【摘要】/儲(chǔ)運(yùn)科入庫(kù)開(kāi)單員崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)入庫(kù)開(kāi)單員崗位編號(hào)所在部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)總公司物流部?jī)?chǔ)運(yùn)科崗位定員直接上級(jí)儲(chǔ)運(yùn)科經(jīng)理職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:根據(jù)公司實(shí)收的貨物負(fù)責(zé)入庫(kù)產(chǎn)品的開(kāi)單工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:做好每天實(shí)物的入庫(kù)開(kāi)單工作工作時(shí)間百分比:4
2025-07-22 08:17
【摘要】/儲(chǔ)運(yùn)科出庫(kù)開(kāi)單員崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)出庫(kù)開(kāi)單員崗位編號(hào)所在部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)總公司物流部?jī)?chǔ)運(yùn)科崗位定員直接上級(jí)儲(chǔ)運(yùn)科經(jīng)理職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:根據(jù)發(fā)貨員、倉(cāng)庫(kù)管理員提供的貨單開(kāi)具出庫(kù)單職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:做好每天實(shí)物的出庫(kù)開(kāi)單工作工作時(shí)間百分
2025-07-22 08:15
【摘要】----奧康集團(tuán)有限公司崗位說(shuō)明書(shū)北大縱橫管理咨詢(xún)公司1目錄總裁辦公室崗位說(shuō)明書(shū)............................................................................................................5總裁辦公室主任崗位說(shuō)明書(shū)..........
2025-04-13 00:08
【摘要】3/3生產(chǎn)管理部后勤管理員崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)生產(chǎn)管理部綜合管理科后勤管理員崗位編號(hào)所在部門(mén)生產(chǎn)管理部綜合管理科崗位定員直接上級(jí)綜合管理科經(jīng)理職系直接下級(jí)活動(dòng)中心管理員、宿舍管理員、衛(wèi)生員工資等級(jí)所轄人員8人崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)全廠的紀(jì)律、衛(wèi)生及安全事務(wù)。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職
2025-04-07 21:03
【摘要】/質(zhì)量管理部檢測(cè)實(shí)驗(yàn)員崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)檢測(cè)實(shí)驗(yàn)員崗位編號(hào)所在部門(mén)質(zhì)量管理部崗位定員直接上級(jí)科室經(jīng)理職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)對(duì)原材料、庫(kù)存品、半成品、成品進(jìn)行檢測(cè)實(shí)驗(yàn);檢測(cè)儀器的日常維護(hù)、管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)對(duì)原材料、庫(kù)存品、半成
【摘要】/質(zhì)量管理部針車(chē)品檢員崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)針車(chē)品檢員崗位編號(hào)所在部門(mén)質(zhì)量管理部質(zhì)檢科崗位定員直接上級(jí)總監(jiān)職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:根據(jù)公司質(zhì)量體系規(guī)定及相關(guān)檢驗(yàn)的原則和標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)針車(chē)過(guò)程控制,嚴(yán)把質(zhì)量檢驗(yàn)關(guān),提高針車(chē)工序產(chǎn)品質(zhì)量職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:
【摘要】3/4生產(chǎn)管理部成本核算員崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)生產(chǎn)管理部計(jì)劃調(diào)度科成本核算員崗位編號(hào)所在部門(mén)生產(chǎn)管理部計(jì)劃調(diào)度科崗位定員直接上級(jí)計(jì)劃調(diào)度科經(jīng)理職系直接下級(jí)車(chē)間統(tǒng)計(jì)員工資等級(jí)所轄人員7人崗位分析日期本職:根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度規(guī)定,負(fù)責(zé)生產(chǎn)部成本核算、成本控制等各項(xiàng)成本管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
【摘要】/儲(chǔ)運(yùn)科片區(qū)發(fā)貨員崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)片區(qū)發(fā)貨員崗位編號(hào)所在部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)總公司物流部?jī)?chǔ)運(yùn)科崗位定員直接上級(jí)儲(chǔ)運(yùn)科經(jīng)理職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)總公司的整體安排和分公司的要貨計(jì)劃進(jìn)行貨源發(fā)放職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:做好要貨計(jì)劃的匯總與分公司/辦事處的校
