【摘要】GE管理方法在中國企業(yè)中的應(yīng)用培訓(xùn)教材1?前言?GE管理方法的總體框架?GE管理方法的基本理念及其應(yīng)用?GE管理方法的基本機(jī)制及其運(yùn)作?GE管理方法的主要工具和手段?如何進(jìn)行GE管理體系的基本建設(shè)?如何用GE管理方法解
2025-02-20 16:38
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632中國企業(yè)年金研究報告團(tuán)體業(yè)務(wù)管理部二00二年十二月前言企業(yè)年金在中國是一個全新的話題,它源于西方的職業(yè)年金或雇主年金,是政府公共養(yǎng)老保障的重要補(bǔ)充。我國計劃在“十五”期間要建立有中國特色的企業(yè)年金制度。企業(yè)年金不同于社會保障,
2025-04-14 01:52
【摘要】LOGO中國企業(yè)管理模式LOGO聯(lián)想集團(tuán)的管理模式“娃哈哈”企業(yè)管理模式海爾集團(tuán)的管理模式美菱模式美菱模式管理創(chuàng)新是美菱創(chuàng)新企業(yè)文化的基礎(chǔ)。在管理上,美菱先后推出了“質(zhì)量雙向控制法”、“三維動態(tài)目標(biāo)管理”、“科技驅(qū)動型成本管理”等一系列創(chuàng)新的企業(yè)管理法,管理水平不斷邁上
2025-02-27 00:44
【摘要】第一篇:中國企業(yè)管理現(xiàn)狀行業(yè)分析 中國企業(yè)管理現(xiàn)狀行業(yè)分析 2008-11-04瀏覽: 1116發(fā)表評論 打印本頁分享| 經(jīng)理人是企業(yè)中最昂貴的資源,而且也是折舊最快、最需要經(jīng)常補(bǔ)充的字體一...
2025-10-19 22:38
【摘要】(大量管理資料下載)活力曲線對中國企業(yè)的借鑒價值作者:朱蕾來源:本站原創(chuàng)時間:2020-9-2當(dāng)英國殖民者的堅船利炮在中國海岸上洞開這個古老帝國的防線后,西方工業(yè)文明取代東方農(nóng)耕文明開始主導(dǎo)世界的歷史進(jìn)程。工業(yè)文明下,殖民主義、托拉斯、容克等資本主義帝國的興起,奠定了帝國主義列強(qiáng)瘋狂瓜分世界的新次序。達(dá)爾文所提出“優(yōu)勝劣汰、適者生存”的進(jìn)化
2025-05-13 07:14
【摘要】中國企業(yè)管理最大的黑洞——職業(yè)化科學(xué)界的“黑洞”理論無疑是二十世紀(jì)以來最具有挑戰(zhàn)性、也最讓人激動的天文學(xué)說之一。黑洞中隱匿著巨大的引力場,這種引力大到任何東西,甚至連光,都難逃黑洞的手掌心。黑洞不讓任何其邊界以內(nèi)的任何事物被外界看見,這就是這種物體被稱為“黑洞”的緣故。由于黑洞的神秘,許多科學(xué)家正在為揭開它的神秘面紗而辛勤工作著。正如同科學(xué)界一樣,企業(yè)界也有黑洞一說。企業(yè)界的“黑
2025-04-17 03:23
【摘要】中國企業(yè)管理模式創(chuàng)新的文化含義問題緣起 張瑞敏曾經(jīng)感嘆說,自己在給別人做下屬的時候,最想要的就是一個“公平”。入主海爾后,循此思路,張瑞敏將對公平的感觸與思考,轉(zhuǎn)化為一系列人力資源管理制度,如“賽馬不相馬”的人才理念、“三工并存動態(tài)轉(zhuǎn)換”的管理制度與80/20法則等,支持了海爾的超速發(fā)展。這種高度重視相對公平的心理,是中國文化突出的特征,通過管理制度落實(shí)、保障企業(yè)內(nèi)部公平在海
2025-04-17 03:24
【摘要】第一章成長與變革中的中國企業(yè)呼喚管理咨詢第一節(jié)管理咨詢概述第二節(jié)管理咨詢的價值第三節(jié)中國企業(yè)呼喚管理咨詢案例一:協(xié)助某IT公司進(jìn)行人力資源管理模式創(chuàng)新案例二:某大型國企ERP實(shí)施管理咨詢第二章管理咨詢的過程第一節(jié)營銷第二節(jié)正式啟動第三節(jié)診斷第四節(jié)咨詢方案
2025-04-15 12:40
【摘要】GE管理方法在中國企業(yè)中的應(yīng)用培訓(xùn)教材1?前言?GE管理方法的總體框架?GE管理方法的基本理念及其應(yīng)用?GE管理方法的基本機(jī)制及其運(yùn)作?GE管理方法的主要工具和手段?如何進(jìn)行GE管理體系的基本建設(shè)?如何用GE管理方法解決企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)所
2025-04-06 15:12
【摘要】中國企業(yè)的管理===和完達(dá)山乳業(yè)管理人員交流===趙民新華信管理咨詢2023年3月1日哈爾濱SINOTRUSTPAGE:2今日議程一、中國公司發(fā)展的新華信分析二、中國公司戰(zhàn)略判斷的十大工具三、中國公司激勵機(jī)制的十大模式PAGE:3中國和美國:經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展階段是“很不相同”的188018901900191019
2025-02-27 00:43
【摘要】-1-平衡記分卡及其在中國企業(yè)的實(shí)踐德勤人力資本管理咨詢二零零一年六月-2-目錄績效管理的需求與發(fā)展平衡記分卡(Th
2025-05-15 04:36
2025-01-27 00:11
【摘要】 作者不但從古代文化資源角度對企業(yè)價值觀進(jìn)行了對比分析,還從實(shí)踐對企業(yè)價值理念,即企業(yè)哲學(xué)的形成做了深入剖析。作者認(rèn)為企業(yè)先進(jìn)的價值理形成是經(jīng)年累月的思考、努力及實(shí)踐與體悟才能做到的。作者指出:“企業(yè)存在的目的是創(chuàng)造價值,經(jīng)營管理活動在改造社會、改造自然的同時,也改造了人本身,改造了人的價值理念。實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)不僅提高了參與者的學(xué)識、智慧、技能等文化素質(zhì)水平,鍛煉了膽識、毅力、體能等身心素
2025-06-28 02:16
2025-02-27 00:35
【摘要】職業(yè)培訓(xùn)講師:徐劍MSN:2023年10月1徐劍講師簡介清華大學(xué)工商管理碩士,材料工程與計算機(jī)軟件學(xué)士;職業(yè)培訓(xùn)師、管理顧問,八年培訓(xùn)師、管理顧問經(jīng)歷。曾為北京、上海、深圳、杭州、大連、重慶等地68家培訓(xùn)與咨詢機(jī)構(gòu)特約講師顧問,為國內(nèi)逾五百多家企業(yè)做過培訓(xùn)或咨詢;曾任北京某大型連鎖企業(yè)總經(jīng)理,原奇勝顧問總經(jīng)理、首席培訓(xùn)