【摘要】質(zhì)量管理部檢測實(shí)驗(yàn)員崗位說明書崗位名稱檢測實(shí)驗(yàn)員崗位編號所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級科室經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)對原材料、庫存品、半成品、成品進(jìn)行檢測實(shí)驗(yàn);檢測儀器的日常維護(hù)、管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)對原材料、庫存品、半成品、成品進(jìn)行檢
2025-04-07 23:03
【摘要】生產(chǎn)管理部成本核算員崗位說明書崗位名稱生產(chǎn)管理部計(jì)劃調(diào)度科成本核算員崗位編號所在部門生產(chǎn)管理部計(jì)劃調(diào)度科崗位定員直接上級計(jì)劃調(diào)度科經(jīng)理職系直接下級車間統(tǒng)計(jì)員工資等級所轄人員7人崗位分析日期本職:根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度規(guī)定,負(fù)責(zé)生產(chǎn)部成本核算、成本控制等各項(xiàng)成本管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述
【摘要】生產(chǎn)管理部后勤管理員崗位說明書崗位名稱生產(chǎn)管理部綜合管理科后勤管理員崗位編號所在部門生產(chǎn)管理部綜合管理科崗位定員直接上級綜合管理科經(jīng)理職系直接下級活動(dòng)中心管理員、宿舍管理員、衛(wèi)生員工資等級所轄人員8人崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)全廠的紀(jì)律、衛(wèi)生及安全事務(wù)。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)組織執(zhí)
【摘要】人力資源部培訓(xùn)管理崗位說明書崗位名稱培訓(xùn)管理崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職:根據(jù)公司的組織及戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)工作分析,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,全面負(fù)責(zé)組織并實(shí)施公司培訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)公司的員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
【摘要】第一篇:渠道管理專員崗位說明書 1.任職資格 (1)教育背景:大專以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)或本科以上學(xué)歷更佳; (2)經(jīng)驗(yàn):有市場管理工作2年以上經(jīng)驗(yàn),具有渠道拓展、渠道網(wǎng)絡(luò)管理、渠道經(jīng)銷商培訓(xùn)等...
2024-11-05 00:39
【摘要】質(zhì)量管理部針車品檢員崗位說明書崗位名稱針車品檢員崗位編號所在部門質(zhì)量管理部質(zhì)檢科崗位定員直接上級總監(jiān)職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職:根據(jù)公司質(zhì)量體系規(guī)定及相關(guān)檢驗(yàn)的原則和標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)針車過程控制,嚴(yán)把質(zhì)量檢驗(yàn)關(guān),提高針車工序產(chǎn)品質(zhì)量職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)針車工序成
【摘要】廣告策劃科經(jīng)理崗位說明書崗位名稱廣告策劃科經(jīng)理崗位編號所在部門營銷總公司市場部廣告策劃科崗位定員1人直接上級市場部經(jīng)理職系直接下級平面設(shè)計(jì)、媒介投放、物料制作工資等級所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)各品牌廣告、促銷計(jì)劃的整合和執(zhí)行,營銷總公司大型推廣活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施,并對分公司的推廣工作進(jìn)行指導(dǎo)與監(jiān)控職責(zé)
2025-08-01 18:56
【摘要】總裁辦公定秘書崗位說明書崗位名稱秘書崗位編號所在部門總裁辦公室崗位定員直接上級總裁辦公室主任職系直接下級無工作等級所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)總裁的各種會議、重要活動(dòng)的具體安排和會務(wù)工作;負(fù)責(zé)集團(tuán)公司綜合性政策的研究、集團(tuán)公司綜合性文件和重要報(bào)告的起草職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)總
2025-07-25 05:33
【摘要】市場部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱市場部經(jīng)理崗位編號所在部門營銷總公司市場部崗位定員直接上級營銷總經(jīng)理職系直接下級渠道管理科經(jīng)理、廣告策劃科經(jīng)理、市場調(diào)研科經(jīng)理工資等級所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)開展市場調(diào)研與市場研究工作;負(fù)責(zé)對各品牌廣告、促銷計(jì)劃的審核和實(shí)施整合,建立健全廣告管理體系、導(dǎo)購管理體系和集團(tuán)購買
【摘要】營銷總公司秘書崗位說明書崗位名稱秘書崗位編號所在部門營銷總公司品牌總監(jiān)辦公室崗位定員直接上級品牌總監(jiān)職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)本品牌總監(jiān)辦公室日常行政管理、后勤管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)相關(guān)事務(wù)安排,組織本品牌辦公會議工作時(shí)間百分比:40%
【摘要】計(jì)劃采購科經(jīng)理崗位說明書崗位名稱計(jì)劃采購科經(jīng)理崗位編號所在部門營銷總公司物流部計(jì)劃采購科崗位定員1人直接上級物流部經(jīng)理職系直接下級采購計(jì)劃員、采購管理員、殘鞋統(tǒng)計(jì)員工資等級所轄人員無崗位分析日期本職:根據(jù)各營銷分公司產(chǎn)品需求計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品采購工作,確保按時(shí)、保質(zhì)、保量完成分公司的產(chǎn)品需求職責(zé)與工作任務(wù):
2025-08-01 19:00
【摘要】物流部開單員崗位說明書崗位名稱開單員崗位編號所在部門營銷分公司綜合部崗位定員直接上級綜合部經(jīng)理職系直接下級工資等級所轄人員崗位分析日期本職:根據(jù)財(cái)務(wù)管理分工、負(fù)責(zé)營銷分公司物流開單工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:完成日常貨源出庫工作時(shí)間百分比:30%工作任務(wù)根據(jù)倉庫人
【摘要】編輯部編輯崗位說明書崗位名稱編輯崗位編號所在部門行政事務(wù)部崗位定員直接上級刊物(或報(bào)紙)主編職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)刊物(或報(bào)紙)有關(guān)版面的采寫與編輯、報(bào)刊稿費(fèi)的發(fā)放及對外宣傳工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:刊物(或報(bào)紙)有關(guān)版面的采寫與編輯工作時(shí)間
【摘要】物流部計(jì)劃調(diào)度崗位說明書崗位名稱計(jì)劃調(diào)度崗位編號所在部門營銷分公司崗位定員直接上級物流部經(jīng)理職系直接下級工資等級所轄人員崗位分析日期本職: 根據(jù)各營銷分公司產(chǎn)品需求計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品采購工作,確保按時(shí)、保質(zhì)、保量完成分公司的產(chǎn)品需求職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:與品牌經(jīng)理配合,共同完成本區(qū)域
【摘要】質(zhì)量管理部原輔材料品檢員崗位說明書崗位名稱原輔材料品檢員崗位編號所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級綜合科經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司采購的原材料以及輔料的品質(zhì)檢驗(yàn)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)對公司采購的原材料、制鞋輔材入庫前的品質(zhì)檢驗(yàn)工作工作
2025-07-25 05:34