【正文】 校紀(jì)校風(fēng)的形成，教育教學(xué)質(zhì)量的提高。認(rèn)真落實(shí)《小甲學(xué)區(qū)常規(guī)工作管理細(xì)則》。制定《中心小學(xué)班級(jí)班風(fēng)評(píng)比制度》并認(rèn)真落實(shí)。各校要加強(qiáng)學(xué)生的管理工作，各校一年級(jí)入學(xué)率達(dá)100%，在校鞏固率達(dá)98%以上，肄業(yè)班各年級(jí)每科的及格率達(dá)75%以上，畢業(yè)班的合格率達(dá)75%以上，優(yōu)秀率40%，適齡兒童的入學(xué)率達(dá)100%。儀器管理員對(duì)儀器室，實(shí)驗(yàn)室搞好整理、衛(wèi)生，不愁麻煩地為自然老師和其他老師安排好上課的儀器，自然老師要按大綱要求認(rèn)真地上好實(shí)驗(yàn)課，分組實(shí)驗(yàn)、演示實(shí)驗(yàn)，不能走過場(chǎng)，從而培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手動(dòng)腦的能力。（三）、深化教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量積極穩(wěn)妥地推行新課程改革。教導(dǎo)處要制定切實(shí)可行，符合本學(xué)期實(shí)際的教導(dǎo)工作計(jì)劃，教研教改計(jì)劃，要成立教研教改領(lǐng)導(dǎo)小組，要確定專門的研究課題，要結(jié)各教研教改任務(wù)，要鼓勵(lì)每個(gè)老師積極撰寫教學(xué)論文和心得體會(huì)，要給1—2倍的獎(jiǎng)勵(lì)。全面實(shí)施教學(xué)質(zhì)量管理獎(jiǎng)懲辦法，進(jìn)行嚴(yán)格的量化管理，各校下決心把各年級(jí)各科都搞好，特別是要加強(qiáng)畢業(yè)班的質(zhì)量管理，對(duì)各校抓教學(xué)質(zhì)量措施得力，又不違背教育規(guī)律而效果顯著的，學(xué)區(qū)應(yīng)給予一定獎(jiǎng)勵(lì)，其獎(jiǎng)勵(lì)辦法見《小甲學(xué)區(qū)教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)懲制度》。凡有生育能力的男女教職員工必須自覺遵守有關(guān)計(jì)劃生育的規(guī)定，晚婚、晚育、持證生育，嚴(yán)禁超生和計(jì)劃外生育。（六） 建設(shè)美化好校園。 何政華 協(xié)助教導(dǎo)處工作、協(xié)管遠(yuǎn)程教育電腦及多媒體工作。 蔣達(dá)祥 會(huì)計(jì)，主管學(xué)區(qū)財(cái)務(wù)工作，兼管水電工作。 吳耀來 主管學(xué)區(qū)數(shù)學(xué)教研，數(shù)學(xué)組常規(guī)檢查工作。蔣南勝 主管學(xué)區(qū)儀器、實(shí)驗(yàn)管理工作。 一、出勤 全體教職工必須堅(jiān)守崗位，堅(jiān)持出滿勤，切實(shí)做好本職工作。曠工一天扣60元，請(qǐng)事假一天扣30元，請(qǐng)病假一天扣10元，直系親屬（指父母、岳父母）喪假和本人正?；榧佟a(chǎn)假以及文件規(guī)定假等特殊情況不扣錢。 二、工作制度 計(jì)劃總結(jié)：學(xué)校各處室部門、班主任、教學(xué)人員學(xué)期初要制定好切實(shí)可行的計(jì)劃，期末寫好有一定份量的總結(jié)。教師違反以上任意一種視其情節(jié)扣550 元每次。其他作業(yè)各教師根據(jù)實(shí)際需要自行安排，學(xué)校不作硬性規(guī)定。 考試：嚴(yán)格考試紀(jì)律，端正考風(fēng)，嚴(yán)禁考試舞弊。 ②教師應(yīng)積極參加教導(dǎo)處、教研組組織的各項(xiàng)教研活動(dòng)，并愉快的接受教導(dǎo)處分配的任務(wù)，規(guī)定參加不參加和分配任務(wù)不接受的每次扣10元。 ①班主任要培養(yǎng)好班隊(duì)干部，有班主任工作手冊(cè)，有活動(dòng)記載本（不少于4次），家訪記錄本（不少于8次）等。做到“六到場(chǎng)”：即早晚自習(xí)到場(chǎng)；早操、課間操到場(chǎng)；勞動(dòng)衛(wèi)生課到場(chǎng)；集會(huì)、放學(xué)站隊(duì)到場(chǎng)；早讀自習(xí)到場(chǎng)；午休到場(chǎng)。 ③各教職工都必須節(jié)約用水、用電。 ②行政人員要上好一門主課，抓好自己的主管工作，值好日，處理好校內(nèi)事務(wù)，承擔(dān)一切領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，嚴(yán)禁不作為。 1其他工作：其他各部門、處室以及部分教師的兼管工作，都要積極認(rèn)真地做好，按要求工作，并認(rèn)真地完成上級(jí)分配地各項(xiàng)任務(wù)、指標(biāo)等。 嚴(yán)禁以任何名義向?qū)W生亂收費(fèi)，亂攤派等行為，每發(fā)現(xiàn)…次，除按上級(jí)部門規(guī)定處理外，學(xué)?？鄢洚?dāng)月一切福利獎(jiǎng)金。 堅(jiān)持計(jì)劃生育，違者實(shí)行“一票否決”。不拉幫結(jié)派，不搞小團(tuán)體，不影響學(xué)校形象。每扣1分減1元，直到減完該月管理費(fèi)為止。省：200、100、60。 教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)：學(xué)區(qū)從公用經(jīng)費(fèi)里按每期20元／生抽取作為質(zhì)量獎(jiǎng)獎(jiǎng)給各科任教師。 五、考核制度 嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)關(guān)于學(xué)校教職工考核的細(xì)則，結(jié)合本學(xué)區(qū)實(shí)際制定制度具體見《考核細(xì)則》： 違法違紀(jì)違規(guī)人員，不得評(píng)先評(píng)優(yōu)，實(shí)行～票否決。常 規(guī) 教 學(xué) 管 理 規(guī) 定 一、指導(dǎo)思想 為貫徹落實(shí)上級(jí)教育部門有關(guān)常規(guī)教學(xué)管理的精神，提高我學(xué)區(qū)的教育教學(xué)質(zhì)量，規(guī)范學(xué)區(qū)教學(xué)管理行為。 作業(yè)批改：（D作業(yè)批改要經(jīng)常，數(shù)學(xué)課堂作業(yè)必須一天一改，語文一課一改（低年級(jí)包括小字），作文每月2改且有眉批、腹批、尾批；②不得出現(xiàn)知識(shí)性錯(cuò)誤；③所有作業(yè)批改要有量化記分及鼓勵(lì)性批語和批閱日期；④要有作業(yè)登記。 定時(shí)檢查：以教研組為主，每月末進(jìn)行檢查登記。 作業(yè)批改：不按要求批改的每次扣1分 輔導(dǎo)與家訪：每少一次扣1分；記錄不全每次扣0。小甲學(xué)區(qū)教師考核及獎(jiǎng)懲細(xì)則（2014年度教師獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資核算辦法）序號(hào)考核項(xiàng)目評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)得分一政治思想表現(xiàn)（5分） 服從學(xué)校工作安排，不無理取鬧。（按2011年下期、2012年上期成績計(jì)算） 三履行工作職責(zé)（25分） 備課。