【摘要】5/6商貿(mào)部KPI考核指標(biāo)說明表被考核人部門商貿(mào)部崗位經(jīng)理序號指標(biāo)權(quán)重考核指標(biāo)釋義數(shù)據(jù)源考核人1酒店GOP值5%計財部直接上級2酒店GOP率5%計財部直接上級3部門GOP值25%計財部直接上級4部門GOP率20%計財部直接上級5
2025-06-30 17:37
【摘要】KPI指標(biāo)庫企業(yè)(一)關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI)辭典財務(wù)會計指標(biāo)序號指標(biāo)指標(biāo)定義功能考核依據(jù)1萬元工資銷售收入比例財政年度內(nèi)的全部銷售收入與當(dāng)期全部工資成本的萬元數(shù)的比值。檢測萬元工資的投入產(chǎn)出效率,鼓勵公司提高員工整體素質(zhì)和能力2產(chǎn)品毛利率產(chǎn)品毛利/產(chǎn)品銷售收入檢測分(子)公司當(dāng)前經(jīng)營模式的效率3利潤總額一定周期內(nèi)完成
2025-04-12 11:39
【摘要】KPI指標(biāo)庫XXXXX有限公司2005年月企業(yè)(一)關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI)辭典財務(wù)會計指標(biāo)序號指標(biāo)指標(biāo)定義功能考核依據(jù)1萬元工資銷售收入比例財政年度內(nèi)的全部銷售收入與當(dāng)期全部工資成本的萬元數(shù)的比值。檢測萬元工資的投入產(chǎn)出效率,鼓勵公司提高員工整體素質(zhì)和能力2產(chǎn)品毛利率
2025-04-12 11:36
【摘要】某房地產(chǎn)企業(yè)公司績效管理1.總則績效管理是企業(yè)人力資源管理的核心職能之一,科學(xué)、公正、務(wù)實的績效管理是提高員工積極性和公司生產(chǎn)效率的有效手段。為了提高公司競爭力,保證公司目標(biāo)的順利達成,并在公司形成獎優(yōu)罰劣的氛圍,特制定本績效管理制度。2.績效管理核心思想績效管理是實現(xiàn)部門目標(biāo)及公司發(fā)展戰(zhàn)略的基礎(chǔ)管理保障;不是簡單的打分評級。績效管理是促進業(yè)務(wù)目標(biāo)達成的必要手段;不是
2025-04-09 01:03
【摘要】第一篇:萬科房地產(chǎn)企業(yè)績效考核制度 萬科集團績效管理制度,科學(xué)、公正、務(wù)實的績效管理是提高員工積極性和公司生產(chǎn)效率的有效手段。為了提高公司競爭力,保證公司目標(biāo)的順利達成,并在公司形成獎優(yōu)罰劣的氛圍,...
