大型服裝廠組織架構(gòu)及崗位職責-預(yù)覽頁
【正文】 司機崗位職責：，熱誠的服務(wù)態(tài)度；，服從公司領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)配，定期匯報車輛的運行情況，保證車輛在安全的狀態(tài)下行使，并記錄車輛的行使路線及行程；、不私自用車、不酒后開車、不開賭氣車；，必須按公司作息時間準時到辦公室，服從辦公室的統(tǒng)一調(diào)度；、保養(yǎng)費用必須預(yù)先申請，經(jīng)批準后，到指定維修廠維修，保持良好的車狀及保持車輛清潔；、車輛季審、年審以及車輛變更業(yè)務(wù)的辦理；、不得隨意傳播領(lǐng)導(dǎo)、客戶及，多品種、粗糧細做、粗菜精做、有涼有熱，味道鮮美可口。12：00—12：30晚餐，努力降低各種食品加工成本。庫管崗位職責：，確保產(chǎn)品正常進出庫房以及產(chǎn)品的完整性；，督促庫房賬務(wù)員做好各類臺帳，對產(chǎn)品進倉、驗貨等整理登記入帳工作（做到準確無誤），以便統(tǒng)計和核查；，生產(chǎn)部溝通到貨情況，并組織人員做好接貨準備；、庫管員核對產(chǎn)品出入庫紀錄，對物品的出入庫要及時驗收、登記帳簿，做到賬物相符，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級反饋；，發(fā)現(xiàn)帳、物不符時，找出原因上報公司領(lǐng)導(dǎo)處理；，并定期對庫工工作培訓(xùn)和崗位考核；，統(tǒng)籌分析，對庫區(qū)的工作作出相應(yīng)得的調(diào)整，達到有效管理倉庫的目的。庫工崗位職責：，物料或成品進庫時，倉庫管理員要核實數(shù)量、規(guī)格、種類是否與貨單一致；，杜絕不安全因素。銷售經(jīng)理崗位職責：、競品信息的收集，頂起做出市場調(diào)研報告；，及時組織暢銷貨品補充，局部地區(qū)不適銷或滯銷產(chǎn)品的調(diào)配，對整體市場銷售不好的產(chǎn)品作出分析并制定有針對性的促銷方案并切實有效地推動銷售；，流行趨勢及公司產(chǎn)品銷售情況，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題第一時間向公司報告，確保公司相關(guān)管理及促銷導(dǎo)致政策落實到末端；、合同的簽訂及售貨服務(wù)工作。，保證與客戶無個人經(jīng)濟或基地利益關(guān)系；，不將公司產(chǎn)品價格，渠道，政策等機關(guān)機密透露給其他人；，保證公司的名譽不受到侵害。與加工廠溝通，清楚明白的表明公司生產(chǎn)要求，工藝要求，同時與加工廠確認物資；4.參照產(chǎn)品工藝單嚴格要求加工廠的生產(chǎn)工藝，確保每道工序都達到公司要求的質(zhì)量標準8.1
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