ft-rl-lc004績效考核管理流程-預(yù)覽頁
【正文】 財務(wù)人員考核區(qū)域總部集團總部人事行政部職能部門經(jīng)理常務(wù)副總/總經(jīng)理/董事長人力資源中心職能中心總經(jīng)理職能線副總?cè)耸滦姓€副總總裁集團財務(wù)副總監(jiān) 執(zhí)行 主持 審批集團財務(wù)/資金經(jīng)理（經(jīng)理助理） 執(zhí)行主持審批 集團財務(wù)人員 執(zhí)行主持審批 區(qū)域/城市/專業(yè)公司財務(wù)經(jīng)理（財務(wù)總監(jiān)）執(zhí)行 建議備案主持審批 區(qū)域財務(wù)人員執(zhí)行主持 備案審批 7. 主要文檔文檔名稱編制部門/人員主要內(nèi)容接收部門/人員提交時限/頻率績效考核體系文件人力資源中心考核指標體系和績效考核實施辦法細則人事行政主管副總裁、總裁每年第四季度8. 主要附件《復(fù)地集團年度經(jīng)營計劃》
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