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特崗教師個人最新工作總結范文三篇(存儲版)

2025-05-14 09:23上一頁面

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【正文】 教學經驗不足,很難帶動學生的學習積極性,后來在各位同事的幫助下,我努力提高自己的教學水平,積極聽優(yōu)秀老師的課,找到自己的差距和不足,不斷學習改正,后來我?guī)У陌嗉壍某煽?。三是統(tǒng)一安排車輛護送到校,派遣上崗。??一是加強“特崗計劃”中央專項資金管理,確保??顚S茫瑘?zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準,為特崗教師繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和住房公積金。定期深入特崗教師中,傾聽他們呼聲,關注熱點難點問題,并歸納匯總及時解決。四是強化跟蹤培訓工程。二是根據(jù)各校教師男女結構特點,有針對性地分配年輕教師。我校對這名特崗教師給予了大力支持和關心,并做以下幾個方面的總結和評價:??一、思想上??這位特崗教師,熱愛本職工作,以教為樂,以教為榮,把全部的精力、能力傾注在學生身上,一切為了孩子的發(fā)展,自覺遵守職業(yè)道德、規(guī)范,樹立良好的教師形象。學校安排這位老師擔任二年級班主任兼數(shù)學科任教師,同時負責科學,體育教學工作。??以前大家總覺得剛踏上工作崗位的新教師教學經驗不足,然而特崗老師年輕活潑,對學生活動的積極開展和對學生的伙伴關系足以說明,青年教師對教學也有青年教師的獨到之處,學生需要年輕有活力的老師,教育亦需要年輕有活力的老師。任教兩年來準時上下班,從未無故缺席,白天除了上課外,堅持在辦公室辦公,研究教材、撰寫教案、上課備課、批改作業(yè)一絲不茍,反思記錄工整細致。特崗教師個人最新工作總結3 ??孫xx同志于20xx年x月以特崗教師的身份分到了我校,特崗教師的到來,給學校注入了活力,帶來了生機。如開展學科研討、教學競賽、集體備課、觀摩學習等。三是實施結對幫扶“青藍工程”。舉辦聯(lián)誼活動,創(chuàng)造特崗教師與本地優(yōu)秀青年交流機會,搭建解決特崗教師婚姻問題的平臺。經考試錄入其它部門的,盡可能提供便利,并協(xié)助辦理相關手續(xù)。??一是開展一周的崗前培訓,讓他們早日進入角色。在校內,虛心、主動地向其他老師學習虛心學習,不恥下問,及時消化,吸取別人的意見和建議,在自己的教學中不斷實踐,不斷總結,不斷提高。今后我將繼續(xù)加強師德
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