奧康集團部門崗位說明書手冊-資料下載頁

【摘要】/信息技術部通訊維護員崗位說明書崗位名稱通訊維護員崗位編號所在部門信息技術部崗位定員直接上級信息技術部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職：負責集團公司通信設備、電腦線路、網(wǎng)絡、中央空調(diào)、監(jiān)控報警、辦公設備、音響等設備的安裝、維護工作職責與工作任務：職責一職責表述：

2025-08-03 03:14

奧康集團市場部經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【摘要】3/4市場部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱市場部經(jīng)理崗位編號所在部門營銷總公司市場部崗位定員直接上級營銷總經(jīng)理職系直接下級渠道管理科經(jīng)理、廣告策劃科經(jīng)理、市場調(diào)研科經(jīng)理工資等級所轄人員崗位分析日期本職：負責開展市場調(diào)研與市場研究工作；負責對各品牌廣告、促銷計劃的審核和實施整合，建立健全廣告管理體系、導購

2025-08-03 02:56

奧康集團計劃采購科經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【摘要】3/3計劃采購科經(jīng)理崗位說明書崗位名稱計劃采購科經(jīng)理崗位編號所在部門營銷總公司物流部計劃采購科崗位定員1人直接上級物流部經(jīng)理職系直接下級采購計劃員、采購管理員、殘鞋統(tǒng)計員工資等級所轄人員無崗位分析日期本職：根據(jù)各營銷分公司產(chǎn)品需求計劃，負責組織產(chǎn)品采購工作，確保按時、保質(zhì)、保量完成分公司的產(chǎn)品需求

2025-08-03 03:01

9奧康集團有限公司崗位說明書-資料下載頁

【摘要】1/335奧康集團有限公司崗位說明書北大縱橫管理咨詢公司二零零二年十二月1/335目錄總裁辦公室崗位說明書............................................................................................................5總裁辦公室主任崗位說明書

2025-05-29 22:13

奧康集團廣告策劃科經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【摘要】3/3廣告策劃科經(jīng)理崗位說明書崗位名稱廣告策劃科經(jīng)理崗位編號所在部門營銷總公司市場部廣告策劃科崗位定員1人直接上級市場部經(jīng)理職系直接下級平面設計、媒介投放、物料制作工資等級所轄人員崗位分析日期本職：負責各品牌廣告、促銷計劃的整合和執(zhí)行，營銷總公司大型推廣活動的策劃、組織、實施，并對分公司的推廣工作進行

2025-08-03 03:40

奧康集團營銷總公司產(chǎn)品管理崗位說明書-資料下載頁

【摘要】/營銷總公司產(chǎn)品管理崗位說明書崗位名稱產(chǎn)品管理崗位編號所在部門營銷總公司品牌總監(jiān)辦公室崗位定員直接上級品牌總監(jiān)職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職：負責協(xié)助品牌總監(jiān)主持及驅(qū)動新產(chǎn)品開發(fā)，協(xié)助做好新品選樣的組織與選擇工作，協(xié)調(diào)物流部做好貨源發(fā)放、滯銷品調(diào)度工作職責與工作任務：職

2025-04-07 21:03

奧康集團營銷總公司秘書崗位說明書-資料下載頁

【摘要】/營銷總公司秘書崗位說明書崗位名稱秘書崗位編號所在部門營銷總公司品牌總監(jiān)辦公室崗位定員直接上級品牌總監(jiān)職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職：負責本品牌總監(jiān)辦公室日常行政管理、后勤管理工作職責與工作任務：職責一職責表述：負責相關事務安排，組織本品牌辦公會議工作時間百分

2025-08-03 03:14

質(zhì)量管理部主任崗位說明書-資料下載頁

【摘要】3/3質(zhì)量管理部主任崗位說明書崗位名稱質(zhì)量管理部主任崗位編號所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級院長工資等級直接下級調(diào)研分析崗、質(zhì)量標準崗、質(zhì)量監(jiān)督崗薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：在院長的領導下，負責組織醫(yī)院的質(zhì)量管理工作職責與工作任務:職責一職責表述：組織制定本部門的工作制度