2025-07-22 08:16
【摘要】5/5營(yíng)銷(xiāo)總公司總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)總公司崗位定員直接上級(jí)總裁職系直接下級(jí)品牌總監(jiān)、市場(chǎng)部經(jīng)理、物流部經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)財(cái)務(wù)部經(jīng)理、行政人事部經(jīng)理、分公司經(jīng)理工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:全面領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)銷(xiāo)總公司各品牌的營(yíng)銷(xiāo)工作,保證當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)所需的銷(xiāo)售量的實(shí)現(xiàn)和企業(yè)未來(lái)
2025-08-04 06:06
【摘要】3/3營(yíng)銷(xiāo)總公司品牌總監(jiān)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)品牌總監(jiān)崗位編號(hào)所在部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)總公司品牌總監(jiān)辦公室崗位定員直接上級(jí)營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理職系直接下級(jí)產(chǎn)品管理、廣告促銷(xiāo)、文員工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:對(duì)公司品牌進(jìn)行管理,建立維護(hù)品牌資產(chǎn),確保所負(fù)責(zé)品牌的市場(chǎng)份額、利潤(rùn)和投資回報(bào)的最大化職責(zé)與工作任務(wù):職
2025-08-04 05:36
【摘要】/計(jì)劃采購(gòu)科殘鞋統(tǒng)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)殘鞋統(tǒng)計(jì)崗位編號(hào)所在部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)總公司物流部計(jì)劃采購(gòu)科崗位定員直接上級(jí)計(jì)劃采購(gòu)科經(jīng)理職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)分公司退回殘鞋的統(tǒng)計(jì)、處理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:做好分公司退回殘鞋的登記、核對(duì)及生產(chǎn)廠判定工作
2025-08-03 03:41
【摘要】/儲(chǔ)運(yùn)科托運(yùn)調(diào)度員崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)托運(yùn)調(diào)度員崗位編號(hào)所在部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)總公司物流部?jī)?chǔ)運(yùn)科崗位定員直接上級(jí)儲(chǔ)運(yùn)科經(jīng)理職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)出貨托運(yùn)及各營(yíng)銷(xiāo)分公司退貨、外加工產(chǎn)品的接運(yùn)工作,并負(fù)責(zé)車(chē)隊(duì)的日常管理、調(diào)度,確保安全運(yùn)輸職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)
2025-07-22 08:14
【摘要】營(yíng)銷(xiāo)總公司秘書(shū)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)秘書(shū)崗位編號(hào)所在部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)總公司品牌總監(jiān)辦公室崗位定員直接上級(jí)品牌總監(jiān)職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)本品牌總監(jiān)辦公室日常行政管理、后勤管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)相關(guān)事務(wù)安排,組織本品牌辦公會(huì)議工作時(shí)間百分比:40%
2025-08-01 18:56
【摘要】/廣告策劃科平面設(shè)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)平面設(shè)計(jì)崗位編號(hào)所在部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)總公司市場(chǎng)部廣告策劃科崗位定員直接上級(jí)廣告策劃科經(jīng)理職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)各品牌的平面設(shè)計(jì)、櫥窗設(shè)計(jì)工作、集團(tuán)公司及各品牌促銷(xiāo)推廣活動(dòng)的設(shè)計(jì)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)各品
【摘要】3/3質(zhì)量管理部劃落料檢員崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)劃落料品檢員崗位編號(hào)所在部門(mén)質(zhì)量管理部質(zhì)檢科崗位定員直接上級(jí)總監(jiān)職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:根據(jù)公司質(zhì)量體系規(guī)定及相關(guān)檢驗(yàn)的原則和標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)劃落料過(guò)程控制,嚴(yán)把質(zhì)量檢驗(yàn)關(guān),提高劃落料工序產(chǎn)品質(zhì)量職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一