（2分） 作業(yè)批改。（）每期聽課中心小學(xué)12節(jié)，村小6節(jié)，一校一人的不作些項(xiàng)要求，但不得缺席學(xué)區(qū)組織的教研活動(dòng)。（1分）要求有轉(zhuǎn)化名錄，每期10次。（）不體罰學(xué)生。 曠工一天扣1分。 教師參加各種比賽獲獎(jiǎng)（見證書）市級(jí)記2分，縣級(jí)記1分，鄉(xiāng)級(jí)（教學(xué)片）。 升重點(diǎn)中學(xué)（前600名）1分，語文、英語、 。40以開學(xué)初（開學(xué)定案學(xué)生數(shù)）為標(biāo)準(zhǔn)，體罰學(xué)生，家長反映到校長室經(jīng)查屬實(shí)，扣3分，因工作失職引起學(xué)校家長之間糾紛，扣5分。村片小由吳鵬程牽頭每月下村片小檢查一次，以記錄為依據(jù)核算該項(xiàng)目分。①每月末，由分管領(lǐng)導(dǎo)逐一對(duì)學(xué)區(qū)各教師的常規(guī)工作進(jìn)行檢查登記。由教導(dǎo)處和教研組拿出教研教改及新課改等方案。二、制定目標(biāo)，落實(shí)質(zhì)量獎(jiǎng)罰制度學(xué)區(qū)按每生20元從公用經(jīng)費(fèi)中抽取做獎(jiǎng)勵(lì)基金。按全縣排名，進(jìn)入全縣該年級(jí)的1/4名次的第一名100元；進(jìn)入全縣1/3名次的第一名獎(jiǎng)80元；進(jìn)入全縣1/2名次的第一名獎(jiǎng)60元。⑥畢業(yè)班（六年二期獎(jiǎng)，不再享受上述①—⑥項(xiàng)獎(jiǎng)）a、升學(xué)獎(jiǎng)：各班正常升入一、二中（以基教股下發(fā)錄取通知書為準(zhǔn)）每個(gè)獎(jiǎng)50元（各科按分值計(jì)獎(jiǎng)）未入一、二中，且在升強(qiáng)內(nèi)每個(gè)獎(jiǎng)300元（各科按分值計(jì)算）b、目標(biāo)管理獎(jiǎng)：（合格：部分50%為及格分；總分80%為優(yōu)秀分）1）千強(qiáng)目標(biāo)獎(jiǎng)（5人/班）：完成目標(biāo)獎(jiǎng)200元/班（730）超過另獎(jiǎng)該班50元/人（18）2）及格率目標(biāo)獎(jiǎng)：目標(biāo)75%，達(dá)到目標(biāo)每科100元，達(dá)到目標(biāo)語數(shù)各100元，英語、綜合各50元。沒享受語數(shù)英綜質(zhì)量獎(jiǎng)的其他在職教師及行政管理人員享受全學(xué)區(qū)平均獎(jiǎng)。全年級(jí)某科目由一人任教人平分名次參照其它科目第一名核算即：（該年級(jí)第1名全縣排名+第3名全縣排名）247。 一、成立管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組： 組長；文榮忠 副組長（主管領(lǐng)導(dǎo)）：吳鵬程 成員：周金生，陳 利 華 、潘富強(qiáng)，蔣達(dá)祥 出納：何萬芝 管理員：楊慶東二、工作制度：后勤人員必須樹立全心全意為師生服務(wù)的思想，主動(dòng)熱情，愛崗敬業(yè)，服務(wù)周到，吃苦耐勞，各司其職。4．后勤人員必須節(jié)約用水、電、柴、油等，不得浪費(fèi)，如有明顯浪費(fèi)行為，酌情罰款。后勤人員必須 ?！魧W(xué)生用餐多樣化，精細(xì)化，每天中餐必須有兩個(gè)或兩個(gè)以上的菜，保證學(xué)生飯菜可口。星期月中餐由值周行政值日。無特殊情況一定到場(chǎng)，并享受學(xué)校補(bǔ)助。 1食堂管理人員每天要把三餐的飯、菜留有樣品，并至少保留兩天，便于備查。何勝芝負(fù)責(zé)切。四名后勤人員工作上既分工又合作，同心協(xié)力地把工作搞好。 