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成本控制新思維:戰(zhàn)略成本管理-預覽頁

2025-05-09 12:26 上一頁面

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【正文】 DELL。圖二:聯(lián)想、DELL商業(yè)模式比較圖DELL是世界PC業(yè)的老大,核心競爭優(yōu)勢在直銷管理體系聯(lián)想是中國PC業(yè)的老大,核心競爭優(yōu)勢在其分銷管理體系其次,戰(zhàn)略成本管理的第二步是分析公司的管理模式和組織架構(gòu),通過對官僚成本的控制來降低成本。在這里我們還是以聯(lián)想舉例,我們都知道在90年代聯(lián)想將PC生產(chǎn)和分銷分別讓兩個企業(yè)經(jīng)營-神州數(shù)碼和聯(lián)想公司。因此對于企業(yè)集團來說,如何選擇集團管理模式,如何界定集團總部和下屬企業(yè)之間的權(quán)責劃分,如何對總部定位,各種管理職能如何劃分,這些選擇往往在很大程度上決定了企業(yè)的官僚成本水平。其實對于企業(yè)集團來說,除了采購職能具有規(guī)模優(yōu)勢外,諸如銷售、市場推廣、戰(zhàn)略規(guī)劃等職能也具有規(guī)模效應。企業(yè)內(nèi)部物流、資金流可以分為基本價值鏈和輔助價值鏈兩類,基本價值鏈可以分為采購、生產(chǎn)、營銷、外部物流、服務等,輔助價值鏈則是那些不與企業(yè)生產(chǎn)直接掛鉤的職能活動,如HR、財務等職能活動。對內(nèi)部價值鏈中各價值活動進行成本收益分析時,可以通過價值工程的方法來進行分析。在對價值活動進行分析后,企業(yè)就可以通過削減哪些不經(jīng)濟的價值活動或者重構(gòu)、調(diào)整企業(yè)價值活動來控制
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