揚(yáng)州市數(shù)字化城市管理綜合考核辦法實(shí)施細(xì)則-預(yù)覽頁
【正文】 考核以各區(qū)政府（管委會）處置有關(guān)城市管理專項(xiàng)案件的按時結(jié)案率進(jìn)行考核。城市管理基礎(chǔ)工作1分未納入預(yù)算扣1分。1分未配備應(yīng)急小分隊(duì)扣1分；應(yīng)急小分隊(duì)人數(shù)不足的，；。4分得分=(完成任務(wù)數(shù)/總?cè)蝿?wù)數(shù)) *4重大活動保障考核城市管理聯(lián)席會議下達(dá)的市級重大活動市容環(huán)境保障任務(wù)落實(shí)情況。二、考核方式年度考核各區(qū)政府（管委會）年度考核由月平均考核得分、城市管理基礎(chǔ)工作得分和重大活動保障得分綜合得出。一、考核內(nèi)容市職能部門常規(guī)案件考核由常規(guī)案件按時結(jié)案率得出。常規(guī)案件、返工案件、“12319”案件、專項(xiàng)考核為月考 核，得分以100分計(jì)。5分本項(xiàng)最高得分為5分，扣完為止。重大活動保障考核城市管理聯(lián)席會議下達(dá)的市級重大活動市容環(huán)境保障任務(wù)落實(shí)情況。常規(guī)案件、 “12319”案件和專項(xiàng)考核案件同時為0的市職能部門不納入當(dāng)月考核；有常規(guī)案件、“12319”案件，無專項(xiàng)考核案件，則專項(xiàng)考核案件當(dāng)月考核得分為滿分；有常規(guī)案件、專項(xiàng)考核案件，無“12319”案件，則“12319”案件當(dāng)月考核得分為滿分；有常規(guī)案件，無“12319”案件，無專項(xiàng)考核案件，則“12319”案件和專項(xiàng)考核案件當(dāng)月考核得分均為滿分。105分市職能部門年度考評得分＝月度考核累計(jì)得分/考核月數(shù)+重大活動保障得分除上述考核外，將以下內(nèi)容列入對市城管局的考核：⑴報(bào)刊亭、放心早餐占道定點(diǎn)；⑵建設(shè)工地工程渣土管理；⑶戶外廣告設(shè)置；⑷市區(qū)亮化設(shè)施督查；⑸數(shù)字化城管指揮派遣平臺建設(shè)；⑹城市管理聯(lián)席會議下達(dá)的書面督查任
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