2024-11-16 02:10
【摘要】-1-1.總則績效管理是企業(yè)人力資源管理的核心職能之一,科學(xué)、公正、務(wù)實的績效管理是提高員工積極性和公司生產(chǎn)效率的有效手段。為了提高公司競爭力,保證公司目標(biāo)的順利達成,并在公司形成獎優(yōu)罰劣的氛圍,特制定本績效管理制度。2.績效管理核心思想績效管理是實現(xiàn)部門目標(biāo)及公司發(fā)展戰(zhàn)略的基礎(chǔ)管理保障;不是簡單的打分評級??冃Ч芾硎谴龠M業(yè)務(wù)目標(biāo)達
2025-04-23 01:59
【摘要】2023年2月9日建議稿1****石化績效考核指標(biāo)體系2023年2月9日建議稿2***石化股份公司股東價值最大化資本回報率最大化資本回報率最大化當(dāng)前績效考核組織架構(gòu)職責(zé)過渡階段的考核機制油田事業(yè)部銷售事業(yè)部化工事業(yè)部煉油事業(yè)部勝利油
2025-01-22 06:14
【摘要】績效管理體系為什么要進行績效管理?什么是績效管理?績效管理采用得到的工具綜合平衡計分卡某集團指標(biāo)體系指標(biāo)體系的應(yīng)用如何進行組織績效考評?如何進行個人績效考評?為什么要進行績效管理??傳遞壓力,聚焦目標(biāo)。?強化責(zé)任,塑造職業(yè)行為。?決策科學(xué),提供公平待遇。
2025-01-13 02:40
【摘要】1為客戶創(chuàng)造價值A(chǔ)ddingValueForCustomers版權(quán)所有請勿翻印XX集團關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI)的制定與分解2022年11月14日2為客戶創(chuàng)造價值A(chǔ)ddingValueForCustomers版權(quán)所有請勿翻印什么是關(guān)鍵績效指標(biāo)(KeyPerformanceI
2025-01-10 12:32
【摘要】/u企劃部績效指標(biāo)指標(biāo)/目標(biāo)定義備注權(quán)重標(biāo)的數(shù)據(jù)源/考核方01調(diào)研計劃完成率實際調(diào)研進度(完成的計劃天數(shù))/計劃調(diào)研進度(計劃總天數(shù))評價調(diào)研計劃的完成情況(滿足質(zhì)量要求前提下)本部門統(tǒng)計表02調(diào)研目標(biāo)達成率達成的調(diào)研目標(biāo)數(shù)/計劃達成的調(diào)研目標(biāo)數(shù)評價調(diào)研目標(biāo)的達成情況本部門統(tǒng)計表03調(diào)研信息
2025-04-09 01:05
【摘要】「企劃部-流程指標(biāo)一覽表」u企劃部績效指標(biāo)指標(biāo)/目標(biāo)定義備注權(quán)重標(biāo)的數(shù)據(jù)源/考核方01調(diào)研計劃完成率實際調(diào)研進度(完成的計劃天數(shù))/計劃調(diào)研進度(計劃總天數(shù))評價調(diào)研計劃的完成情況(滿足質(zhì)量要求前提下)本部門統(tǒng)計表02調(diào)研目標(biāo)達成率達成的調(diào)研目標(biāo)數(shù)/計劃達成的調(diào)研目標(biāo)數(shù)評價調(diào)研目標(biāo)的達成情況本部門統(tǒng)
2025-06-27 04:49
【摘要】房地產(chǎn)公司績效考核指標(biāo)手冊目錄第一部分高層考核指標(biāo)..............................1常務(wù)副總經(jīng)理考核指標(biāo)...............................................................
2024-10-27 08:56
【摘要】鈘鈙鈚鈛鈜鈝鈞鈟鈠鈡鈢鈣鈤鈥鈦鈧鈨鈩鈪鈫鈬鈭鈮鈯鈰鈱鈲鈳鈴鈵鈶鈷鈸鈹鈺鈻鈼鈽鈾鈿鉀鉁鉂鉃鉄鉅鉆鉇鉈鉉鉊鉋鉌鉍鉎鉏鉐鉑鉒鉓鉔鉕鉖鉗鉘鉙
2025-08-13 21:06
【摘要】房地產(chǎn)企業(yè)績效管理培訓(xùn)報告咼裴2023年7月上海房地產(chǎn)企業(yè)績效管理培訓(xùn)報告2目錄1績效管理概述2如何設(shè)計績效管理體系3績效管理體系的實施房地產(chǎn)企業(yè)績效管理培訓(xùn)報告3什么是績效績效是一個多維建構(gòu),觀察和測量的角度不同,其結(jié)果也會不同:l管理學(xué)的角度績效是組織期望的結(jié)果,是組織為實現(xiàn)其目標(biāo)而展現(xiàn)在不
2025-01-18 19:53
【摘要】I/83房地產(chǎn)開發(fā)有限公司績效考核指標(biāo)匯總目錄第一部分高層考核指標(biāo)........................................................1常務(wù)副總經(jīng)理考核指標(biāo)...............................................................................
2025-04-14 22:01