【摘要】/傳輸維護(hù)管理職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識:職位名稱:傳輸維護(hù)管理所屬單位:部門:基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)設(shè)施部所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:(簡要介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn)。)承擔(dān)制訂和修改長途傳輸網(wǎng)維護(hù)管理規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)化整治、資源管理、出租出讓管理、長途網(wǎng)大修更新實施管理、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化、
2025-04-07 22:05
【摘要】/職位說明書——管理總部內(nèi)務(wù)副總經(jīng)理基本情況職位名稱部門內(nèi)務(wù)副總經(jīng)理職位編號所屬部門管理總部直接上級部門總經(jīng)理直接下屬職位名稱部門辦公室主任、物業(yè)服務(wù)組主管、食堂主管、公共事務(wù)經(jīng)理職位設(shè)置目的確保管理總部的物業(yè)管理工作和本部門行政管理工作正常進(jìn)行,工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的行政事務(wù)管理2.主管公司物業(yè)管理工作
【摘要】教育培訓(xùn)管理職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識:職位名稱:教育培訓(xùn)管理所屬單位:部門:人力資源部所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:具體承辦杭州分公司員工的培訓(xùn)工作,公司員工職稱的評定,公司員工學(xué)歷教育費(fèi)用的審批,提高公司員工素質(zhì)和技能。工作關(guān)系:直接上級:人力資源部經(jīng)理同僚:薪酬福利管理 人事管
【摘要】/廣西創(chuàng)新港灣公司辦公室信息管理員崗位說明書崗位名稱信息管理員所在部門辦公室直接上級辦公室主任直接下級崗位定員1所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):負(fù)責(zé)公司信息管理計劃、信息網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),計算機(jī)軟硬件的維護(hù)和更新,公司網(wǎng)頁建設(shè)和維護(hù)、以及計算機(jī)培訓(xùn)工作職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司信息發(fā)展規(guī)劃和年月度計劃的制定占全部工作時間的
【摘要】/19.后勤管理員職位說明書職業(yè)名稱后勤管理員文件編號GZSM-D05編制核準(zhǔn)生效日期 一、基本資料職務(wù)名稱職員所屬部門辦公室直接上級職位主任定員人數(shù)1人轄員人數(shù)——直接下級職位——二、職位關(guān)系可直接晉升的職位部門經(jīng)理可晉升至此的職位
【摘要】/傳輸規(guī)劃管理職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識:職位名稱:傳輸規(guī)劃管理所屬單位:部門:基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)設(shè)施部所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:(簡要介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn)。)全程管理傳輸網(wǎng)建設(shè)規(guī)劃與管理,以確保公司傳輸網(wǎng)建設(shè)對滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求。工作關(guān)系:(簡要介紹該職位的匯報關(guān)系
【摘要】/車輛管理員職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識:職位名稱:車輛管理員所屬單位:部門:綜合部所屬職類職種:綜合行政管理工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:(簡要介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn)。)負(fù)責(zé)公司車輛正常管理,規(guī)范公司車輛管理。工作關(guān)系:(簡要介紹該職位的匯報關(guān)系及在組織中的位置。)直接
【摘要】/考核管理職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識:職位名稱:考核管理所屬單位:部門:集團(tuán)客戶業(yè)務(wù)部所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展對部門員工進(jìn)行業(yè)績考核技能培訓(xùn),具體承辦部門各類報表收集及分析,為公司和部門決策提供建議和依據(jù)。工作關(guān)系:直接上級:集團(tuán)客戶部總監(jiān)同僚:業(yè)務(wù)拓展管理客戶
【摘要】/動力工程管理職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識:職位名稱:動力工程管理所屬單位:部門:基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)部所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:(簡要介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn)。)統(tǒng)籌管理全省通信動力設(shè)備的建設(shè)、維護(hù)、維護(hù)等工作,確保通信動力系統(tǒng)正常運(yùn)行。工作關(guān)系:(簡要介紹該職位的匯報
【摘要】/管線維護(hù)管理職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識:職位名稱:管線維護(hù)管理所屬單位:部門:基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)部所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:承擔(dān)網(wǎng)絡(luò)資源管理,對杭州地區(qū)長途光纜線路維護(hù)、通信光纜和設(shè)備、電路的優(yōu)化,提高網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行效率,確保公司網(wǎng)絡(luò)傳輸正常運(yùn)行。工作關(guān)系:直接上級:搶修中心主任同僚:
【摘要】3/3 某(控股)集團(tuán)有限公司 副總裁職位說明書文件編號:部門―職位名稱管理副總裁職位代碼直接上級集團(tuán)總裁平行職位其他副總裁下屬職位人力資源中心總監(jiān)行政中心總監(jiān)任命方式總裁直接任命工作目標(biāo)協(xié)助集團(tuán)總裁制定并實施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃等政策方略,實現(xiàn)集團(tuán)的經(jīng)營管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)。同時,分管行政中心和人力資源中心,
【摘要】/基建物業(yè)管理職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識:職位名稱:基建物業(yè)管理所屬單位:部門:綜合部所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:承擔(dān)對分公司基建、物業(yè)等管理工作,確保公司基建設(shè)施管理規(guī)范。工作關(guān)系:直接上級:綜合部經(jīng)理同僚:秘書綜合管理質(zhì)量管理后勤管理安全保衛(wèi)檔案管理直接下屬:
【摘要】3/3省會配套工程管理崗位說明書崗位名稱省會配套工程管理崗位編號GC-08所在部門工程建設(shè)中心基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)室崗位定員1直接上級室主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)省會配套工程管理的各項工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)省會配套工程項目的實施
2024-08-13 05:46
【摘要】人事、社會、法律、理類崗位職責(zé)描繪 l董事 董事職責(zé): 1.召集、主持股東; 2.指導(dǎo)董事工作召集和主持議; 3.簽署本的股票、債券、重要合同及其他重要; 4.提名總經(jīng)理人選供議討...
2024-11-16 23:44
【摘要】人事、社會、法律、管理類崗位職責(zé)描述l董事局主席董事局主席職責(zé):1.召集、主持股東代表大會;2.領(lǐng)導(dǎo)董事局工作,召集和主持董事局會議;3.簽署本公司的股票、債券、重要合同及其他重要文件;4.提名總經(jīng)理人選,供董事局會議討論和表決;5.在董事局會議閉會期間執(zhí)行董事局決議,處理董事局權(quán)限內(nèi)的事務(wù),重要問題應(yīng)向下次董事局會議報告;6.在發(fā)生戰(zhàn)爭、
2025-04-12 11:29