如何成本管理咨詢-預(yù)覽頁
【正文】 (3)企業(yè)的特殊費(fèi)用(資產(chǎn)出售費(fèi)等)在各戰(zhàn)略經(jīng)營領(lǐng)域間的分?jǐn)偸欠窈侠?。分析單位產(chǎn)品成本存在的問題，是把實(shí)際成本水平與計(jì)劃成本目標(biāo)、歷史最好水平，特別是同行業(yè)的平均水平與先進(jìn)水平進(jìn)行比較后，尋找重大的差距。如果通過抽樣核實(shí)，發(fā)現(xiàn)客戶的實(shí)際成本數(shù)據(jù)不能反映真實(shí)情況，目標(biāo)成本標(biāo)準(zhǔn)(包括各材料消耗定額、各加工工時定額、各費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)定額等)又嚴(yán)重脫離競爭的形勢，咨詢?nèi)藛T需要進(jìn)行親自測算。其分析過程如下：第一步：描述與成本水平問題有關(guān)主要工作流程的現(xiàn)狀。咨詢?nèi)藛T會發(fā)現(xiàn)工作流程中的許多問題。具體分析關(guān)鍵環(huán)節(jié)的要點(diǎn)如下：(1)描述部門功能。下一步的工作則是組織該部門的工作人員與上游“供應(yīng)者”、下游“用戶”一起研究以下問題，并作出改進(jìn)建議。但是，完全依靠當(dāng)事部門人員設(shè)想改善方案，可能很難有突破和創(chuàng)新；而完全依靠外來人員(咨詢?nèi)藛T、企業(yè)其他部門)設(shè)想改善方案又容易遭到當(dāng)事部門人員心理上的抵制。后者包括預(yù)測、計(jì)劃、核算、分析、考核、獎懲等具體職能。成本計(jì)劃職能包括預(yù)測和計(jì)劃兩個方面。對成本預(yù)測工作的分析要把握以下要點(diǎn)：①是否進(jìn)行成本預(yù)測?②如果進(jìn)行，預(yù)測的內(nèi)容是否全面?③預(yù)測的方法是否科學(xué)、適用?④預(yù)測的人員素質(zhì)是否適當(dāng)?⑤預(yù)測的質(zhì)量(與實(shí)際成本水平的差異)是否較好?(2)成本計(jì)劃的編制是否符合科學(xué)的程序?成本計(jì)劃的科學(xué)編制程序是：預(yù)測單位產(chǎn)品目標(biāo)成本?計(jì)算可比產(chǎn)品成本的降低率?測算變動成本和固定成本項(xiàng)目的降低率?測算、確定、修訂定額?核算單位計(jì)劃成本、編制企業(yè)的各項(xiàng)成本計(jì)劃?分解企業(yè)成本計(jì)劃，并落實(shí)到各部門、各車間?編制企業(yè)成本計(jì)劃。分析成本控制工作，要對成本控制的主要環(huán)節(jié)(事前、事中和事后)、程序、方法和效果進(jìn)行評價，發(fā)現(xiàn)主要問題。咨詢過程中，往往從一件典型的成本失控事件出發(fā)，或從某個問題嚴(yán)重的產(chǎn)品或成本項(xiàng)目出發(fā)進(jìn)行全過程分析，然后進(jìn)行總的評價，提出改進(jìn)意見。對成本核算準(zhǔn)確性的分析，須把握以下要點(diǎn)：①成本核算的方法是否考慮到企業(yè)的生產(chǎn)類型和工藝特點(diǎn)?是否合理?②各部門提供的原始成本資料是否準(zhǔn)確?是否存在以計(jì)劃成本、估計(jì)成本、定額成本代替實(shí)際成本進(jìn)行核算的現(xiàn)象?③在核算成本時，對原材料的價格差異是否進(jìn)行了合理的調(diào)整?④待攤費(fèi)用的分?jǐn)偡椒ê推谙奘欠窈侠?是否存在沒有攤?cè)?、隨意攤?cè)氲痊F(xiàn)象?⑤低值易耗品的攤銷方法是否合理?⑥各種產(chǎn)品的成本核算是否有互相混淆的現(xiàn)象?⑦是否存在產(chǎn)品成本的結(jié)算期同產(chǎn)量、收入、消耗的核算和起止日期不一致的情況?對成本核算及時性的分析，應(yīng)把握以下要點(diǎn)：①是否及時取得核算資料?②是否及時結(jié)算有關(guān)帳目?③是否按時提出準(zhǔn)確的成本報表?(3)對成本分析的分析。它與成本核算、成本分析工作有密切關(guān)系，而考核的結(jié)果為成本獎懲工作提
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