房地產(chǎn)營銷部崗位職責-預覽頁
【正文】 不斷收集，每位置業(yè)顧問要對收集的情報進行研究（報刊樓盤資料等）。作好值班記錄及交接班事項，發(fā)現(xiàn)異常，及時處理。有高度的工作責任感和敬業(yè)心，吃苦耐勞具有良好的道德品質(zhì)與職業(yè)操守保潔員崗位說明書編號：013職位名稱保潔員所屬部門銷售部職位等級員工級直接上級銷售經(jīng)理直接下屬無管理人數(shù)0人崗位職責： 保證售房部外環(huán)境的干凈、衛(wèi)生； 保證售房部內(nèi)部環(huán)境的清潔、整潔；衡量標準： 保持售房部清潔、整潔 按時按質(zhì)完成上級交辦的工作任職資格：限女性，40歲以下，下崗工人優(yōu)先有一年以上保潔工作經(jīng)驗有高度的工作責任感和敬業(yè)心，吃苦耐勞具有良好的道德品質(zhì)與職業(yè)操守15 / 15。衡量標準： 嚴格堅守崗位，無任何偷盜、丟失、安全因素出現(xiàn) 按時按質(zhì)完成上級交辦的工作任職資格： 限男性，1830歲之間，執(zhí)保安上崗證，退伍軍人優(yōu)先。衡量標準：按目標完成銷售任務傳播、維護公司形象任職資格： 20歲以上，形象氣質(zhì)佳，?？埔陨蠈W歷，房地產(chǎn)、營銷等相關專業(yè)（條件優(yōu)越可適當放寬） 兩年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗 有較強的語言表達能力及溝通能力 有高度的工作責任感和敬業(yè)心，吃苦耐勞 具有良好的道德品質(zhì)與職業(yè)操守，通過對公司工作業(yè)績體現(xiàn)個人成就駕駛員崗位說明書編號：011職位名稱駕駛員所屬部門內(nèi)勤部職位等級員工級直接上級內(nèi)勤主管直接下屬無管理人數(shù)0人崗位職責：嚴格執(zhí)行交通規(guī)則和駕駛規(guī)程。1每月對自己本月的工作情況以月報告的形式做出總結上交經(jīng)理。 自覺維護售樓部設施的完好和清潔衛(wèi)生。 維護公司的聲譽，為公司操作樓盤做正面的宣傳。向按揭主辦提供按揭相關資料，并及時安排置業(yè)顧問通知貸款客戶到銀行辦理按揭貸款合同手續(xù)辦完后將合同資料完整送內(nèi)勤主管，并存檔，做好交接記錄完成領導交辦的其他工作衡量標準：監(jiān)督置業(yè)顧問工作辦理各種合同，建檔管理審核合同，協(xié)助置業(yè)顧問解決特殊問題制定報表，統(tǒng)計來訪來電辦理各種手續(xù)準備各種表單，供按揭資料，督促辦理按揭貸款合同存檔任職資格： 20歲以上，?？埔陨蠈W歷，秘書、中文、公關、行政管理等相關專業(yè)，初級以上職稱（條件優(yōu)越可適當放寬）3年以上房地產(chǎn)行業(yè)內(nèi)勤管理工作經(jīng)驗。及時催促銷售人員的合同簽訂。文字編排、文案編寫組織是否到位。產(chǎn)品宣傳推廣計劃是否合適、有效。合理進行有關項目策劃專題研究。市場調(diào)研、市場分析是否及時。衡量標準：廣告文案是否有針對性及吸人眼球是否能夠正確理解作品主旨及意圖是否能夠及時完成各階段廣告文案；任職資格： 25歲以上，?？埔陨蠈W歷，中文等相關專業(yè)，中級以上職稱（條件優(yōu)越可適當放寬） 兩年以上房地產(chǎn)廣告文案經(jīng)驗 文筆流暢，見解獨到，有較強的寫作能力及創(chuàng)新能力 有高度的工作責任感和敬業(yè)心，吃苦耐勞具有良好的道德品質(zhì)與職業(yè)操守，通過對公司工作業(yè)績體現(xiàn)個人成就銷售內(nèi)勤崗位說明書編號：009職位名稱銷售內(nèi)勤所屬部門銷售部職位等級員工級直接上級銷售經(jīng)理直接下屬無管理人數(shù)0人崗位職責：辦理銷售按揭前購房合同、借款合同、抵押貸款合同及相關表單的建檔。準備日常銷售工作中所需表單，提供年、月度銷售合同相關數(shù)據(jù)報表，統(tǒng)計銷售狀態(tài)中的各種數(shù)據(jù)表格協(xié)助銷售人員 進行網(wǎng)上簽約。 主動維護售樓部的團結，具備較好的團隊合作精神。 對客戶不亂承諾，嚴格按照公司已定的交房標準簽定合同。注意相關資料、客戶檔案及銷售信息的保密工作。1及時向營銷部經(jīng)理反應客戶信息，以便公司適時改變銷售策略。嚴格保護售房部固定資產(chǎn)的安全性售房部外部的定期巡邏檢查
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