【摘要】:從《員工績效管理手冊》或人力資源部共享文檔“績效考核應用表格”中,調出《員工工作績效季度考核表》;收集設定崗位職責與工作目標的相關信息。確定考核內容針對不同崗位、不同職務的工作要求,由直接上級與被考核員工溝通后,確定下一季度績效考核的內容。設定崗位職責或/與季度工作目標根據(jù)考核內容的不同,被考核員工填寫崗位職責的關鍵考核要項、考核
2025-07-21 18:07
【摘要】復地(集團)股份有限公司流程手冊文件編號:FT-CB-LC002版本:材料設備供方選擇流程編制日期審核日期批準日期修訂記錄日期修訂狀態(tài)修改內容修改人審核人批準人
2025-05-13 18:25
【摘要】復地(集團)股份有限公司流程手冊文件編號:FT-SJ-LC001版本:設計承包商選擇流程編制日期審核日期批準日期修訂記錄日期修訂狀態(tài)修改內容修改人審核人批準人
2025-04-12 00:16
【摘要】績效考核體系目錄一、某某公司考核規(guī)則……………………………………………………………………3二、某某公司各類人員的考核表1.定性指標考核表——考核表1.甲類人員定性指標評分表——考核表1-1……………………………………7.乙類人員定性指標評分表——考核表1-2……………………………………8.丙類人員定性指標評分表——考核表1-3……………………………………9
2025-06-30 19:47
【摘要】績效考核一、某公司考核規(guī)則……………………………………………………………………3二、某公司各類人員的考核表1.定性指標考核表——考核表1.甲類人員定性指標評分表——考核表1-1……………………………………7.乙類人員定性指標評分表——考核表1-2……………………………………8.丙類人員定性指標評分表——考核表1-3……………………………………92.定量(
2025-06-17 22:10
【摘要】績效考核與操作流程管理箴言沒有績效考核就等于沒有管理寓言故事:花貓與老鼠績效考核的知識作用原則績效考核目的意義績效考核是什么?組織
2025-08-01 15:29