水泥公司組干工作總結(jié)-預(yù)覽頁
【正文】 用，推進了公司兩個文明建設(shè)的發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過業(yè)余時間個別訪談，召開不同層次座談會，發(fā)放征求意見表，通過工會收集職工群眾意見等方式，廣泛征求群眾意見。 2 、發(fā)展黨員情況 嚴(yán)格把好黨員入口關(guān)，積極慎重發(fā)展新黨員。從新發(fā)展的黨員考核情況看，都能夠較好地完成本職工作，在各自崗位上發(fā)揮模范帶頭作用，受到黨內(nèi)外群眾好評。 ⑵關(guān)心慰問老干部，幫助離退休老干部解決實際困難。如，為困難職工捐款 ，為幼兒園、學(xué)校捐款；救助困難黨員；“便民服務(wù)”活動；從機關(guān)抽出人員為生產(chǎn)一線的設(shè)備檢修職工送茶水、西瓜，防暑降溫；黨員義務(wù)清理碎熟料、碎石子、廣場道路等。每周五下午，組織全體中層干部觀看張聲雄教授的《關(guān)于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織理念》教學(xué)錄像，各支部結(jié)合本單位的實際情況，制定了創(chuàng)建目標(biāo)計劃、具體實施措施。使大家樹立學(xué)習(xí)是發(fā)展第一需要的先進理念。 加強自身建設(shè)，使組干工作再上新臺階。 二、自身工作中存在的問題、差距與不足 對管理人員的思想動態(tài)不能很好把握，不能及時發(fā)現(xiàn)他們思想中存在的問題。 三、 XX 年工作計劃 加強自身的學(xué)習(xí)，提高組工干部素質(zhì) 在社會主義市場經(jīng)濟條件下，如何做好組織人事工作，更好地為企業(yè)開發(fā)人力資源是組織人事部門的一項重要職責(zé)。一心一意抓管理，促進企業(yè)管理水平上臺階，推進干部隊伍建設(shè)。 XX 年十一月十九日 水 泥公司組干工作總結(jié) 一般工作總結(jié)開頭格式介紹 (一 )基本情況。這是總結(jié)的中心。 3. 經(jīng)驗和教訓(xùn)。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求，吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)，明確努力方向，提出改進措施等 (二 )寫好總結(jié)需要注意的問題 1. 一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛 作假。 3. 要剪裁得體，詳略適宜。 工作總結(jié)格式 工作總結(jié)的格式，也就是總結(jié)的結(jié)構(gòu)，是組織和安排材料的表現(xiàn)形式。 兩段式 總結(jié)分為兩部分 :前一部分為總，主要寫做了哪些工作，取得了什么成績 。常按時間順序敘述情況，談經(jīng)驗。 工作總結(jié)的寫作格式 (一 )基本情況。這是總結(jié)的中心， 工作總結(jié) 總結(jié)的目的就是要肯定成績，找出缺點。為便于今后的工作，須對以往工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認(rèn)識。 2. 條理要清楚?？偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊?，該略的要略? 我是六月份來到學(xué)院工作，擔(dān)任學(xué)院行政秘書，協(xié)助辦公室主任做好工作， 工作總結(jié)格式 : 行政工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實踐，在很短的時間內(nèi)便熟悉了學(xué)院的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。 （ 3）協(xié)助好辦公室主任做好學(xué)院的財務(wù)工作。 （ 4）做好公章的管理工作。 （ 6）認(rèn)真、按時、高效率地做好學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任交辦的其它工作。 工作質(zhì)量成績、效益和貢獻(xiàn)。在新的一年里，我將認(rèn)真 學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為學(xué)院的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。但手頭的工作也不能耽誤，今天欠了帳，明天還會有其他工作要去處理，因此，我經(jīng)常利用休息時間來進行“補課”，把一些文字工作帶回家去寫。文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度及 ISO 標(biāo)準(zhǔn)化流程要求，保證各類文件擬辦、傳閱的時效性，并及時將上級文件精神傳達(dá)至各基層機構(gòu)，確保政令暢通。公司發(fā)文量較大，有時一天有多個文件要下發(fā)，我都是仔細(xì)去逐一核對原稿，以確保發(fā)文質(zhì)量，共下發(fā)紅 文份。 督辦工作強力度 督辦是確保公司政令暢通的有效手段，今年以來，作為督辦小組的主要執(zhí)行人員，在修訂完善督辦工作規(guī)程，并以紅文的形式將督辦工作制度化后，通過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度。 秘書工作。因為這個崗位的特殊性，為了更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，保證各項日常工作的開展，每天我基本上 6 點多鐘才下班。
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