嚴(yán)禁教師體罰學(xué)生 對(duì)體罰學(xué)生的教師根據(jù)情節(jié)予以批評(píng)教育，并處以100200的罰款，體罰學(xué)生造成學(xué)生里流失的給予300元以上罰款，當(dāng)年不能評(píng)先，評(píng)優(yōu)c 嚴(yán)禁將學(xué)困生趕出門外，否則處以100元罰款。小甲中心小學(xué)寄宿生管理制度 一、作息制度嚴(yán)格遵守作息時(shí)間制度。不允許在宿舍內(nèi)點(diǎn)蠟燭，意外情況由生管教師統(tǒng)一安排。宿舍內(nèi)物品擺放要整齊，講究個(gè)人衛(wèi)生整潔。各生要看好自身的財(cái)物，不能亂翻、亂拿別人的物品，貴重物品可交給生管教師保管。未經(jīng)允許不得進(jìn)入燒火房以防燙傷。 課間、中午、晚邊參加有益身心和無危險(xiǎn)的活動(dòng)。不做有危害自己和他人生命的事。 嚴(yán)禁騎摩托車上學(xué)，嚴(yán)禁l2歲以下的學(xué)生騎白行車、下學(xué)，上、下學(xué)不得搭不合格的車輛。 注意飲食學(xué)生，不準(zhǔn)到校外購．買食品、飲料，以免食物畸，毒事件的發(fā)生。 1：毫意勞動(dòng)安全，勞動(dòng)期間聽從老師的安排，不準(zhǔn)逗玩，嚴(yán)禁違反規(guī)定使用勞動(dòng)工具和私自勞動(dòng)。 以上制度希同學(xué)們遵照?qǐng)?zhí)行。 清潔區(qū)：沒撮垃圾扣2分，沒打掃干凈扣1分。亂扔果皮紙屑扣0．5分每次，隨地大小便每次扣2分。 其他扣分與以上相同。 以上掃分均按2元每分計(jì)算，從班主任管理經(jīng)費(fèi)中扣除 四、成立衛(wèi)生評(píng)比領(lǐng)導(dǎo)小組 組長：文榮忠 副組長：陳麗華成員：吳鵬程、周金生、潘富強(qiáng)、蔣南勝小甲中心小學(xué)班紀(jì)律衛(wèi)生評(píng)比細(xì)則 為了給師生的工作和學(xué)習(xí)提供一個(gè)優(yōu)美舒適的環(huán)境，為了使我們的班級(jí)管理邁上一個(gè)新的臺(tái)階，為了使學(xué)生得到全面而健康的發(fā)展，特制定學(xué)校班級(jí)紀(jì)律衛(wèi)生評(píng)比細(xì)則。 (2)課外紀(jì)律A、課余時(shí)間，學(xué)生相互追打的，每人次扣1分； B、學(xué)生在校內(nèi)、外打架的，每人次扣2分；C、做危險(xiǎn)性游戲（私自下河洗澡、翻圍墻、爬樹等）每人次扣3分； D、課余時(shí)間無故串班的，每人次扣1分； E、提早進(jìn)入食堂就餐，端飯出食堂，在食堂內(nèi)擁擠、隨意跑動(dòng)或敲碗的，發(fā)現(xiàn)一次扣該班1分：F、帶小食品進(jìn)入校園的，發(fā)現(xiàn)1人扣該班1分。C、大掃除教室門窗不擦洗的扣2分，擦洗不干凈的扣1分。愛護(hù)公物A、無意損壞一張桌椅扣2分，有意損壞一張扣4分。禮貌儀表A、男生留長發(fā)，染發(fā)，穿背心、拖鞋；女生染發(fā)，穿拖鞋上課的，每人次扣1分。 B、做操不認(rèn)真的扣該班1分。C、衛(wèi)生工具擺放不整齊每次扣1分。二、獎(jiǎng)勵(lì)辦法學(xué)校每期每班每月拿出60元作為班主任津貼；按此評(píng)比細(xì)則，每班扣1分，則扣該班主任津貼1元扣完本月津貼為上，同時(shí)，扣該班主任績效津貼同樣分。二、本期具體工作要求及措施成立村片小管理領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)分片包干制，責(zé)任追究制和巡查制。 (4)各村片校長認(rèn)真制定好本片、本村小的各種計(jì)劃、制度。嚴(yán)禁工作期間打牌賭錢、下棋娛樂、酗酒猜拳等有損教師形象的不良行為。 抓好教學(xué)常規(guī)管理，努力提高教學(xué)質(zhì)量。