【正文】 請(qǐng)銷假申請(qǐng)表姓名部門本人請(qǐng)、銷假確認(rèn)假別O事假 O病假 O婚假 O喪假 O探親假 O產(chǎn)假 O哺乳假 O計(jì)劃生育假 O因公外出 O年假 O倒休請(qǐng)假簽字：日期：請(qǐng)假時(shí)間自 年 月 日至 年 月 日共計(jì) 天銷假簽字：日期請(qǐng)假程序部門主管部門負(fù)責(zé)人總經(jīng)理董事長(zhǎng)簽字： 年 月 日簽字： 年 月 日簽字： 年 月 日簽字： 年 月 日銷假程序部門主管部門負(fù)責(zé)人總經(jīng)理董事長(zhǎng)簽字： 年 月 日簽字： 年 月 日簽字： 年 月 日簽字： 年 月 日請(qǐng)銷假申請(qǐng)表姓名部門本人請(qǐng)、銷假確認(rèn)假別O事假 O病假 O婚假 O喪假 O探親假 O產(chǎn)假 O哺乳假 O計(jì)劃生育假 O因公外出 O年假 O倒休請(qǐng)假簽字：日期：請(qǐng)假時(shí)間自 年 月 日至 年 月 日共計(jì) 天銷假簽字：日期請(qǐng)假程序部門主管部門負(fù)責(zé)人總經(jīng)理董事長(zhǎng)簽字： 年 月 日簽字： 年 月 日簽字： 年 月 日簽字： 年 月 日銷假程序部門主管部門負(fù)責(zé)人總經(jīng)理董事長(zhǎng)簽字： 年 月 日簽字： 年 月 日簽字： 年 月 日簽字： 年 月 日出差管理1．出差定義員工出差是指離開本市并且工作時(shí)間在四小時(shí)以上者；2．出差工作辦理 出差人應(yīng)提前確定出差計(jì)劃及行程，填寫《出差申請(qǐng)單》，向直屬上級(jí)報(bào)備；出差期限由派遣負(fù)責(zé)人視情況需要，事前予以核定，并依照程序?qū)徟７駝t按曠工記錄，出差費(fèi)用不予報(bào)銷。如未及時(shí)交回該手機(jī)號(hào)碼，公司有權(quán)向申請(qǐng)報(bào)停該號(hào)碼，并將相關(guān)費(fèi)用在其工資中扣除。方便的情況下應(yīng)及時(shí)以短信的方式給對(duì)方回復(fù)。公司統(tǒng)一管理的車輛為速騰。，并與維修點(diǎn)簽訂合同，每月由定點(diǎn)維修站到公司結(jié)賬一次。車輛專管員每月填寫《車輛月度燃油效率及耗油量一覽表》（）。B．汽車（機(jī)車）撞及人畜，路旁建筑物及其他物品，致有損害、傷亡者。，勘查現(xiàn)場(chǎng)時(shí)猶應(yīng)注意：，時(shí)間、氣候。(包括對(duì)方車及乘客財(cái)產(chǎn)的損失)。 ，依法進(jìn)行處理。，其賠償款項(xiàng)由保險(xiǎn)公司負(fù)擔(dān)，但若肇事賠償金額超過保險(xiǎn)金額時(shí)，其超過金額須由各該車輛駕駛員負(fù)擔(dān)。，由公司根據(jù)事實(shí)酌情研究處理。服從交通指揮，接受交通檢查，開車時(shí)系好安全帶，確保生命財(cái)產(chǎn)的安全。，以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時(shí)，應(yīng)立即加油，不得出車時(shí)才臨時(shí)去加油。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)送修的，需填寫《車輛日常維護(hù)保養(yǎng)周記錄表》（）將車輛送往公司指定維修站點(diǎn)，否則一切維修費(fèi)及后果用由司機(jī)負(fù)責(zé)。，要節(jié)約用油，如有發(fā)現(xiàn)燃油外流現(xiàn)象，扣發(fā)責(zé)任人當(dāng)月工資，并根據(jù)情況處罰金。