徐州某電力公司管理咨詢調(diào)查問卷-預(yù)覽頁
【正文】 存在哪些現(xiàn)象？（可多選）1．（ ）部分崗位有缺人現(xiàn)象2．（ ）部分崗位存在冗員情況3．（ ）部分崗位是因人而設(shè)的4．（ ）部分崗位人員能力達(dá)不到崗位要求5．（ ）部分崗位人員能力超過了崗位需求56. 您的上級一般通過何種方式檢查您的工作：（可多選）1．（ ）定期的書面匯報(bào)（或電子郵件）2．（ ）非定期的書面匯報(bào)3．（ ）定期的口頭匯報(bào)4．（ ）非定期或隨意的口頭匯報(bào)5．（ ）現(xiàn)場檢查6．（ ）其他 57. 您認(rèn)為本公司員工在以下各方面的觀念和意識是怎樣的？非常弱比較弱一般比較強(qiáng)很強(qiáng)123451．危機(jī)意識2．品牌意識3．敬業(yè)精神（主動、認(rèn)真、責(zé)任感）4．創(chuàng)新意識5．質(zhì)量意識6．成本意識7．學(xué)習(xí)意識8．服務(wù)意識9．團(tuán)隊(duì)合作意識10．效率意識11．部門間協(xié)作意識12．市場意識58. 您認(rèn)為公司的人際關(guān)系氣氛是：很好比較好一般較差很差1234559. 您認(rèn)為公司對待員工是否公平？很公平比較公平說不清不公平很不公平1234560. 您能看到自己在垞城電力的發(fā)展空間嗎？能基本能感覺到不清楚不能1234個(gè)人資料（僅用于分類統(tǒng)計(jì)目的）01．您加盟徐州垞城電力多長時(shí)間？1．（ ）3年及以下（含1年） 2．（ ）35年（含5年）3．（ ）510年（含10年） 4．（ ）1020年（含20年）5．（ ）20年以上02．您的最高學(xué)歷1．（ ）高中/中專/技校及以下 2．（ ）大專3．（ ）本科 4．（ ）碩士及以上03．您現(xiàn)在的崗位（限選一項(xiàng)，兼崗人員以主要實(shí)際工作崗位為主）1．（ ）公司高層管理人員（總經(jīng)理、黨委書記、工會主席、副總經(jīng)理、副總工程師、副總經(jīng)濟(jì)師）2．（ ）職能部門中層管理人員（部門正職、部長助理）3．（ ）職能部門普通員工4．（ ）生產(chǎn)部門中層管理人員（部門的正職、部長助理）5．（ ）生產(chǎn)部門技術(shù)人員（專工、技術(shù)員、值長）6．（ ）生產(chǎn)部門一線工人（含班長）7．（ ）生產(chǎn)部門的其它人員8．（ ）其它部門的人員04．您的年齡1．（ ）2030歲（含30歲） 2．（ ）3040歲（含40歲）3．（ ）4050歲（含50歲） 4．（ ）5060歲（含60歲）5．（ ）60歲以上18 / 19。您的見解對于徐州垞城電力的發(fā)展至關(guān)重要，本問卷無記名填寫，北大縱橫管理咨詢公司將以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)態(tài)度對您的問卷嚴(yán)格保密，答卷只在咨詢顧問范圍內(nèi)作統(tǒng)計(jì)使用。n更多企業(yè)學(xué)院： 《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料《中層管理學(xué)院》46套講座+6020份資料此次問卷調(diào)查的目的是為了了解員工對徐州垞城電力公司的人力資源管理現(xiàn)狀以及相應(yīng)改革要求的意見與建
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1