【正文】 分上墻制度，主動接受職工監(jiān)督，不循私情，努力提高職工勞動熱情和崗位責任心。如費用超支及時匯報單位主管領導，并按比例承擔超支費用和罰款。出庫材料、配件要及時上賬，帳上注明用途、使用車輛等，領用人、保管員、隊長要現(xiàn)場簽字。班組勞動管理責任制一、認真執(zhí)行交接班制度，了解上班情況，完成本班任務后，必須努力為下班創(chuàng)造條件，并交代清楚本班的設備運行情況和存在問題。五、開好班后會，總結(jié)當班工作。三、每季定期召開一次民主生活會。五、凡是隊里作出的涉及職工利益的決策、決定、出臺的各類辦法、實施的獎懲制度等，都要通過民主會才能生效。二、班組內(nèi)每項操作，每個從業(yè)人員都能認真執(zhí)行《安全操作規(guī)程》和各項規(guī)章制度，無冒險蠻干，無違規(guī)操作。三、以“人人都是通風員”活動為主線，不斷提高員工群眾的安全思想認識。應急事件管理制度一、嚴格執(zhí)行有關法規(guī)、法令、操作規(guī)程、標準、安全管理制度，規(guī)范行為，杜絕違章作業(yè)。五、定期組織人員進行地面、井下各配電點的安全檢查，及時處理問題，排查隱患，堵塞漏洞，防患于未然。八、值班員在接到現(xiàn)場人員匯報后，要做好事故的詳細記錄，并立即向公司應急指揮中心匯報。二、特種作業(yè)人員從事相關操作，必須持證上崗，不得安排無證人員從事特種作業(yè)。五、上崗前必須按規(guī)定穿戴好勞動防護用品，杜絕疲勞作業(yè)駕駛。 （3）有其它突出成績的酌情加分。 （4）工作態(tài)度不好、質(zhì)量不高、工作懈怠，未在規(guī)定時間內(nèi)完成工作任務，一次扣2分。 班組長崗位責任制在礦長、生產(chǎn)礦長、總工、公司經(jīng)理以及隊長的領導下，全面負責本隊生產(chǎn)、經(jīng)營、行政管理工作，帶領全隊職工認真貫徹執(zhí)行上級各項方針、政策、法規(guī)及有關規(guī)定。 是電氣隊安全生產(chǎn)的第一責任者，對本隊的安全生產(chǎn)負直接領導責任。 貫徹執(zhí)行廠、公司、隊各項規(guī)章制度，做到有章必循、違章必究，各項工作規(guī)范化、制度化。1協(xié)助隊領導做好本班工人的思想政治工作，組織學習時事政治和技術操作規(guī)程以及開展業(yè)余活動。、本單位各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程及安全技術措施，教育職工遵章守紀，按章、按標準作業(yè)，制止違章行為。、安全裝備、消防設施，防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運行，督促教育職工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材。，建立起一套責權明確，標準嚴細，標準化、規(guī)范化、定置化管理的崗位責任制。7.“管”就是要負起責來。二、適用范圍： 金莊煤業(yè)電氣隊全體員工所提出的合理化建議。為確保工作質(zhì)量及有效性，對合理化建議能正確評估、合理獎勵。合理化建議的獎勵標準會經(jīng)領導討論后決定。實行三匯報制度，就是要求黨員安全監(jiān)督員在開工前要對工作現(xiàn)場進行全面的安全檢查，安全情況要向跟班干部匯報，并及時處理安全隱患。他們對照“三大規(guī)程”實行嚴格的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素時，嚴格監(jiān)督有關單位和個人及時處理，制止了各種“三違”的發(fā)生。 。民主生活會要遵循團結(jié)批評與自我批評團結(jié)的方針，充分發(fā)揚民主，開展積極的思想斗爭，做到知無不言、言無不盡、言者無罪，聞者足戒，有則改正，無則加勉的原則，要圍繞議題交流思想，提高認識，總結(jié)經(jīng)驗教訓、達到勾通思想、增進團結(jié)、努力工作的目的。 ，認真學習各工種操作要領，做到熟記、活用，集中強化學習培訓結(jié)束后，要參加考試審核。 交接班制度 接班人員必須在規(guī)定時間前15分鐘到達工作崗位進行交接班，交班人員在未辦完接班手續(xù)時不許離開崗位，交接班發(fā)現(xiàn)的問題應由交班人員處理，接班人員協(xié)助配合。（2）設備線路作業(yè)情況，工作票情況。學習培訓制度 及時貫徹學習黨的路線、方針、政策及上級領導和礦黨政的重要指示和會議精神。 定期舉辦職工的安全技術培訓，提高職工的業(yè)務素質(zhì)和技術水平。 學習的指導思想要明確，并認真做好記錄，內(nèi)部要有針對性,態(tài)度必須端正。 自愿接受公司、隊組等各級安全培訓和業(yè)務技能培訓，努力提高自身安全、工作業(yè)務技術水平，增強安全防范意識，做到“三不傷害（不傷害他人、不被他人傷害、不傷害自己）”。 積極參與公司及電氣隊的事故隱患檢查和整改工作，在工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他危險（危害）因素，立即組織處理并向上級報告，并做到崗位間人員互相監(jiān)督。各中心、發(fā)現(xiàn)有重大隱患的，應當立即停止作業(yè)，制定防范措施，及時排除隱患。第七條 成立以部門負責人為組長的隱患排查組，對自己分管的工作監(jiān)督檢查，督促整改落實存在的安全生產(chǎn)隱患，隱患記錄要齊全。第十一條 一般隱患由各部門負責人負責整改，責成立即整改或限期整改。隱患排查與公司標準化檢查相結(jié)合。第十七條 電氣隊組織的專項稽核安全隱患排查除每月至少一次外，必須在節(jié)假日大型活動前，針對大型活動開展現(xiàn)場的供電線路及設備進行至少二次以上的專項安全隱患大排查和復檢。第二十一條 安全隱患的報告與上報：凡在公司經(jīng)營管理區(qū)域內(nèi)出現(xiàn)的安全隱患，無論是大是小，第一發(fā)現(xiàn)人必須及時匯報礦調(diào)度室、責任管理部門及安監(jiān)辦，以便及時采取措施進行處理，嚴防事故隱患的擴大；責任管理部門接到隱患報告后，要立即通知各有關部門和負責人，并指定人員現(xiàn)場跟進落實整改，直至隱患消除。第四章 附則第二十五條 本制度與集團基本法有關規(guī)章制度相抵觸時，以基本法行文為準。必須嚴格落實各項安全管理。作業(yè)過程中必須嚴格按作業(yè)規(guī)程和安全技術措施進行作業(yè)。班組內(nèi)的設備、工具、及工作現(xiàn)場等都必須做到無隱患；1）、安全防護裝置、設施齊全可靠，嚴禁設備帶病作業(yè)；2）、上崗前必須按規(guī)定穿戴好勞動防護用品，杜絕疲勞作業(yè)；3）、班組內(nèi)每項操作，每個職工都必須認真執(zhí)行安全操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，無冒險蠻干，無違章操作；4）、特種作業(yè)人員必須持證上崗，持學習證人員必須在具有相應資格人員的監(jiān)護下工作；5）、班組嚴格執(zhí)行“四不放過”以及交接班制度；6）、新上崗職工必須明確安全監(jiān)護人，在監(jiān)護期內(nèi)不得獨立操作。9）、要嚴格遵守各項制度，堅守崗位，杜絕各類違反勞動紀律的現(xiàn)象。確保安全生產(chǎn)和職工身體健康。15）、文明操作，文明檢查，不亂擺放物料，不亂動、亂拆、亂卸設備，生產(chǎn)或 檢修后做到工完料凈場地凈。區(qū)隊負責人根據(jù)事故記錄內(nèi)容，上報調(diào)度室和上級領導，然后召集有關部門負責人、技術人員進行事故分析。　　對事故造成的損失和影響，整個事故過程的分析結(jié)果，責任單位人員寫出詳細的書面報告交安監(jiān)科，并存入檔案。