【正文】 相關(guān)的組,然后把數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換為信息。其中，很多和Windows GUI有直接關(guān)系。何謂Visual Basic ?“Visual”指的是開發(fā)圖形用戶界面（GUI）的方法，不需編寫大量代碼去描述界面元素的外觀和位置，而只要把預(yù)先建立的對(duì)象加到屏幕上即可。在用戶使用過程中對(duì)用戶的權(quán)限具有一定的限制,防止個(gè)別用戶對(duì)員工信息做出修改、刪除等操作。本系統(tǒng)開發(fā)的目的一方面從提高人事管理工作的效率出發(fā)，擺脫過去由人用紙和筆進(jìn)行的費(fèi)時(shí)費(fèi)力的繁重工作，即利用成熟的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)來實(shí)現(xiàn)商品管理工作的自動(dòng)化。該程序在設(shè)計(jì)過程中嚴(yán)格遵循軟件工程學(xué)的方法,用分階段的生命周期計(jì)劃嚴(yán)格管理,并主要講述了程序的總體設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)階段,對(duì)程序進(jìn)行需求迭代,不斷修正和改進(jìn),利用SQL SERVER的強(qiáng)大數(shù)據(jù)庫功能,、秀麗的界面,方便實(shí)用的查詢與維護(hù)功能共同構(gòu)成了“人事工資管理系統(tǒng)”。摘 要由于計(jì)算機(jī)技術(shù)的飛速發(fā)展,數(shù)據(jù)庫技術(shù)作為數(shù)據(jù)管理的一個(gè)有效的手段,在各行各業(yè)中得到越來越廣泛的應(yīng)用。管理系統(tǒng)的開發(fā)不僅是一個(gè)應(yīng)用程序編寫的過程,更重要的是在系統(tǒng)分析和設(shè)計(jì)階段所做的工作。人事管理系統(tǒng)主要用于企業(yè)內(nèi)部員工的檔案、工資、考勤、評(píng)價(jià)的管理,便于公司領(lǐng)導(dǎo)掌握人員的動(dòng)向,及時(shí)調(diào)整人才的分配,同時(shí)也減少了手工操作帶來的一些繁瑣與不便,人事管理系統(tǒng)是企事業(yè)信息化、智能化、科學(xué)化和正規(guī)化不可缺少的管理軟件。人事管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)要求具有一定的保密性禁止非法用戶使用。由于它具有使用方便，簡單易學(xué)、功能豐富等特點(diǎn)，迅速成為最流行的Windows應(yīng)用程序的開發(fā)工具之一。Visual Basic 在原有BASIC語言的基礎(chǔ)上進(jìn)一步發(fā)展，目前包含了數(shù)百條語句、函數(shù)及關(guān)鍵詞。甚至可直接使用VBP或VBE創(chuàng)建的應(yīng)用程序和對(duì)象[7]。隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的進(jìn)步和人們對(duì)系統(tǒng)的需求進(jìn)一步提高,人們更加強(qiáng)調(diào)管理信息系統(tǒng)能否支持企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)的決策這一功能,更側(cè)重于企業(yè)外部信息的收集、綜合數(shù)據(jù)庫、模型庫、方法庫和其他人工智能工具能否直接面向決策者,這是決策支持系統(tǒng)的任務(wù)。 數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)概述數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)是指在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中引入數(shù)據(jù)庫后的系統(tǒng),一般由數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)、應(yīng)用系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫管理員和用戶構(gòu)成。隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展,其應(yīng)用遠(yuǎn)遠(yuǎn)地超出了這個(gè)范圍。具有數(shù)百萬甚至數(shù)十億字節(jié)信息的數(shù)據(jù)庫己經(jīng)普遍存在于科學(xué)技術(shù)、工業(yè)、農(nóng)業(yè)、商業(yè)、服務(wù)業(yè)和政府部門的信息系統(tǒng)。用戶可以使用任何一種ODBC數(shù)據(jù)源。 關(guān)于SQL SERVER 2000SQL SERVER 2000不僅吸收了許多新的功能以增加系統(tǒng)的運(yùn)行性能,而且還使數(shù)據(jù)庫的管理工作更加輕松。