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調(diào)度室副主任行為規(guī)范考評表-預(yù)覽頁

2025-05-02 04:17 上一頁面

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【正文】 被考核人總績效分?jǐn)?shù) %工作中的協(xié)調(diào)配合 %工作態(tài)度 %工作結(jié)果的有效性 %完成工作的及時(shí)性 %工作量績效積分的結(jié)果說明績效積分(=權(quán)重績效評分等級)績效評分等級(考核期內(nèi)月度小結(jié)表綜合得分)權(quán)重(合計(jì)100%)指標(biāo)名稱行為規(guī)范考評表-部室專職崗位至 。
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