，不得將自己保管的車輛隨便交給他人駕駛或練習(xí)駕駛；嚴(yán)禁將車輛交給無證人員駕駛；任何人不得利用公司車輛學(xué)開車。 車輛行駛事故處理報(bào)告單駕駛?cè)塑嚪N車牌號(hào)碼事故報(bào)告日期底盤號(hào)碼事故原因事故的處理及解決方法損壞額對(duì)人賠償額對(duì)物賠償額治療費(fèi)自行修理費(fèi)保險(xiǎn)賠償金余額=保險(xiǎn)賠償金損壞額事故處理材料事故照片及事故處理材料（可附頁(yè)貼）此表由駕駛員負(fù)責(zé)填寫，交檔案保管人員保管。2．名詞解釋：刻有公司名稱的印章。：經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批刻制的各部門印章、業(yè)務(wù)流程章等，僅限內(nèi)部使用。、董事長(zhǎng)有印信使用的審批權(quán)。： 。保證介紹信的內(nèi)容與存根聯(lián)的一致性，不得在空白的介紹信上加蓋公章。（按財(cái)務(wù)相關(guān)制度執(zhí)行）：內(nèi)部專用章嚴(yán)禁在對(duì)外文件上使用，如發(fā)生此類使用事件，將追究相關(guān)人員責(zé)任，如給公司造成損失，視情節(jié)公司保留追究其法律責(zé)任的權(quán)力。附件1用印申請(qǐng)表 編號(hào)：申 請(qǐng) 人申請(qǐng)時(shí)間印章名稱使用類別使用（ ） 借出（ ）用印文件用印數(shù)量（ ）處用印事由部門審批總經(jīng)理審批備 注用印申請(qǐng)表編號(hào)：申 請(qǐng) 人申請(qǐng)時(shí)間印章名稱使用類別使用（ ） 借出（ ）用印文件用印數(shù)量（ ）處用印事由部門審批總經(jīng)理審批備 注附件2印章使用登記表 編號(hào)：申請(qǐng)表NO.用印文件標(biāo)題及摘要使用人用印日期印章保管人日期檔案管理制度為規(guī)范檔案管理工作，使公司檔案管理工作正規(guī)化和系統(tǒng)化，特制定本制度。3. 職責(zé)、組織協(xié)調(diào)；對(duì)各部門檔案管理工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)；同時(shí)負(fù)責(zé)檔案的永久、長(zhǎng)期保存和提供利用。 ：指公司在日常經(jīng)營(yíng)管理過程中形成的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)核算材料及清單、交接手續(xù)等； ：公司人員信息、各種證書、人事報(bào)表等。、管理等活動(dòng)中形成的各類載體的文件材料，必須按規(guī)定向部門檔案管理指定人員移交，任何個(gè)人不得占為己有。B、歸檔的文件材料應(yīng)格式統(tǒng)一、質(zhì)地優(yōu)良、書繪工整、聲像清晰，符合規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的要求。A、各部門檔案于每月30日按要求向行政部移交本月檔案。6．檔案的保管和管理，任何部門或個(gè)人都不得視檔案為私有，全體員工都有保護(hù)檔案的義務(wù)。、防蟲、防鼠、防盜、防塵、防濕、防光、防磁等設(shè)施；要有安全保密制度，定期進(jìn)行安全檢查，遇有特殊情況，應(yīng)立即向公司主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，及時(shí)處理。，根據(jù)檔案的機(jī)密程度，確定不同的利用范圍，規(guī)定不同的審批手續(xù)。負(fù)責(zé)對(duì)已超過保管期限的檔案進(jìn)行鑒定，提出銷毀意見，編制銷毀清冊(cè)，列明銷毀檔案的名稱、卷號(hào)、冊(cè)數(shù)、起止年度和檔案編號(hào)、應(yīng)保管期限、已保管期限、銷毀時(shí)間等內(nèi)容。