2025-04-12 08:46

質(zhì)量管理部崗位工作說明書-資料下載頁

【摘要】無錫藍天電子有限公司崗位工作說明書崗位名稱部長(管理者代表)崗位編號ZG--01首次編制時間2007年2月28日最新修改時間崗位所屬部門質(zhì)量管理部上級主管職位總經(jīng)理下屬崗位名稱質(zhì)量管理體系包含的所有部門崗位說明崗位使命作為管理者代表建立、完善公司質(zhì)量管理體系，組織編訂《質(zhì)量手冊》、《程序文件》，確保

2025-04-08 04:46

質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【摘要】3/4 職位說明書 基本情況職位名稱質(zhì)量管理部經(jīng)理職位編號所屬部門質(zhì)量管理部經(jīng)理直接上級工程中心副部總經(jīng)理直接下屬檔案員、標準化工程師、現(xiàn)場質(zhì)量工程師、技術管理工程師、情報翻譯、信息管理人員職責1.組織貫徹執(zhí)行國家相關政策法規(guī)2.制定并實施公司產(chǎn)品質(zhì)量方針3.完善質(zhì)量管理制度，提高部門管理效率4.組織制定并實

2025-04-08 04:24

質(zhì)量管理部崗位職務說明書-資料下載頁

【摘要】/質(zhì)量管理部職位說明書崗位名稱質(zhì)量文件管理所在部門質(zhì)量管理部直接上級質(zhì)量管理部部長直接下級崗位定員1人所轄人員一、職責與工作任務：職責一職責表述：負責公司質(zhì)量文件的管理占全部工作時間的百分比：35%工作任務按照文件規(guī)定，做好質(zhì)量手冊、程序文件等質(zhì)量管理體系文件的標識、發(fā)放、回收和更換工作負責發(fā)放和回收

2025-04-08 04:46

企業(yè)質(zhì)量管理部崗位說明書-資料下載頁

【摘要】企業(yè)質(zhì)量管理部崗位說明書質(zhì)量管理部部門職能直接上級：技術質(zhì)量副總經(jīng)理下屬部門：質(zhì)量管理科、部品檢驗科、檢驗科主要職能１、貫徹執(zhí)行國家和公司的質(zhì)量方針、政策、法律和法規(guī)，組崐織質(zhì)量策劃，編制實施年度質(zhì)量工作計劃。２、建立和健全公司的質(zhì)量保證體系，維持質(zhì)量保證體系有效崐運行。３、組織貫徹質(zhì)量責任制，對各部門落實質(zhì)量職責情況進行監(jiān)崐督檢查，

2025-04-15 22:32

綜合部質(zhì)量管理崗位說明書-資料下載頁

【摘要】/某通訊職位說明書職位編碼：職位標識：職位名稱：質(zhì)量管理所屬單位：中國某通訊分公司部門：綜合部所屬職類職種：工作地點：省市職位設立日期：職位目的：承擔對分公司質(zhì)量監(jiān)督管理工作，提高公司質(zhì)量運營管理水平。工作關系：直接上級：綜合部經(jīng)理同僚：秘書綜合管理后勤管理安全保衛(wèi)基建物業(yè)管理檔案管

2025-04-08 02:09

質(zhì)量管理員崗位說明書-資料下載頁

【摘要】質(zhì)量管理崗位說明書崗位名稱質(zhì)量管理崗崗位編號所在部門物資生產(chǎn)技術部崗位定員1直接上級副部長崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職：負責知識產(chǎn)權(quán)的管理、質(zhì)量管理體系的管理、新包裝物技術審核、工廠質(zhì)量技術監(jiān)督檢查；協(xié)助技術管理工作；協(xié)助部門日常工作。職責與工作任務：職責表述：注冊商標的管理工作時間百分比：15%負責按相關要求

2025-04-08 04:38

奧康集團行政事務部車隊隊長崗位說明書-資料下載頁

【摘要】/行政事務部車隊隊長崗位說明書崗位名稱車隊隊長崗位編號所在部門行政事務部崗位定員直接上級綜合科經(jīng)理職系直接下級車隊全體駕駛員工資等級所轄人員崗位分析日期本職：職責與工作任務：全面負責車隊的車輛調(diào)度和組織管理工作職責一職責表述：負責組織駕駛員學習交通規(guī)則，保證駕駛員安全行車工作

2025-07-22 08:18

奧康集團質(zhì)量管理部劃落料檢員崗位說明書-全文預覽

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