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奧康集團(tuán)綜合部行政人事管理崗位說明書-預(yù)覽頁

2025-05-01 21:03 上一頁面

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【正文】過人力資源管理知識培訓(xùn)、行政管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)知識人力資源管理知識，具有行政管理知識技能技巧熟練使用各種辦公室軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，具有較強(qiáng)的寫作能力和表達(dá)能力，具有一定的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力其它：使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備工作環(huán)境辦公室工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，偶爾需要加班所需記錄文檔通知、簡報(bào)、匯報(bào)文件、總結(jié)、公司文件，檔案，各類考核表備注：。

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2025-05-29 22:13

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【摘要】3/3廣告策劃科經(jīng)理崗位說明書崗位名稱廣告策劃科經(jīng)理崗位編號所在部門營銷總公司市場部廣告策劃科崗位定員1人直接上級市場部經(jīng)理職系直接下級平面設(shè)計(jì)、媒介投放、物料制作工資等級所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)各品牌廣告、促銷計(jì)劃的整合和執(zhí)行，營銷總公司大型推廣活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施，并對分公司的推廣工作進(jìn)行

2025-08-03 03:40

奧康集團(tuán)質(zhì)量管理部原輔材料品檢員崗位說明書-資料下載頁

【摘要】/質(zhì)量管理部原輔材料品檢員崗位說明書崗位名稱原輔材料品檢員崗位編號所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級綜合科經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)公司采購的原材料以及輔料的品質(zhì)檢驗(yàn)工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)對公司采購的原材料、制鞋輔材入庫前的品質(zhì)檢

2025-07-22 08:28

奧康集團(tuán)營銷總公司產(chǎn)品管理崗位說明書-資料下載頁

【摘要】/營銷總公司產(chǎn)品管理崗位說明書崗位名稱產(chǎn)品管理崗位編號所在部門營銷總公司品牌總監(jiān)辦公室崗位定員直接上級品牌總監(jiān)職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)協(xié)助品牌總監(jiān)主持及驅(qū)動(dòng)新產(chǎn)品開發(fā)，協(xié)助做好新品選樣的組織與選擇工作，協(xié)調(diào)物流部做好貨源發(fā)放、滯銷品調(diào)度工作職責(zé)與工作任務(wù)：職

2025-04-07 21:03

奧康集團(tuán)營銷總公司秘書崗位說明書-資料下載頁

【摘要】/營銷總公司秘書崗位說明書崗位名稱秘書崗位編號所在部門營銷總公司品牌總監(jiān)辦公室崗位定員直接上級品牌總監(jiān)職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)本品牌總監(jiān)辦公室日常行政管理、后勤管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)相關(guān)事務(wù)安排，組織本品牌辦公會(huì)議工作時(shí)間百分

2025-08-03 03:14

奧康集團(tuán)質(zhì)量管理部品質(zhì)總監(jiān)崗位說明書-資料下載頁

【摘要】3/3質(zhì)量管理部品質(zhì)總監(jiān)崗位說明書崗位名稱品質(zhì)總監(jiān)崗位編號所在部門質(zhì)量管理部質(zhì)檢科崗位定員直接上級質(zhì)檢科經(jīng)理職系直接下級所轄分廠品檢員（劃料品檢員、針車品檢員、成型品檢員）工資等級所轄人員10人崗位分析日期本職：全面負(fù)責(zé)所轄分廠的質(zhì)量管理工作，對品檢員的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)職責(zé)與工作任務(wù)：職

2025-04-07 21:03

某集團(tuán)人力資源部人事管理崗位說明書-資料下載頁

【摘要】**集團(tuán)人事管理崗位說明書崗位編號：崗位基本信息崗位名稱人事管理所屬部門人力資源部部直接上級崗位人力資源部部經(jīng)理轄員人數(shù)0直接下級崗位無崗位目標(biāo)依據(jù)公司相關(guān)人事制度及流程，通過各項(xiàng)日常人事管理工作，有效規(guī)范工作次序，使人事信息為管理層及公司提供依據(jù)。工作項(xiàng)目工作銜接單位權(quán)限職責(zé)一職責(zé)表述推行、改進(jìn)人事

2025-04-09 01:36

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【摘要】3/3人事管理專員基本情況職位名稱人事管理專員職位編號所屬部門人力資源部直接上級人力資源部經(jīng)理直接下屬無職責(zé)1.執(zhí)行集團(tuán)人事管理制度，提高員工滿意度2.負(fù)責(zé)公司員工的勞動(dòng)關(guān)系、人事檔案與考勤管理工作，保證準(zhǔn)確無誤3.負(fù)責(zé)公司員工的社會(huì)保險(xiǎn)管理工作，保證及時(shí)無誤4.負(fù)責(zé)公司員工的勞動(dòng)安全、勞動(dòng)衛(wèi)生管理工作，控制與降

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【摘要】3/3質(zhì)量管理部標(biāo)準(zhǔn)科經(jīng)理崗位說明書崗位名稱標(biāo)準(zhǔn)科經(jīng)理崗位編號所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級質(zhì)量管理部經(jīng)理職系直接下級標(biāo)準(zhǔn)管理員工資等級所轄人員崗位分析日期本職：全面負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件的制定、審核及運(yùn)行監(jiān)督等各項(xiàng)工作，并制定公司產(chǎn)品的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)管

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【摘要】3/3廣告策劃科物料制作崗位說明書崗位名稱物料制作崗位編號所在部門營銷總公司市場部廣告策劃科崗位定員直接上級廣告策劃科經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)各類廣告宣傳品、促銷品、公關(guān)禮品、賣場標(biāo)準(zhǔn)燈箱和展臺(tái)、賣場道具及飾件的制作和采購，建立價(jià)格檔案，確保按時(shí)、按質(zhì)、按量完成制作

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【摘要】某石油集團(tuán)人事管理職務(wù)說明書崗位名稱人事管理崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部部長職系行政事務(wù)職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期***年7月本職：負(fù)責(zé)公司的員工招聘選拔、績效考核工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)員工內(nèi)外部招聘工作。工作時(shí)間百分比：40%工

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【摘要】/廣告策劃科媒介投放崗位說明書崗位名稱媒介投放崗位編號所在部門營銷總公司市場部廣告策劃科崗位定員直接上級廣告策劃科經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)各品牌的媒介投放工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)編制各品牌媒介投放計(jì)劃，并實(shí)施投放工作時(shí)間百分比

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【摘要】3/3質(zhì)量管理部標(biāo)準(zhǔn)管理員崗位說明書崗位名稱標(biāo)準(zhǔn)管理員崗位編號所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級標(biāo)準(zhǔn)科經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)管理體系文件的編寫、培訓(xùn)、貫徹實(shí)施、監(jiān)督和審核職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)管理體系文件的編寫、修改和培訓(xùn)工作

2025-07-14 19:58

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【摘要】/儲(chǔ)運(yùn)科入庫開單員崗位說明書崗位名稱入庫開單員崗位編號所在部門營銷總公司物流部儲(chǔ)運(yùn)科崗位定員直接上級儲(chǔ)運(yùn)科經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職：根據(jù)公司實(shí)收的貨物負(fù)責(zé)入庫產(chǎn)品的開單工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：做好每天實(shí)物的入庫開單工作工作時(shí)間百分比：4

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