行政管理部門崗位設(shè)置-資料下載頁

【摘要】第一篇：行政管理部門崗位設(shè)置 行政管理部門崗位設(shè)置、定編及崗位職責(zé) 第一部分崗位設(shè)置及人員定編 一、根據(jù)公司行政管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及職能劃分情況，對(duì)各行政部門的崗位設(shè)置如下： 1總經(jīng)理 ：辦公室主...

2024-11-03 22:03

建材行業(yè)部門崗位說明書匯編51-資料下載頁

【摘要】/預(yù)算審計(jì)崗位說明書崗位名稱預(yù)算審計(jì)崗位編號(hào)QK-11-04所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員1直接上級(jí)財(cái)務(wù)部部長工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職：負(fù)責(zé)公司編制財(cái)務(wù)預(yù)算、及內(nèi)部審計(jì)工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：財(cái)務(wù)預(yù)算工作工作任務(wù)組

2025-04-08 22:58

公路行政管理部門報(bào)告-資料下載頁

【摘要】 公路行政管理部門報(bào)告 各位代表、 同志們： 段公路水毀發(fā)生較多，進(jìn)一步健全了汛期養(yǎng)護(hù)應(yīng)急機(jī)制。2008年降雨量大。但養(yǎng)護(hù)人員不等不靠，迅速搶修，及時(shí)恢復(fù)了路基坍塌，清除邊坡塌方，從而確保了公...

2024-09-28 19:53

行政管理部門量化考核指標(biāo)-資料下載頁

【摘要】總經(jīng)理辦公室的績效量化考核指標(biāo)（供選擇的考核指標(biāo)）序號(hào)考評(píng)項(xiàng)目及考評(píng)指標(biāo)指標(biāo)權(quán)重計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)信息采集者信息采集點(diǎn)信息采集時(shí)間信息采集方法信息采集結(jié)果必備條件所需資源說明1制度建設(shè)：按照年度計(jì)劃完成有關(guān)管理制度的制訂與修訂工作，完成率100%×%管理制度的制訂與修訂完成率達(dá)到100%，得滿分

2025-04-18 02:10

行政管理部門量化考核指標(biāo)-資料下載頁

【摘要】序號(hào)12總經(jīng)理辦公室的績效量化考核指標(biāo)（供選擇的考核指標(biāo)）考評(píng)項(xiàng)目及指標(biāo)計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)信息信息信息采信息采信息采必備條件考評(píng)指標(biāo)權(quán)重采集者采集點(diǎn)集時(shí)間集方法

2025-04-18 02:10

航材院職務(wù)說明書51-資料下載頁

【摘要】3/4副部長職務(wù)說明書崗位名稱副部長崗位編號(hào)所在部門科技發(fā)展部崗位定員直接上級(jí)部長職系直接下級(jí)分管的技術(shù)專責(zé)所轄人員崗位分析日期2001年10月本職：協(xié)助部長爭取科研項(xiàng)目，分管非金屬專業(yè)科研管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助部長草擬院科研中長期發(fā)展規(guī)劃和制定部門年度計(jì)劃

2025-05-30 00:21

管理類崗位說明書大全51-資料下載頁

【摘要】/河北中石化資金綜合管理崗崗位說明書崗位名稱資金綜合管理崗崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)資產(chǎn)處崗位定員直接上級(jí)主管資金、本部核算副處長工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：協(xié)助主管處長負(fù)責(zé)資金管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助主管處長負(fù)責(zé)資金實(shí)行收支兩條線管理

2025-04-07 22:05

行政管理部門經(jīng)理競聘報(bào)告-資料下載頁

【摘要】第一篇：行政管理部門經(jīng)理競聘報(bào)告 一、按公司“三定”工作的部署做好相應(yīng)工作本著“優(yōu)化資源配置，更新觀念整合行為，創(chuàng)新工作機(jī)制，激發(fā)團(tuán)隊(duì)和個(gè)人潛能”的思路與目標(biāo)，搞好部門工作和管理。 ??(一)觀念...

