【正文】 召開校德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)好德育處、班主任的工作，共同做好班級(jí)和學(xué)生管理。. 每學(xué)年組織一次全校性公開主題班(隊(duì))會(huì)，并負(fù)責(zé)評(píng)選。. 組織、指導(dǎo)召開年級(jí)大會(huì)、班會(huì)和學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)。. 加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理。搞好校園規(guī)劃、綠化、美化，創(chuàng)造良好教學(xué)環(huán)境。.合理設(shè)崗。.建立教師工作檔案，健全教師業(yè)務(wù)考查評(píng)比制度。 第十四條 學(xué)校建立工會(huì)組織。與教職工利益直接相關(guān)的崗位設(shè)置、績(jī)效分配實(shí)施方案以及有關(guān)教職工聘任、考核、獎(jiǎng)懲的辦法等教職工（代表）大會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，須經(jīng)教職工（代表）大會(huì)審議通過(guò)。學(xué)校建立由校長(zhǎng)、工會(huì)主席、各職能部門負(fù)責(zé)人、教師代表參加的校務(wù)委員會(huì)，參與制定、審議學(xué)校章程、發(fā)展規(guī)劃和其他規(guī)章制度、人事與財(cái)務(wù)方案等重大事項(xiàng)。 第二十條 學(xué)校建立健全校長(zhǎng)辦公會(huì)議制度，明確校長(zhǎng)辦公會(huì)議議題、議程；辦公會(huì)議由校長(zhǎng)主持，副校長(zhǎng)、工會(huì)主席參加，對(duì)學(xué)校教育教學(xué)、人事分配、資源安排等重要事項(xiàng)進(jìn)行研究、審議或作出相關(guān)決策。 （一）實(shí)行教師專業(yè)發(fā)展制度，鼓勵(lì)和指導(dǎo)教師科學(xué)制定個(gè)人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃； （二）引進(jìn)現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施設(shè)備和教育教學(xué)資源，為教職工專業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件； （三）鼓勵(lì)和支持教職工開展教育教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)和參加校內(nèi)外進(jìn)修培訓(xùn)； （四）針對(duì)不同層次教師開展有針對(duì)性校本研修活動(dòng)，形成教師隊(duì)伍梯級(jí)發(fā)展局面。 （三）學(xué)校依法聘用的代課教師、其他職工，按聘用雙方約定的勞動(dòng)合同規(guī)定，享受相應(yīng)待遇。學(xué)校成立績(jī)效考核工作小組，負(fù)責(zé)評(píng)估考核，意見反饋，協(xié)助調(diào)解。 第三十條 學(xué)校按照市、區(qū)教育行政部門有關(guān)學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)定，實(shí)行學(xué)籍管理制度，健全學(xué)籍檔案，嚴(yán)格執(zhí)行轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)等手續(xù)程序。第三十三條 對(duì)違反《小學(xué)生守則》和學(xué)校規(guī)章制度的學(xué)生，學(xué)校予以批評(píng)教育，不得開除學(xué)生。（三）參加進(jìn)修、培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流，依照相關(guān)規(guī)定享有相應(yīng)差旅補(bǔ)助。（七）依法依規(guī)申請(qǐng)崗位競(jìng)聘、職務(wù)晉升或骨干教師認(rèn)定的權(quán)利。 （十）參加學(xué)校組織建立的教職工健身俱樂(lè)部、參與定期舉行的教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。 （二）遵守學(xué)校規(guī)章制度，執(zhí)行學(xué)校工作計(jì)劃，履行聘用合同規(guī)定，積極完成教育教學(xué)任務(wù)和學(xué)校臨時(shí)交辦的工作。（6） 學(xué)科帶頭人發(fā)揮引領(lǐng)作用，帶領(lǐng)教師團(tuán)隊(duì)進(jìn)行教育探索和改革創(chuàng)新；骨干教師主持開展校本教研和教育教學(xué)研究；青年教師積極參與校內(nèi)外各級(jí)教育教學(xué)培訓(xùn)、研討等活動(dòng)；促進(jìn)學(xué)校教師隊(duì)伍科學(xué)發(fā)展。 