第3章 系統(tǒng)需求分析與總體設(shè)計(jì) 需求分析需求分析是軟件定義的最后一個(gè)階段，它的基本任務(wù)是回答“系統(tǒng)必須做什么“這個(gè)問題。需求分析的結(jié)果是系統(tǒng)開發(fā)的基礎(chǔ)，關(guān)系到工程的成敗和軟件產(chǎn)品的質(zhì)量。人事管理系統(tǒng)主要有以下幾項(xiàng)功能::包括員工基本信息,所在部門,工作信息和工作簡歷的輸入,員工信息的查詢和修改。,包括崗位和部門的調(diào)整,便于掌握人員的動(dòng)向,及時(shí)調(diào)整人才的分配。用戶登陸核對(duì)密碼添加員工檔案錄入員工檔案管理員工表現(xiàn)員工表現(xiàn)考勤管理工資設(shè)置考勤管理工資管理計(jì)算工資本月工資人事變動(dòng)人事變動(dòng)圖31 系統(tǒng)數(shù)據(jù)流程圖 數(shù)據(jù)流程圖員工檔案員工考勤員工評(píng)價(jià)工資管理添加事件查詢修改刪除添加部門修改刪除檔案添加檔案查詢修改刪除考勤添加考勤查詢?cè)u(píng)價(jià)添加評(píng)價(jià)查詢修改刪除添加工資工資查詢修改刪除按姓名查詢按工號(hào)查詢按部門查詢按姓名查詢按工號(hào)查詢按姓名查詢按工號(hào)查詢按姓名查詢按工號(hào)查詢修改刪除企業(yè)人事管理系統(tǒng)員工管理人事變動(dòng)部門管理根據(jù)系統(tǒng)功能的要求,可以將系統(tǒng)分解成幾個(gè)功能模塊來分別設(shè)計(jì),功能模塊如圖32所示: 圖32 系統(tǒng)功能模塊圖 數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì) 數(shù)據(jù)庫需求分析數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)是指對(duì)于一個(gè)給定的應(yīng)用環(huán)境，構(gòu)造最有效的數(shù)據(jù)庫模式，建立數(shù)據(jù)及應(yīng)用系統(tǒng)，實(shí)質(zhì)能夠有效地存儲(chǔ)數(shù)據(jù)，滿足用戶的需求，數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)是在數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)支持下進(jìn)行的。工資管理:工號(hào),姓名,底薪,獎(jiǎng)金,補(bǔ)貼,加班,養(yǎng)老金,醫(yī)療保險(xiǎn),公積金,實(shí)發(fā)工資,月份。 實(shí)體之間的E–R模型得到上面的數(shù)據(jù)項(xiàng)和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)以后,就可以設(shè)計(jì)出能夠滿足用戶需求的各種實(shí)體,以及它們之間的關(guān)系,為后面的邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)打下基礎(chǔ)。部門屬于員工考勤管理員工評(píng)價(jià)員工考勤員工評(píng)價(jià)計(jì)算工資員工工資人事變動(dòng)人員變動(dòng) n 1 1 1 1 1 1 1 1 1 m 圖33 實(shí)體間的E–R模型 數(shù)據(jù)庫邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)根據(jù)實(shí)體間E – R模型的需求分析,本系統(tǒng)需要2個(gè)數(shù)據(jù)表分別來存放員工個(gè)人信息和人事變動(dòng)記錄,并需要一個(gè)外部數(shù)據(jù)表(部門管理表)的支持。第4章 系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì) 系統(tǒng)模塊的具體實(shí)現(xiàn) 系統(tǒng)的主界面企業(yè)人事管理系統(tǒng)的主界面采用多重窗體(MDI),使系統(tǒng)更加美觀,首先登記用戶管理窗體:用戶登陸用戶名及密碼正確進(jìn)入主界面非法用戶重新輸入退出 Y N YN 圖41 系統(tǒng)登陸流程圖打開VB后，單擊File|New Project菜單，在工程模版中選擇Standard EXE,將自動(dòng)產(chǎn)生一個(gè)窗體，屬性都是缺省設(shè)置。創(chuàng)建好的窗體如圖42所示。在項(xiàng)目資源管理器中為項(xiàng)目添加一個(gè)Module,并保存就可以開始添加代碼了。 _ 條記錄 End IfExecuteSQL_Exit:Set rst = NothingSet n = NothingExit FunctionExecuteSQL_Error:MsgString = 查詢錯(cuò)誤: amp。多個(gè)標(biāo)簽用來提示多個(gè)文本框所需要的內(nèi)容。在員工性別錄入中使用了ComboBox下拉列表控件,在載入窗體時(shí)程序?qū)⒆詣?dòng)在兩個(gè)下拉式文本框中添加內(nèi)容,這樣可以規(guī)范化輸入內(nèi)容,其中加入了”男” 、”女”。