條網(wǎng)站發(fā)布的任何信息都必須遵守《中華人民共和國計算機系統(tǒng)安全保護條例》、《中華人民共和國計算機信息網(wǎng)絡國際互聯(lián)網(wǎng)
2025-04-19 02:32
【摘要】企業(yè)員工考核管理辦法第一條為加強公司人力資源開發(fā),調動員工工作積極性,特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定旨在及時了解員工的工作能力及管理能力,從而在開發(fā)人力資源時,謀求人事管理的晉升、晉級、調動、調配、提薪和獎勵。第三條員工考核的主要種類:根據(jù)員工考核工作的主要目的,可分為業(yè)績考核與能力考核。1業(yè)績考核就是在考核期內,對成績、態(tài)度和能力發(fā)揮程度做出評定;2能力考
2025-04-08 11:18
【摘要】質量管理作業(yè)及相關制度一、質量管理辦法□質量管理方法第一條目的確保產品質量標準化,提高質量水準。第二條范圍產品及研究開發(fā)、設計。第三條設計質量管理作業(yè)流程第四條實施單位工程部、業(yè)務部、質量管理部成品科及有關單位。第五條實施要點
2025-04-08 11:53