9．附件 檔案管理與保管的工作流程圖 檔案管理與保管的工作流程檔號(hào)編制歸檔案卷歸檔驗(yàn)收登記分類編目著錄標(biāo)引、組盒輸入計(jì)算機(jī)目錄組織入庫(kù)排架檔案目錄數(shù)據(jù)庫(kù)信息編研銷毀鑒定保管最終處置向行政部移交提供利用檔案單元卷內(nèi)文件目錄表序號(hào)文號(hào)責(zé)任者題名日期版本頁(yè)數(shù)頁(yè)號(hào)備注1　　　　　　　　2　　　　　　　　3　　　　　　　　4　　　　　　　　5　　　　　　　　6　　　　　　　　7　　　　　　　　8　　　　　　　　9　　　　　　　　10　　　　　　　　11　　　　　　　　12　　　　　　　　13　　　　　　　?。罕揪砬闆r說明：立卷人：立卷時(shí)間：卷末備考表：檔案借閱審批單 NO. 　　　　　借閱日期擬歸還日期檔案名稱檔案狀態(tài)（指檔案頁(yè)數(shù)、份數(shù)、版本等）借閱用途借閱人/部門（簽字）主管副總意 見常務(wù)副總審批意見行政部負(fù)責(zé)人審核簽字借閱注意事項(xiàng)：1． 凡從行政部借出的各類檔案（含證照）一律需填寫此審批單并經(jīng)主管副總審批；2． 加蓋紅章的檔案原件必須經(jīng)常務(wù)副總審批同意；3． 所借檔案一律經(jīng)行政部審核簽字后方可辦理借閱登記手續(xù)。，將根據(jù)實(shí)際需要庫(kù)存一定類別、一定數(shù)量的辦公用品，各類辦公用品規(guī)定最高及最低庫(kù)存量，由辦公用品管理員負(fù)責(zé)及時(shí)增補(bǔ)；，須填寫《辦公用品申購(gòu)單》，根據(jù)實(shí)際需要確定采購(gòu)量，由部門負(fù)責(zé)人簽字后報(bào)行政部，由行政部統(tǒng)一購(gòu)買和發(fā)放，需經(jīng)總經(jīng)理、董事長(zhǎng)批示。 物品購(gòu)買清單及發(fā)票應(yīng)由行政部經(jīng)理審核并簽字確認(rèn)； 3. 物品領(lǐng)用 各部門領(lǐng)用辦公用品應(yīng)填寫《辦公用品領(lǐng)用表》。 4. 物品使用和保管 嚴(yán)禁員工將辦公用品挪作私用； 公司員工應(yīng)本著節(jié)約的原則使用辦公用品，堅(jiān)決杜絕浪費(fèi)； 簽字筆、鉛筆、圓珠筆等二次領(lǐng)用時(shí)原則上只發(fā)放筆芯；計(jì)算器等耐用品因正常損壞重新領(lǐng)用時(shí)應(yīng)以舊換新；，應(yīng)由責(zé)任人照價(jià)賠償。 作為服務(wù)行業(yè)的首要要求，與客戶溝通遇到問題可逐級(jí)向上級(jí)主管反饋；任何時(shí)候嚴(yán)禁與客戶、合作伙伴發(fā)生爭(zhēng)吵，如有發(fā)生，依情況嚴(yán)重程度，視為不服從公司規(guī)定和紀(jì)律，以扣除一定比例的工資、停發(fā)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、開除等方式進(jìn)行處理；2. 形象規(guī)范、儀容和舉止、得體A．工作時(shí)間內(nèi)著商務(wù)休閑裝，禁止穿著運(yùn)動(dòng)裝、運(yùn)動(dòng)鞋，服裝整潔、完好、協(xié)調(diào)、無污漬，扣子齊全,不漏扣、錯(cuò)扣；在工作場(chǎng)所不打赤腳,不穿拖鞋，不穿短褲。C．女員工淡妝上崗,修飾文雅,且與年齡、身份相符。F．嚴(yán)禁頂撞客戶、合作伙伴，嚴(yán)禁在客戶溝通中說臟話、忌語(yǔ)。，如果客戶也在等收線，則可以在5秒鐘后先收線。