當(dāng)用戶輸寫完信息后單擊保存按扭,就將員工信息存儲(chǔ)到后臺(tái)的SQL SERVER數(shù)據(jù)庫中。如果是修改狀態(tài),將選擇顯示當(dāng)前的記錄。用戶可以根據(jù)實(shí)際需要選擇其中的一項(xiàng)或幾項(xiàng)。這兩項(xiàng)功能都是在MSFlexGird列表中實(shí)現(xiàn)的。值得注意的是在員工列表窗體中使用了PopupMenu函數(shù)來調(diào)用主窗體中的員工檔案菜單,使得操作更加簡單、方便。考勤管理用于員工出入單位的情況錄入,請(qǐng)假、加班和出差情況的錄入,每個(gè)月底進(jìn)行整個(gè)月的出勤情況統(tǒng)計(jì)?？记谔砑幽K主要是用來實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)用戶對(duì)企業(yè)現(xiàn)有員工的考勤登記,包括出勤記錄、請(qǐng)假記錄、加班記錄和出差記錄。它的具體實(shí)現(xiàn)是通過ADODC控件綁定到員工信息數(shù)據(jù)表中,從表中使用DISTINCT選擇不同的部門名稱加入到下拉列表中。完成上述所有操作之后單擊保存按扭將所有記錄添加到數(shù)據(jù)庫中。圖47 員工考勤添加窗體考勤模塊的查詢功能仍然使用的是復(fù)合式查詢,分為按姓名查詢和按考勤的錄入時(shí)間查詢兩種,用戶可以根據(jù)需要進(jìn)行選擇。如果在查詢窗體中不進(jìn)行任何操作直接點(diǎn)擊確定列表中將顯示出所有員工的考勤信息。首先如果用戶需要修改一些信息,可以在菜單中選擇修改信息,這時(shí),如果沒有先擇要具體修改的信息,將出現(xiàn)消息對(duì)話框,通知用戶選擇一條要修改的記錄,然后則通過SQL語句顯示員工信息列表窗體并列出所有員工的信息,在窗體的下部放置了一個(gè)修改按扭。并且列表的前三列己被固定,是不可編輯的。選擇查詢工作評(píng)價(jià)菜單,將出現(xiàn)員工評(píng)價(jià)查詢窗體。員工工資管理模塊用于每個(gè)月員工實(shí)發(fā)工資的計(jì)算,計(jì)算的項(xiàng)目包括基本工資、獎(jiǎng)金、福利待遇、津貼等。首先選擇主窗體中添加工資菜單將出現(xiàn)我添加員工工資窗體。最后單擊確認(rèn),將所填數(shù)據(jù)存入數(shù)據(jù)庫中。選擇主窗體中的工資報(bào)表菜單即會(huì)顯示該窗體。在下面的工具條上包括４個(gè)頁面瀏覽按鈕。此模塊通過工資管理的創(chuàng)建,著重描述了工資計(jì)算和數(shù)據(jù)報(bào)表的使用。以上便是人事管理的功能與實(shí)現(xiàn)。選擇菜單中的計(jì)算器項(xiàng)目可以調(diào)用操作系統(tǒng)自帶的計(jì)算器,它是通過API函數(shù)” RetVal = Shell(, 1)”來實(shí)現(xiàn)的,讓用戶在使用本系統(tǒng)的同時(shí)更加快捷的進(jìn)行一些計(jì)算。第5章 系統(tǒng)運(yùn)行與測試軟件測試是保證軟件質(zhì)量的關(guān)鍵，它是對(duì)需求分析設(shè)計(jì)和編碼的最后復(fù)審。我在測試系統(tǒng)時(shí)先進(jìn)行黑盒法測試，即檢查程序是否輸出正確的結(jié)果，而后進(jìn)行白盒測試，即了解程序的內(nèi)部結(jié)構(gòu)和處理過程，對(duì)程序中重要的邏輯路線進(jìn)行測試，在不同點(diǎn)檢查程序狀態(tài)，確定實(shí)際狀態(tài)與時(shí)期的狀態(tài)是否一致[2]。最后選擇”FileMade ”菜單,編譯開始。結(jié) 論經(jīng)過本學(xué)期的不斷實(shí)踐與探索,企業(yè)人事管理統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)己經(jīng)完成,基本上達(dá)到了預(yù)期的設(shè)計(jì)要求和目的。系統(tǒng)的詳細(xì)設(shè)計(jì)根據(jù)系統(tǒng)分析階段的結(jié)論將系統(tǒng)具體化,并完成了各個(gè)模塊的添加、修改、刪除與查詢的功能,直到最后形成一個(gè)完整的可行性的管理系統(tǒng)。致 謝短短幾個(gè)月的畢業(yè)設(shè)計(jì),使我從中受到很大的教育和啟迪，不僅將大學(xué)所學(xué)的知識(shí)進(jìn)行了實(shí)際應(yīng)用，還學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的知識(shí)。本人在論文期間的工作自始自終都是在張老師全面，具體，耐心的指導(dǎo)下進(jìn)行的。85～100出版社:工業(yè)出版社[2] 張海藩：軟件工程導(dǎo)論，清華大學(xué)出版社1992年版[3] Bob Reselman,Richard Peasley,Wayne Pruchniak.： Visual Basic [M]． 電子工業(yè)出版社出版社2