2024-10-28 19:17

建設(shè)集團(tuán)部門崗位職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】人力資源部部長職務(wù)說明書崗位名稱人力資源部部長崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員直接上級(jí)行政副總職系管理職系直接下級(jí)薪酬管理、考評(píng)培訓(xùn)發(fā)展管理所轄人員崗位分析日期2001年11月6日本職：負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃和人力資源管理中的各項(xiàng)事宜，保證公司人力資源供給和人力資源高效利用職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一

2025-05-13 23:51

某儀器公司部門崗位職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】/離退人員管理職位說明書崗位名稱離退人員管理所在部門黨群工作部直接上級(jí)黨群工作部部長直接下級(jí)崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：制定離退休工作計(jì)劃，建設(shè)離退休人員活動(dòng)站占全部工作時(shí)間的百分比：35%工作任務(wù)制定年度離退休工作計(jì)劃和活動(dòng)費(fèi)用計(jì)劃并組織實(shí)施建設(shè)完善離退休人員活動(dòng)站，并

2025-08-01 21:44

某國際公司部門崗位職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】3/3勞人室主任崗位說明書崗位名稱勞人室主任崗位編碼部門**事業(yè)部勞人室崗位編制任職條件最低學(xué)歷：大專相關(guān)資格證書：專業(yè)知識(shí)：掌握國家勞動(dòng)法規(guī)和地方法規(guī)及方針政策；掌握公司人力資源管理的規(guī)章制度；掌握人力資源管理基本知識(shí)；熟悉勞動(dòng)工資、定額、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等專業(yè)管理知識(shí)業(yè)務(wù)了解范圍：了解**產(chǎn)品體系、生產(chǎn)工藝、設(shè)備管理和生產(chǎn)經(jīng)營

2025-08-01 22:18

業(yè)務(wù)部門崗位職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】3/3業(yè)務(wù)開發(fā)部開發(fā)專員職位說明書IDENTITY確立 DATE日期：2002年8月ORGANIZATION UNIT: 機(jī)構(gòu)：北京萬通實(shí)業(yè) POSITION: PERSON APPROVAL職位：業(yè)務(wù)開發(fā)部開發(fā)專員 任職者： 接受SUPERVISOR’SPOSITION SUPERVISO

2025-07-23 07:10

工程部現(xiàn)場管理崗位說明書51-資料下載頁

【摘要】/低值易耗品管理崗位說明書崗位名稱低值易耗品管理崗位編號(hào)QK-08-05所在部門倉儲(chǔ)部崗位定員1直接上級(jí)倉儲(chǔ)部部長工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職：負(fù)責(zé)低值易耗品的出入庫及倉儲(chǔ)管理職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)協(xié)助成品的入庫，出

2025-06-25 22:17

職能部門崗位職務(wù)說明書(1111)-資料下載頁

【摘要】總經(jīng)理崗位職務(wù)說明書一、職務(wù)職務(wù)基本情況崗位名稱總經(jīng)理崗位等級(jí)總經(jīng)理級(jí)薪資結(jié)構(gòu)年薪制福利待遇社保+年假+節(jié)假日補(bǔ)貼+生日補(bǔ)貼+三餐直接上級(jí)董事會(huì)直接下級(jí)副總管理幅度0-9人可能輪換崗位其他分公司總經(jīng)理降級(jí)的職位副總及以下崗位可能升遷職位董事長對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)部門公司各部門對(duì)外協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)公司客戶、相關(guān)行政

2025-04-14 06:30

鋼鐵行業(yè)崗位說明書匯編51-資料下載頁

【摘要】鋼鐵行業(yè)崗位說明書匯編51-----------------------作者：-----------------------日期：銷售部銷售行政主管職位說明書一、職位概述職位名稱銷售行政主管職位編號(hào)S-03所屬部門銷售部職位級(jí)別直接上級(jí)銷售部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級(jí)合同管理員、銷售計(jì)劃

2025-04-07 22:24

行政管理部門崗位職務(wù)說明書51-文庫吧在線文庫

行政管理部門崗位職務(wù)說明書51(完整版)

行政管理部門崗位職務(wù)說明書51(更新版)

行政管理部門崗位職務(wù)說明書51(專業(yè)版)

行政管理部門崗位職務(wù)說明書51(留存版)