沐足技師規(guī)章制度-預(yù)覽頁
【正文】 開技師房或公司、倒牌或沒在批準(zhǔn)時(shí)間內(nèi)到崗位，造成上鐘呼叫不 到人 5 分鐘以上者（由此造成客人不消費(fèi)離開賠單） 買一個(gè)鐘 4 不得在公司范圍內(nèi)打架斗毆、威脅恐嚇?biāo)?、聚眾賭博、偷竊他人財(cái)物等不法行為， 一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處罰，情節(jié)嚴(yán)重者將送交公安機(jī)關(guān)處理。 4 本制度自 201X 年 5 月 11 日開始執(zhí)行 。 技師不可無故曠工，曠工半天罰款 100 元，曠工 1 天罰款 200元， 連續(xù)曠工 3 天或一個(gè)月累計(jì)曠工 3 天作自動(dòng)離職處理；并且凡有曠工行為者，一律推遲發(fā)放工資（以曠工 1 天推遲 3 天計(jì)算）。 技師要 禮貌待客、尊重上司；遇到客人和上司要主動(dòng)熱情問候， 不能在營業(yè)區(qū)奔跑、大聲喧嘩，更不能在走道、房間、技師房等地議論客人、公司是非，違者除書面檢討外不處以及 050 元罰款。 必須遵守“先服從，后上訴”的原則，不得以任何理由拒絕或頂 撞上司工作安排，違者處以 50200 元罰款；情節(jié)嚴(yán)重者除罰款外還將立即解雇， 上下班不能用電梯出入（除接送客人外），不準(zhǔn)占用客房和客區(qū)， 違者每次罰款 10元。 與其它部門同事要團(tuán)結(jié)和睦、必須密切配合，不得有爭吵、打罵 行為；必須服從上司的工作安排，否則除書面檢討外并處以 20100元罰款；情節(jié)嚴(yán)重者，立即解雇扣除所有違約金。） ④公司員工必須嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間（包括參加培訓(xùn)、公司大掃 除、會(huì)議）。 二、技師輪牌與上鐘規(guī)定： 輪牌不上鐘或上鐘時(shí)態(tài)度不好等原因是由技師本人主觀行為 造成被既定鐘者經(jīng)查實(shí)予處罰 20 元 /次。 技師在鐘房被 管理通知上鐘后，等待點(diǎn)鐘的技師等客時(shí)間不 得超過 15 分鐘。 技師上鐘時(shí)間不準(zhǔn)介紹其他技師上點(diǎn)鐘，違者扣除當(dāng)事人 5 個(gè) 點(diǎn)鐘當(dāng)排鐘計(jì)算。 1 技師在鐘房管理叫到上鐘后一律不準(zhǔn)買鐘，違者按過牌處罰 50元 /次。 1 本公司員工在顧客前不準(zhǔn)議論其他員工，不準(zhǔn)議論公司制度， 經(jīng)查實(shí)處罰 50100 元 /次。否則后果自負(fù)。 2 下鐘時(shí)間前后誤差不超過三分鐘，否則處罰 20元 /次。 2 上鐘時(shí)接到通知有點(diǎn)鐘等時(shí)，應(yīng)及時(shí)與正在服務(wù)的客人溝通 是否加鐘，如需加鐘請(qǐng)及時(shí)告知管理，否則造成嚴(yán)重后果的處罰 20 元 /次。經(jīng)培訓(xùn)合格 成為新技師能獨(dú)立正式上崗的第一個(gè)月保底工資為人民幣壹仟伍佰圓整（ 元），第二個(gè)月開始保底工資為人民幣貳仟元整（ 元）每完成一個(gè)顧客的工作按 40%提成，多勞多得，上不封頂。公司提供包食包住，每月保底工資為人民幣貳仟元整 。 ，員工的提成都是按常規(guī) 50%提成。 ⑵離職規(guī)定： ①離職者，必須在離職前提前一個(gè)月向主管領(lǐng)導(dǎo)上交書面辭職申篇五： 足療技師技師管理獎(jiǎng)懲制度 足療技師技師管理獎(jiǎng)懲制度 處罰制度 認(rèn)真遵守國家法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度。 上下班不得在營業(yè)區(qū)內(nèi)會(huì)客 , 未經(jīng)管理人員不得容留親友洗浴或住宿，違者罰款 50100 元。當(dāng)月罰單三次以上加罰 100 元。再犯除名。 1 因技師報(bào)單不及時(shí)產(chǎn)生的跑單、錯(cuò)單現(xiàn)象，除本單金額外加罰同等金額。 如因態(tài)度不悅者，引起客人投訴的罰款 100 元 。 延誤上鐘時(shí)間超過五分鐘者罰款 2050 元。 2 不得同客人亂講有傷同行、店方的壞話、無中生有、添枝加葉、違者罰款 100 元，情節(jié)嚴(yán)重者予以除名。 2 請(qǐng) 假未親自出面或領(lǐng)班、主管未知的罰款 100 元；電話、傳呼、代請(qǐng)假無 效，均按曠工處理。 3 正常排鐘、點(diǎn)鐘、選鐘、躲避或拒絕上鐘者，停鐘三天罰款 100元；停鐘 期內(nèi)不上班者按曠工處理。 3 夜班人員應(yīng)保持儀容、儀表、不得帶睡意上鐘；由此產(chǎn)生的客人投訴或不 予買單的現(xiàn)象，將予以 100 元罰款，并由技師本人自行買單。 3 技師個(gè)人不得隨意更改排鐘順序，特殊情況（如身體不適）必須經(jīng)當(dāng)值領(lǐng) 班、主管同意方可更換，否則按拒絕上鐘處理，罰款 100元停鐘一天。 43 待鐘員工必須到位 ,違者給予罰款 1050 元 . 44 員工不得遲到 .早退 ,違者罰款 1050 元 45 員工在營業(yè)場所 ,見到客人不靠邊站立打招呼者 ,罰款 2050元 46 員工在未經(jīng)管理人員同意 ,私自拿公司物品 如水果 .礦泉水等 者 ,罰款 20 50 元 . 47 營業(yè)區(qū)域內(nèi)要保持安靜 ,不要大聲喧嘩 ,違者罰款 1020元 48 服務(wù)完客人不守衛(wèi)生或未經(jīng)管理人員同意私自回宿舍的員工 ,給予罰款 20 50 元 . 49 員工做衛(wèi)生時(shí)出現(xiàn)衛(wèi)生不合格 ,物品配備不齊 ,擺放不整齊給予罰款 1030 元 50 請(qǐng)假外出 員工當(dāng)公司需要時(shí) ,必須回到工作崗位 ,若出現(xiàn)聯(lián)系不上者罰款 50 100 元 . 51 員工在營業(yè)場所不得攜帶手機(jī)上班 ,違者罰款 200 元 . 52 員工不準(zhǔn)在洗浴室內(nèi)洗衣服 ,違者罰款50100元 . 53 在上鐘時(shí)員工看電視 ,互相聊天 ,打瞌睡等? ,影響服務(wù)行為者罰款 50100 元 54 員工必須嚴(yán)格遵守作息時(shí)間 ,不得擅自脫崗 ,晚上按時(shí)就寢 ,違者罰款 1050 元 . 55 對(duì)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度而予以開除的員工 ,工資和押金一律不退 .
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