相互取經(jīng)，積極參加公開課的聽評(píng)，多方提高自身的教學(xué)水平。利用一切資源。 (2)各校要保證好校舍、學(xué)生課桌椅無破損，抓住一些時(shí)機(jī)多種花草、樹木、綠化美化校園。搞好村片小的后勤管理，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)政策。小甲學(xué)區(qū)安全工作計(jì)劃 一、基本情況． 金學(xué)區(qū)現(xiàn)有學(xué)校9所，其中中心校1所，村片小8片，共有教職員工52人，其中中小教師38人，村片小教師9人。定期研究綜治工作，做到有分管領(lǐng)導(dǎo)和專人來抓。一旦發(fā)生事故，應(yīng)盡快組織人員調(diào)查清楚，分清責(zé)任，及時(shí)處理。 全體教職員工積極配合，都要關(guān)心愛護(hù)差生，積極轉(zhuǎn)化后進(jìn)生，講究實(shí)效，爭取轉(zhuǎn)化率90%以上。 教職員工如有偷盜、賭博、嫖娼等事件，給予當(dāng)事人重罰。 各校對(duì)校舍、宿舍、財(cái)務(wù)室、管理室、電腦室、儀器室、照明電路等設(shè)施每月進(jìn)行 1各片的月報(bào)中要有綜治、安全工作內(nèi)容，有事指事，無事報(bào)平安。小甲學(xué)區(qū)計(jì)劃生育工作計(jì)劃2013年9月——2014年8月 一、指導(dǎo)思想響應(yīng)黨的號(hào)召，遵循黨的方針、政策，努力學(xué)習(xí)國策。 獨(dú)生子女領(lǐng)汪率100%?；鶎踊A(chǔ)工作到位率lOO%。哪一個(gè)教職工，哪一所學(xué)校，哪一個(gè)工作環(huán)節(jié)違反了計(jì)生政策或法規(guī)而受到了上級(jí)主管部門的處罰，一切責(zé)任由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。 如有違反者，按照道教行字[2001107號(hào)文件給予當(dāng)事人處罰。育齡對(duì)象結(jié)婚時(shí)，必須保證達(dá)到晚婚晚育的政策界限，確保學(xué)區(qū)晚婚晚育率100%。 育齡夫婦生育一孩后（含半邊）必須在一個(gè)月內(nèi)領(lǐng)取獨(dú)生子女證，確保本學(xué)區(qū)獨(dú)生子女領(lǐng)證率100%。 學(xué)區(qū)計(jì)生專干要按照計(jì)生部門和教育局計(jì)生辦的要求，做好…切基礎(chǔ)工作，作好計(jì)生統(tǒng)計(jì)，按規(guī)定建帳建卡，填送報(bào)表等常規(guī)工作。 一、具體管理工作要求及措施 成立管理領(lǐng)導(dǎo)小組，規(guī)范管理組長：文榮忠 副組長：吳鵬程（主管） 成員：吳鵬程 蔣達(dá)祥 周金生 潘富強(qiáng) 李明華 潘喜茂 周盛前 黃明清 彭宇光 周先林 周小成 蔣德宗 二、領(lǐng)導(dǎo)分片工作，實(shí)行責(zé)任追究制度 (3)領(lǐng)導(dǎo)分片包：文榮忠：中心校吳鵬程：馬壘 巖口 吳家 周金生：陀力復(fù) 彭家 陳麗華：牛橋 龍嶺頭潘富強(qiáng)：潘家三、檢查辦學(xué)條件，規(guī)范辦學(xué)行為 各幼兒園（學(xué)前班）辦學(xué)之前須向分管領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng)，經(jīng)調(diào)查符合辦學(xué)條件，教師達(dá)到要求均可辦學(xué)，如不符條件不經(jīng)同意私自辦學(xué)，經(jīng)請(qǐng)示上級(jí)或當(dāng)?shù)卣枰匀∠：葑ヂ鋵?shí)，確保幼兒人身安全。各幼兒園（學(xué)前班）必須使用上級(jí)主管部門的統(tǒng)一教材，不得私自訂購便宜、盜版等五花八門的幼