北京實(shí)施我國(guó)婦女權(quán)益保障法辦法-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 居民委員會(huì)、村民委員會(huì)成員中和居民代表會(huì)議、村民代表會(huì)議中，婦女應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)?shù)拿~。 本市國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)成員中，婦女應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)數(shù)量；女性比較集中的，領(lǐng)導(dǎo)成員中女性成員的比例應(yīng)當(dāng)逐步提高。 婦女享有從事科學(xué)、技術(shù)、文學(xué)、藝術(shù)和其他文化活動(dòng)的權(quán)利，任何單位和個(gè)人不得非法干涉。 用人單位應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃地對(duì)女職工進(jìn)行職業(yè)教育和崗位技能培訓(xùn)；重視培養(yǎng)女性專(zhuān)業(yè)人才，在評(píng)審科研項(xiàng)目、派出學(xué)習(xí)深造、安排繼續(xù)教育等方面，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持男女平等原則，不得歧視女性。 第十八條 用人單位在招用職工時(shí)，除國(guó)家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕招用婦女或者提高對(duì)婦女的招用標(biāo)準(zhǔn)。 第十九條 本市實(shí)行男女同工同酬。 區(qū)域或者行業(yè)工會(huì)與相應(yīng)的企業(yè)組織可以按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定，簽訂區(qū)域性或者行業(yè)性的女職工特殊保護(hù)的集體合同。女職工因懷孕或者哺乳不能適應(yīng)工作崗位的，經(jīng)本人申請(qǐng)，用人單位應(yīng)當(dāng)與本人協(xié)商調(diào)整工作崗位或者改善相應(yīng)的工作條件。 第二十二條 本市各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救助和社會(huì)福利事業(yè)，保障婦女享有社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救助和社會(huì)福利等權(quán)益。 第二十四條 本市建立婦女特殊疾病定期普查制度。 第五章 財(cái)產(chǎn)權(quán)益 第二十五條 婦女對(duì)家庭共有財(cái)產(chǎn)享有與男子平等的權(quán)利。 農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員中的婦女結(jié)婚、離婚或者喪偶的，任何組織和個(gè)人不得侵犯其在集體經(jīng)濟(jì)組織收益分配、股權(quán)分配、宅基地使用及土地征收或者征用補(bǔ)償費(fèi)使用等方面依法享有的權(quán)益。對(duì)生活有特殊困難的缺乏勞動(dòng)能力的婦女，分配遺產(chǎn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法予以照顧。 禁止進(jìn)行非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定；禁止非醫(yī)學(xué)需要的選擇性別的人工終止妊娠。依法檢查或者搜查婦女身體應(yīng)當(dāng)由女性工作人員或者醫(yī)師進(jìn)行。 用人單位、公共場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)管理單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況采取措施，預(yù)防和制止對(duì)婦女的性騷擾。 第三十六條 夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間取得的財(cái)產(chǎn)屬于夫妻共有財(cái)產(chǎn)，但是法律另有規(guī)定或者夫妻雙方另有約定的除外。 第三十八條 禁止對(duì)女性家庭成員施加或者威脅施加使其身體、心理遭受傷害或者痛苦的家庭暴力行為。 市和區(qū)、縣民政部門(mén)救助管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)開(kāi)展家庭暴力救助工作，為遭受家庭暴力暫時(shí)不能歸家的婦女提供庇護(hù)和其他必要的臨時(shí)性救助；會(huì)同司法行政、衛(wèi)生、婦聯(lián)等有關(guān)方面建立工作協(xié)調(diào)機(jī)制，為接受庇護(hù)的婦女提供法律服務(wù)、醫(yī)療救治、心理咨詢(xún)。婦女組織應(yīng)當(dāng)為權(quán)益受侵害的婦女提供法律咨詢(xún)和指導(dǎo)，對(duì)于受害婦女進(jìn)行訴訟需要幫助的，應(yīng)當(dāng)給予支持。 第四十四條 違反本辦法第十五條第一款和第十六條第二款規(guī)定，對(duì)在錄取學(xué)生、評(píng)審科研項(xiàng)目、派出學(xué)習(xí)深造、安排繼續(xù)教育等方面，違反男女平等原則，侵害婦女文化教育權(quán)益的，由其所在單位或者上級(jí)機(jī)關(guān)責(zé)令改正，直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員屬于國(guó)家工作人員的，由其所在單位或者上級(jí)機(jī)關(guān)依法給予行政處分。 本市國(guó)家機(jī)關(guān)及其工作人員未依法履行職責(zé)，對(duì)侵害婦女權(quán)益的行為未及時(shí)制止或者未給予受害婦女必要幫助，造成嚴(yán)重后果的，由其所在單位或者上級(jí)機(jī)關(guān)依法對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予行政處分
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