安徽金牌盛典國際會(huì)展集團(tuán)員工福利管理規(guī)定-預(yù)覽頁
【正文】 政策的制定和統(tǒng)籌管理。 第一條 管理原則 員工福利工作堅(jiān)持與公司經(jīng)濟(jì)效益掛鉤、積極發(fā)展的原則。享受通訊補(bǔ)貼的員工每月在月初5號(hào)之前把上個(gè)月話費(fèi)單交至行政部，由行政部報(bào)銷。（五）購車補(bǔ)貼公司根據(jù)實(shí)際情況對(duì)符合條件的員工在購車給予30%的車款補(bǔ)貼。（八）節(jié)日費(fèi)按照我國的民族傳統(tǒng)習(xí)慣，公司為員工發(fā)放節(jié)日費(fèi)。單位統(tǒng)一安排旅游活動(dòng)，“單位旅游補(bǔ)貼”和“部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)”可以合并使用。（十）禮金賀金：轉(zhuǎn)正編制內(nèi)員工凡符合國家法定結(jié)婚條件和公司《員工考勤及假期管理規(guī)定》，除給予婚假外，單位向新人送婚禮賀金一份。（十一）社會(huì)保險(xiǎn)入司轉(zhuǎn)正編制內(nèi)員工公司為其購買社會(huì)保險(xiǎn)，公司根據(jù)當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行，凡入司5年以上職級(jí)在總監(jiān)及以上及別的員工公司可以為其家人購買一份社會(huì)保險(xiǎn)。2元月二號(hào)至六月三十號(hào)之前入司的年終獎(jiǎng)計(jì)算方法：（元月應(yīng)發(fā)工資+十二月應(yīng)發(fā)工資）247。（三）在項(xiàng)目實(shí)施執(zhí)行過程中所有項(xiàng)目小組成員產(chǎn)生的通訊費(fèi)、交通費(fèi)、餐費(fèi)、加班費(fèi)都涵蓋在項(xiàng)目提成中；非項(xiàng)目小組成員參與項(xiàng)目執(zhí)行所產(chǎn)生的通訊費(fèi)、交通費(fèi)、餐費(fèi)、加班費(fèi)按實(shí)際情況
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