【摘要】9/9管理者的挫折管理【本講重點】l面對挫折的一般表現(xiàn)l你的形象輪廓面對挫折的一般表現(xiàn)1.什么是挫折 挫折是指個體愿望遭受到阻礙之后所引起的心理行為變化。挫折只是超出個體可能經(jīng)受的不滿意程度時才表現(xiàn)出來。挫折是一種主觀感受,對某一個人構(gòu)成挫折的原因,對另外一個人來說并不一定構(gòu)成挫折,它與每個人承受挫折的能力密切相關(guān)。2.受挫折的原因◆客觀原因
2025-04-18 01:19
【摘要】第一篇:余世維-管理者的溝通藝術(shù) 余世維:有效溝通——管理者的溝通藝術(shù) 一,溝通三要素 基本問題:,關(guān)心只在五倫之內(nèi);自我,別人的問題和我無關(guān);自大,:關(guān)心 基本要求:主動 二,溝通方向 ...
2024-10-20 22:46
【摘要】PerformanceCommunicationtechnologyformanager企業(yè)管理者的績效溝通技術(shù)績效管理就是管理員工在工作時間內(nèi)創(chuàng)造出最大業(yè)績而員工的業(yè)績好壞與員工對目標的理解、職責的認識、技能、情緒均有直接的關(guān)系因此,績效管理其實質(zhì)上就是員工的溝通管理第一部分溝通的基本模式
2025-01-19 17:04
【摘要】此報告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)麥肯錫公司的書面許可,其它任何機構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復制。內(nèi)容安排?總攬:管理溝通的概念、原理與策略?起點:自我溝通與一對一溝通?難點:群體溝通?重點:組織內(nèi)與組織外溝通2管理溝通的概念、原理與策略第一部分:總攬此報告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)麥肯錫公司的書面許可
2025-01-08 23:26
2025-01-09 02:25
【摘要】第一講溝通與激勵的管理意義管理者如何進行溝通與激勵教材第一講溝通與激勵的管理意義溝通與激勵是管理實踐中經(jīng)常涉及的主題,本課程將帶領(lǐng)大家進入這一領(lǐng)域,詳細分析如何進行高效溝通和激勵。接下來,我們先分析溝通和激勵的管理意義。從管理本質(zhì)分析對于管理者而言,在從事管理活動的過程中,所具備的管扶漬或糟轉(zhuǎn)郭幽亮狐娜梁毛噬斡槽揭饞沾亂噬狹授崗疇棱蜜罕吟荔鎮(zhèn)趁陜毋獄煉渝緝權(quán)若馭近得點
2024-09-05 21:25
【摘要】中央廣播電視大學人才培養(yǎng)模式改革和開放教育試點項目中央廣播電視大學學習中心(蕪湖電大)畢業(yè)論文題目企業(yè)管理者激勵員工的技巧姓名姚建專業(yè)工商管理學號20067340034405 入學時間2006年秋季指導
2025-08-04 13:44
【摘要】《企業(yè)現(xiàn)場管理技巧》如何成為出色的現(xiàn)場管理者現(xiàn)場中心主義決戰(zhàn)在終端商場決勝在生產(chǎn)現(xiàn)場
2025-03-12 23:04
【摘要】2009-09-08第二版.課程綱要.【第一部分輔導】一、人力資源就是“人財”(HumanCapital),不僅僅是“人才”“職務薪”到“績效薪”現(xiàn)在是“技能薪”,在市場中可以與人競爭的技能才是“有效技能”。:“技術(shù)單位”、技術(shù)的熟練度、薪酬與職務、員工的年資c.反思:1.公司對員工(干部)的技能沒有評量,說不出“差距(缺口)”。2.很多主管自
2025-06-07 12:29
【摘要】 第1頁共3頁 管理者高效開會的十大技巧 管理者高效開會的十大技巧 時間:2024-10-1911:06:37用戶:hlxd專業(yè)度:2090進 入我的博客 作為企業(yè)管理人員,每個人一定會碰...
2025-08-09 17:28
【摘要】課程考試已完成,現(xiàn)在進入下一步制訂改進計劃!本次考試你獲得學分!得分:93學習課程:管理者如何進行溝通與激勵單選題:回答:正確1.A達成一致性,降低差異性2.B對非原則性的問題,才可以讓步3.C用自己的心智模式去代替對方的心智模式4.D要帶有
2025-01-09 15:40
【摘要】MTP-3授權(quán)督導技巧大綱1.主管在管理上所面對的問題與挑戰(zhàn)2.授權(quán)的真正意義何在?3.為什麼有些主管不能有效授權(quán)?4.授權(quán)的六個層級5.認識四種授權(quán)風格6.主管有效授權(quán)的技巧7.委派部屬職責之內(nèi)容8.委派部屬職責的技巧9.如何透過授權(quán)增進部屬能力授權(quán)是主管的重要管理功能
2025-01-21 01:04
【摘要】李大志海納百川,取則行遠1世界杯為什么?四年一度的世界杯為什么成了全球性的狂歡節(jié)?其風頭甚至超過了同樣是四年一度而容量更大的奧運會?令多少人廢寢忘食+如醉如癡2而個人項目的擊劍、拳擊等卻不能再如此吸引世人眼球了就連同樣是群體項目的籃球、排球也不可與足球同日而語3團隊建設(shè)日趨
2025-01-07 15:59
【摘要】時代光華--管理者如何進行溝通和激勵★講師簡介王樵☆資深管理培訓專家。教育學學士、心理學碩士、經(jīng)濟學碩士、人力資源管理博士。歷任財政部江南干部培訓中心科長;市外經(jīng)貿(mào)委副主任;香港博榕集團董事/副總裁。曾任北京聯(lián)想集團高級管理顧問;杭州娃哈哈集團高級管理顧問;兼任上海卓越管理教育中心等國內(nèi)多家知名培訓機構(gòu)高
2024-09-12 10:20
【摘要】:譚小琥譚小琥老師老師介紹:品牌策略營銷專家清華大學特邀講師世界華人500強講師中國金牌管理咨詢師國際注冊企業(yè)教練(RCC)授課風格:演說家的風采、戰(zhàn)略家的氣度、理論家的才華。譚老師的培訓課程:理論與實踐相結(jié)合,非常有效,使我們受益很多?!袊苿蛹瘓F講師風格個性化,易聽;
2024-10-07 13:26