【摘要】第一篇:干部試用期滿考核實施辦法 干部試用期滿考核實施辦法 (試行) 為進(jìn)一步完善黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作制度,建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍,根據(jù)省委組織部、省委教育工委和學(xué)院黨委的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)對我院干...
2025-10-12 01:00
【摘要】7/707年公司各部門績效考核實施辦法(草案)一、適用范圍公司各部門負(fù)責(zé)人及公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo);二、考核種類公司績效考核可分為月度考核、季度考核及年度考核;三、考核內(nèi)容:公司績效考核內(nèi)容包括兩項:工作指標(biāo)及工作項目。1、工作指標(biāo):考核內(nèi)容是體現(xiàn)各部門工作成績的關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)(KPI),是對各部門工作結(jié)果的考核(具體指標(biāo)詳見各部門考核辦
2025-04-12 02:06
【摘要】西紫物發(fā)〔2022〕8號簽發(fā)人:李剛關(guān)于印發(fā)《服務(wù)專員晉升考核辦法》的通知各部門、各服務(wù)中心:為促進(jìn)物業(yè)服務(wù)員職業(yè)成長,進(jìn)一步培養(yǎng)物管理人才,選拔和建設(shè)后備管理隊伍,規(guī)范服務(wù)專員考核與晉職晉級程序,提高服務(wù)專員的整體
2025-01-06 20:56
【摘要】 第1頁共6頁 公司安全互檢、雙向考核實施辦法 臨沂礦業(yè)集團 為進(jìn)一步夯實安全管理基礎(chǔ),不斷提升現(xiàn)場管理,促進(jìn)“一 卡一表一手冊”管理模式正常運用、規(guī)范崗位工的正規(guī)操作,消 除“人、機、物...
2025-09-12 12:28
【摘要】第一篇:績效考核實施辦法() 李河小學(xué)2011—2012教師績效考核實施辦法 根據(jù)《關(guān)于全省義務(wù)教育學(xué)校實施績效工資意見的通知》(鄂政辦發(fā)?2009?48號)和《湖北省義務(wù)教育學(xué)校教師績效考核指導(dǎo)...
2025-10-04 19:31
【摘要】第一篇:績效考核實施辦法 績效考核實施辦法 目的: 為持續(xù)改進(jìn)提高工作績效,將員工工作目標(biāo)、個人績效與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)相結(jié)合,確保員工工作目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)保持一致;為建立和完善公司人力資源績效考核體系...
2025-10-16 02:16
【摘要】第一篇:研究生中期考核實施辦法 中國科學(xué)院過程工程研究所研究生中期考核實施辦法 實行研究生學(xué)位論文工作中期考核是提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量、樹立良好學(xué)風(fēng)、促進(jìn)研究生德智體全面發(fā)展的保證,是加強研究生培養(yǎng)過...
2024-10-28 21:39
【摘要】第一篇:研究生中期考核實施辦法 校行發(fā)研究生字【2011】11號 湖南師范大學(xué)研究生中期考核實施管理辦法 為加強研究生培養(yǎng)過程管理,提高培養(yǎng)質(zhì)量,根據(jù)《湖南師范大學(xué)研究生學(xué)籍管理規(guī)定》的精神,特...
2024-11-15 22:46
【摘要】xxx鎮(zhèn)公務(wù)員平時考核實施辦法為了加強我鎮(zhèn)公務(wù)員的日常管理和監(jiān)督,切實解決庸懶散拖等突出問題,健全完善我鎮(zhèn)公務(wù)員考核評價機制,客觀、公正地評價公務(wù)員平時表現(xiàn)和工作實績,激勵公務(wù)員更好地履行職責(zé)、廉政勤政,根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《公務(wù)員考核規(guī)定(試行)》(中組發(fā)〔2007〕2號)、《關(guān)于印發(fā)〈重慶市公務(wù)員平時考核暫行辦法〉的通知》(渝委組〔2016〕40號)、《關(guān)于印發(fā)豐
2025-08-05 02:25
【摘要】第一篇:醫(yī)療質(zhì)量考核結(jié)果納入績效考核實施辦法 醫(yī)療質(zhì)量考核結(jié)果納入績效考核實施辦法(討論稿) 我院實行績效考核已有2月,但僅把工作量指標(biāo)納入考核是不完善的。應(yīng)把工作效率和工作質(zhì)量納入的考核結(jié)果納入...
2024-11-09 17:11
【摘要】第一篇:白云區(qū)農(nóng)貿(mào)市場管理考核實施辦法 白云區(qū)農(nóng)貿(mào)市場管理考核實施辦法(試行) 為規(guī)范農(nóng)貿(mào)市場的開辦、經(jīng)營和管理活動,維護市場交易秩序,提升農(nóng)貿(mào)市場管理水平,增強市場開辦單位的社會責(zé)任感,促進(jìn)農(nóng)貿(mào)...
2024-11-16 23:00
【摘要】月度考核管理實施辦法月度考核管理辦法經(jīng)試行一年后,結(jié)合公司實際情況作了修訂,具體如下。一、考核項目除加班工資外的所有工資、獎金項目。二、參與考核的內(nèi)容1、考核范圍:各部門及部門內(nèi)員工;2、部門考核:根據(jù)公司管理特點和實際情況,分“重點工作”考評和“日常工作”考評兩部分內(nèi)容?!爸攸c工作”是指在考評期內(nèi)被考評部門的關(guān)鍵工作,指各部門每月上報并經(jīng)總經(jīng)理辦公室核準(zhǔn)的任
2025-04-07 23:14
【摘要】培訓(xùn)在線:中國最大的管理培訓(xùn)服務(wù)網(wǎng)站!相同的培訓(xùn),我們更加便利與低價;培培訓(xùn)訓(xùn)在在線線HR表表格格月度考核管理實施辦法月度考核管理辦法經(jīng)試行一年后,結(jié)合公司實際情況作了修訂,具體如下。一、考核項目除加班工資外的所有工資
2025-09-01 09:01
【摘要】華陽信用社安全員考核實施細(xì)則為綜合考核、評價安全員的工作實績和業(yè)務(wù)能力,做好我社安全工作,特制安全員考核方案。一、基本原則1、堅持公平、公開、公正的原則;2、堅持年度考核和日??己讼嘟Y(jié)合的原則二、考核對象安全員三、考核內(nèi)容1、工作業(yè)績:主要考核安全員每月安全檢查是否到位,來人登記是否及時,安全保衛(wèi)工作日志登記是否及時。2、業(yè)務(wù)能力:是否掌握有關(guān)安全方面知識
2025-08-04 10:05
【摘要】----訂單流程KPI考核實施辦法為保證訂單流程的執(zhí)行有效性,促使簽正確的合同、發(fā)正確的貨,必須加強對各環(huán)節(jié)的監(jiān)控。以此確立KPI,定期對各業(yè)務(wù)部門及相應(yīng)主管(或部門負(fù)責(zé)人)考核。具體實施辦法如下:1、組織
2025-05-26 06:21