管理和專業(yè)技術(shù)崗位調(diào)查問卷-預(yù)覽頁
【正文】 1）；168。例如，某人事部門負(fù)責(zé)人的主要工作活動(dòng)：參與制定企業(yè)的人事規(guī)劃和人事政策；通過手冊、會議和談話的方式宣傳貫徹人事制度；與人事處長商討企業(yè)的人事問題，包括選拔、配備、換崗、升遷或離退休等；策劃和舉辦人員培訓(xùn)，并與有關(guān)人員協(xié)調(diào)培訓(xùn)事宜；建立有效的工作業(yè)績考評制度，并對主管考核人員進(jìn)行培訓(xùn)；管理本部門的工作人員等等。 要做的報(bào)告、報(bào)表及報(bào)送對象報(bào)告、報(bào)表名稱報(bào)告、報(bào)表內(nèi)容報(bào)送對象您目前崗位每天完成工作任務(wù)所用時(shí)間通常為（請?jiān)谙鄳?yīng)的序號處選擇劃“√”） ①4小時(shí)以下②4—6小時(shí)③6—8小時(shí)④8—10小時(shí)⑤10—12小時(shí)⑥12小時(shí)以上請將您前一個(gè)工作日的全部工作內(nèi)容按時(shí)間順序填入下表：起止時(shí)間工作內(nèi)容 崗位風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)（如果不能用經(jīng)濟(jì)指標(biāo)衡量損失，可以不回答“（1）”）：（1） 如您的工作出現(xiàn)失誤，可能會給企業(yè)造成的以下最大程度的直接經(jīng)濟(jì)損失（單選，請?jiān)谙鄳?yīng)的序號處選擇劃“√”）：① 嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失（￥50000元及以上）；② 較為嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失 （￥1000050000元）；③ 一定的經(jīng)濟(jì)損失（￥500010000元）；④ 一般性的經(jīng)濟(jì)損失（￥10005000元）；⑤ 經(jīng)濟(jì)損失金額很小，但影響了業(yè)務(wù)的拓展 (2) 如您的工作失誤，可能會直接給企業(yè)造成以下最惡劣的后果分別是（可多選，請?jiān)谙鄳?yīng)的序號處選擇劃“√”）： ① 失去客戶，市場占有率下降；② 企業(yè)信譽(yù)形象嚴(yán)重受損；③ 引起法律糾紛；④ 嚴(yán)重挫傷員工積極性；⑤ 造成職工隊(duì)伍的嚴(yán)重不穩(wěn)定；⑥ 引起企業(yè)管理秩序的混亂，使管理失控；⑦ 發(fā)生重大人身安全、設(shè)備設(shè)施安全或質(zhì)量、責(zé)任事故。 ②直接管轄崗位是指按職責(zé)分工，您直接分管的下一級崗位，可以是一個(gè)，也可以是多個(gè)。如果不是，什么時(shí)間比較忙： （ ）季度；（ ）月份；每月：上旬 下旬 中旬； 五、工作條件 您的主要的工作場所是：（請選擇，并在相應(yīng)序號處劃“√”）①辦公室②車間③露天作業(yè)④野外作業(yè)⑤其他： 您認(rèn)為您所在工作場所會受到以下哪個(gè)（哪些）條件的影響（請選擇，并在相應(yīng)序號處劃“√”） ：①噪音②溫度③濕度④輻射⑤空氣⑥視疲勞⑦粉塵⑧高空作業(yè)⑨其他或潛在的危險(xiǎn)：（請?zhí)顚懀? 此外在完成這些任務(wù)時(shí)，您是否需要一些輔助工具和設(shè)備（例如，辦公室人員需要計(jì)算機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)儀器等；專業(yè)技術(shù)人員工作需要的工具、設(shè)備、儀器等），請列出：（1） （2）（3）（4）有關(guān)部門是否對您的工作崗位做過特殊職業(yè)安全方面的鑒定，如做過，鑒定結(jié)果是：企業(yè)是否對您所從事的崗位有特殊的勞動(dòng)保護(hù)措施，如有，請列出： 六、工作崗位要求： 請根據(jù)理解，指出您的現(xiàn)任崗位對任職者所需要的最低要求。178。178。 您所從事的崗位，對任職人員的身體素質(zhì)有沒有特別的要求（可多選，請選擇，并在相應(yīng)序號處劃“√”或填寫）：①性別②年齡③視力④身高⑤體重⑥其他（請寫出）
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