第三十八條 學(xué)生的權(quán)利（一）享有身心健康、人格健全、全面發(fā)展受保護(hù)的權(quán)利。（五）對(duì)關(guān)系學(xué)生切身利益的決定，享有知情權(quán)和詢問(wèn)權(quán)。（九）享受每天至少一小時(shí)的體育鍛煉活動(dòng)。 第三十九條 學(xué)生的義務(wù) （一）遵守法律法規(guī)，遵守《中小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》及學(xué)校規(guī)章制度，養(yǎng)成良好行為習(xí)慣。 （五）維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)，積極參與學(xué)校、社區(qū)和社會(huì)組織的有益于學(xué)生身心健康發(fā)展的各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。 第四十二條 學(xué)校成立教導(dǎo)處，建立健全教育教學(xué)管理機(jī)制，規(guī)范學(xué)籍管理、教學(xué)常規(guī)、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控及評(píng)估制度。建設(shè)龍?zhí)缎W(xué)“生態(tài)”課程體系。 第四十四條 發(fā)揮少先隊(duì)活動(dòng)的思想教育、素質(zhì)教育作用，結(jié)合升旗儀式、入隊(duì)儀式、節(jié)日慶典、校園發(fā)布、綜合實(shí)踐等活動(dòng)進(jìn)行生態(tài)德育課程的開發(fā)，不斷豐富學(xué)校生態(tài)德育內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)學(xué)生生動(dòng)活潑的發(fā)展。教研組定期開展教學(xué)研究活動(dòng)，按學(xué)校安排參加各種培訓(xùn)和學(xué)術(shù)活動(dòng)，貫徹落實(shí)教學(xué)計(jì)劃，完成各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)。 （一）班主任是班級(jí)管理的主要實(shí)施者，班主任要加強(qiáng)學(xué)生的思想教育工作，全面履行班主任工作職責(zé)； （二）加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)班主任責(zé)任心、進(jìn)取心和事業(yè)心； （三）鼓勵(lì)班主任創(chuàng)新開展班級(jí)活動(dòng)，做好班級(jí)管理工作； （四）建立班主任工作聯(lián)盟，利用團(tuán)隊(duì)力量開展班主任工作研究； （五）學(xué)校根據(jù)需要設(shè)立副班主任，副主任由班主任聘任，協(xié)助班主任工作，對(duì)班主任負(fù)責(zé)。 第四十九條 學(xué)校建立心理輔導(dǎo)（咨詢）室，配備專（兼）職教師開展工作，引導(dǎo)學(xué)生逐步養(yǎng)成樂(lè)觀、向上的健康心理，增強(qiáng)學(xué)生調(diào)控情緒、承受挫折、適應(yīng)環(huán)境的能力。 第五十三條 學(xué)校主動(dòng)與社會(huì)、家庭密切溝通，建立學(xué)校、家庭與社會(huì)密切配合的育人體系，形成教育合力。學(xué)校根據(jù)教育教學(xué)需要，聘請(qǐng)兼職教師、法制副校長(zhǎng)、法律顧問(wèn)、校外學(xué)生輔導(dǎo)員等。各項(xiàng)收入按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格管理，行政事業(yè)性收入實(shí)行收支兩條線管理。學(xué)校大額經(jīng)費(fèi)預(yù)算、開支實(shí)行校長(zhǎng)辦公會(huì)議討論、審議、申報(bào)、決策制度，經(jīng)費(fèi)預(yù)算、開支實(shí)行民主管理。 第六十四條 學(xué)校加強(qiáng)安全工作，做好防火、防盜、防洪、防電、防毒、防病和防暴力工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除各種安全隱患。 第六十七條 學(xué)校逐步建立自我監(jiān)督評(píng)價(jià)制度，各職能部門和群團(tuán)組織要密切配合，保證監(jiān)督評(píng)價(jià)的規(guī)范性和科學(xué)性。 第七十一條 分別成立校內(nèi)學(xué)生申訴處理機(jī)構(gòu)和校內(nèi)教職工申訴處理機(jī)構(gòu)，明確申述處理機(jī)構(gòu)的人員組成、受理和處理規(guī)則，處理學(xué)校內(nèi)部各種利益糾紛，維護(hù)教職工和學(xué)生的合法權(quán)益。第七十四條 本章程的修訂，須經(jīng)校務(wù)委員會(huì)或三分之一教職工（代表）大會(huì)提議，修訂流程參照第七十二條執(zhí)行。23 / 24