特崗教師個人最新工作總結(jié)范文三篇-預(yù)覽頁
【正文】 級成績不是很理想，后來在各位同事的幫助下，我努力提高自己的教學(xué)水平，積極聽優(yōu)秀老師的課，虛心向同行學(xué)習(xí)教學(xué)方法，找到自己的差距和不足，不斷學(xué)習(xí)改正，針對一些學(xué)生信心不足的問題，經(jīng)常找他們談話，及時了解他們在學(xué)習(xí)語文中的感觸，不斷鼓勵他們。提高學(xué)生分析問題和解決問題能力，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)語文的興趣，積極開展各種語文教學(xué)活動，開闊大家的視野，幫助學(xué)生拓展思路，對基礎(chǔ)知識能靈活運用，從而使同學(xué)們分析、解決問題的能力不斷提高。平時向書本學(xué)習(xí)、向電腦詢問，經(jīng)常閱讀關(guān)于教學(xué)類的書籍，經(jīng)常去各種教學(xué)網(wǎng)站、教學(xué)論壇看看，提高自己的課堂教學(xué)水平，也掌握一定應(yīng)試技巧，讓學(xué)生在有效的時間里有最大的提高。金無足赤，人無完人，在教學(xué)工作中難免有缺陷。二是由教科局和特崗教師本人簽訂聘用協(xié)議書，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。服務(wù)期間為他們開設(shè)綠色通道、按政策保障權(quán)益。??二、多管齊下，解決特崗教師后顧之憂。四是每年與公辦教師一樣享受一次高質(zhì)量的免費體檢。七是解決特崗教師熱點難點問題。依托“國培計劃”、省市縣各級培訓(xùn)以及縣師資股、進(jìn)修校、教研室等，對特崗教師進(jìn)行培訓(xùn)，促進(jìn)快速成長。開展骨干教師與特崗教師結(jié)對子活動，提升特崗教師的教育實踐能力。按事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員考核相關(guān)規(guī)定，對特崗教師進(jìn)行綜合考核，并將考核結(jié)果登記存檔，作為特崗教師職稱晉升和服務(wù)期滿后入編的重要依據(jù)。讓年輕教師們在相互學(xué)習(xí)交流中多接觸，多了解。??一是制定中長期發(fā)展規(guī)劃，完善各項工作制度，加強學(xué)校內(nèi)部管理，提高教育教學(xué)水平，樹立良好形象，吸引廣大年輕教師來校從教幷愿意終生從教。一是激活了務(wù)實、競爭的精神，二是凝聚了學(xué)校的向心力、增強了親和力，使教師激情得到提升。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子也經(jīng)常找他談話，了解該教師在思想上有什么想法，并及時地幫助他解決困惑和卸下負(fù)擔(dān)，使其在思想上輕松，為更好的教學(xué)奠定了基礎(chǔ)。積極參與學(xué)校的聽課評課活動，積淀經(jīng)驗、提升自我。校領(lǐng)導(dǎo)班子看到眼里，喜到心里。感謝特崗活動給我校帶來這樣優(yōu)秀的教師！我校終將會因有這位上進(jìn)心強的教師而更加多彩，更加精彩！
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