【摘要】泰SPA管理及獎懲制度1、保健、按摩技師整體工作模式一:崗位職責崗位劃分:經(jīng)理、前臺、技師1〉經(jīng)理崗位職責1.工作直接對營業(yè)副總負責,接受營業(yè)副總的工作督導,協(xié)助副總經(jīng)理做好技師協(xié)調(diào)工作。2.組織本部門例會,聽取各部負責人工作匯報,解決工作問題。3.督導各部門前臺、技師的工作態(tài)度和工狀態(tài)。4.認真糾正下屬人員的培訓和上崗前的工
2025-04-07 06:39
【摘要】保潔員獎懲制度為提高員工的素質(zhì),進一步保證服務區(qū)域保潔工作的優(yōu)質(zhì)完成,增強員工的工作積極性,獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣,特制定本獎懲制度。第一章考核方法和考核程序一考核方法,均屬本考核范圍。,100分為優(yōu)秀,80-99分為良好,70-79分為合格,70分以下為不合格。,行政處罰分為:警告、降職(降薪)、辭退;經(jīng)濟處罰分為罰款、賠償。。獎罰結(jié)論記錄在《公司員工考核記
2025-04-07 12:38
【摘要】公司員工獎懲制度第一章總則第一條為了使員工明確獎懲考核的標準、依據(jù)和方法,使獎懲公開、公平、公正,從而更好地規(guī)范公司及員工的行為,特制訂本規(guī)定。第二條本規(guī)定為配合《公司考核管理制度》《員工考勤和勞動紀律管理制度》的配套文件,對于公司業(yè)務開展中涉及的重大問題或影響效果在較長時期內(nèi)存在的行為予以規(guī)范。第三條獎勵的目的在于既要使員工得到心理及物質(zhì)上的
2025-04-15 07:25
【摘要】........設有限公司文件安字[2017]第22號簽發(fā):“雙重預防體系”建設考核獎懲制度1目的為認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、目標,落實安全生產(chǎn)責任制,確保
2025-04-12 05:50
【摘要】第一篇:醫(yī)院處方點評制度 醫(yī)院處方點評制度 一、為加強醫(yī)院處方的規(guī)范化管理,及時發(fā)現(xiàn)、糾正醫(yī)生不合理用藥現(xiàn)象,促進醫(yī)院合理用藥,保障患者用藥安全,提高醫(yī)療治療質(zhì)量,根據(jù)衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)《醫(yī)...
2024-11-09 17:11
【摘要】第一篇:醫(yī)院處方點評制度 隴西縣紅十字眼科醫(yī)院處方點評制度 :建立醫(yī)院處方點評制度,提高處方質(zhì)量,促進合理用藥。:醫(yī)務科、藥劑科。: ⑴處方點評的形式:定期對書寫規(guī)范和對處方用藥合理性進行點評,...
2024-10-21 07:59
【摘要】第一篇:安全生產(chǎn)考核和獎懲制度 安全生產(chǎn)考核和獎懲制度 為貫徹落實《安全生產(chǎn)法》和《國務院關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,建立“企業(yè)負責、行業(yè)管理...
2024-11-09 03:42
【摘要】人事管理制度1、中國高科人(2002)第42號《中國高科集團股份有限公司二級公司人力資源管理辦法》2、中國高科人(2002)第34號《組織機構(gòu)設置方案》3、中國高科人(2002)第34號《薪資制度》4、中國高科人(2002)第34號《福利制度》5、中國高科人(2002)第34號《員工績效評估制度》6、中國高科人(2002)第34號《
2025-04-16 04:24
【摘要】第一篇:醫(yī)院獎懲制度 醫(yī)院獎懲制度 第一章總則 第一條為了進一步規(guī)范醫(yī)院各項規(guī)章制度,激勵工作人員努力工作和學習,獎勤罰懶,杜絕醫(yī)療差錯的發(fā)生,使醫(yī)院工作順利進行,結(jié)合醫(yī)院實際,特制定本制度。 ...
2024-10-25 07:20
【摘要】第一篇:公司獎懲制度 公司獎懲制度 第一條為了對公司發(fā)展有特殊貢獻的員工給予獎勵,以及對不良行為者給予懲處,進而促使全體員工努力工作、奮發(fā)向上,特制定本制度。 第二條本公司員工獎勵分為下述四種:...
2024-11-15 01:42
【摘要】 培訓獎懲制度 培訓獎懲制度一、不按時組織職工學習、無專人負責的每次罰工區(qū)主要負責人100元;安排了學習負責人而不認真組織學習的,每次罰學習負責人100元。二、各單位人員參加全員培訓學習考試成績和...
2024-11-16 23:59
【摘要】第一篇:獎懲制度范本 獎懲制度 一、獎勵(由單位根據(jù)實際確定) (一)單位設立以下獎勵辦法:口頭表揚、書面表彰、發(fā)放獎金、提升工資、晉升職務(或者單位確定的其他獎勵辦法)。 其中每季度獎勵分在...
2024-10-04 00:35
【摘要】第一篇:車間獎懲制度 康力博能源科技生產(chǎn)部獎懲規(guī)定 為了進一步規(guī)范車間員工管理,特制定本規(guī)定。 一、紀律處罰條列 ,扣10元/次 ,進車間未戴安全帽,或使用客人專用安全帽,扣10元/次,扣2...
2024-10-07 00:07
【摘要】員工獎懲制度 一、目的 為了加強企業(yè)管理,調(diào)動公司員工的積極性及創(chuàng)造性,維護公司勞動紀律和各項制度,提高工作效率,強化團體紀律,獎優(yōu)罰劣,激勵員工更好地發(fā)揮主人翁精神,特制訂本制度; 二、適用范...
2024-10-12 11:05
2024-10-12 16:58