合伙協議范本-預覽頁
【正文】 議文書為 參考格式，請根據實際情況制作，引發(fā)的相關糾紛由企業(yè)承擔責任。 不履行出資義務（指在本協議第 條規(guī)定的最晚繳付期限日仍未繳付出資。 合伙協議未約定或者約定不明確的，由合伙人協商決定；協商有限合伙企業(yè) 合伙協議 樣本 本協議文書為 參考格式，請根據實際情況制作，引發(fā)的相關糾紛由企業(yè)承擔責任。分配任何有價證券的價值以派發(fā)當日有關部門公布的市場收盤價為計算依據。 8 第十五條 收益派發(fā) 本企業(yè)的投資收益及本金須回到本企業(yè)指定銀行帳戶，按本協議約定的方式進行分配； 投資收益應經獨立審計機構審 計確定； 經審計確定的投資收益按本協議約定比例、按以下順序向合伙人派發(fā)： 首先所有合伙人按照其實際出資額和出資時間，獲取年 10%的收益； 其次，提取不超過 1 年的管理費準備金； 扣除上述兩項提取后的余額部分，其 20%獎勵給普通合伙人，80%按出資比例向所有合伙人派發(fā)。 所有合伙人不承擔超過其出資額的虧損。 第六章 合伙事務的執(zhí)行、合伙人會議和投資委員會 第十八條 合伙事務的執(zhí)行 執(zhí)行合伙事務的合伙人 全體合伙人一致同意委托上海新奧林耐投資管理中心（普通合伙人）維本企 業(yè)執(zhí)行合伙事務的合伙人。執(zhí)行合伙企業(yè)事務的合伙人執(zhí)行事務所產生的收益歸全體合伙人，所產生的虧損和民事責任由全體合伙人按照本協議約定承擔。 本協議約定的其他權限。 管理費標準 本企業(yè)管理費按年度支付。 13 內支付。 獎勵 有限合伙企業(yè) 合伙協議 樣本 本協議文書為 參考格式，請根據實際情況制作，引發(fā)的相關糾紛由企業(yè)承擔責任。 除 條情形外，執(zhí)行合伙人不得自營或與他人合作經營與本企業(yè)性競爭的業(yè)務。 有限合伙企業(yè) 合伙協議 樣本 本協議文書為 參考格式，請根據實際情況制作，引發(fā)的相關糾紛由企業(yè)承擔責任。 本企業(yè)合伙人會議的表決為一人一票制。 以下事項，為簡單多數通過事項： a. 選擇對本企業(yè)做審計的中介機構； b. 批準對違約合伙人的處理； c. 處理利益沖突； d. 本合伙企業(yè)的風險控制方案。 17 第二十三條 合伙人出資份額的轉讓 合伙人之間可以互相轉讓在合伙企業(yè)中的全部或者部分財產份額，但轉讓時應當通知所有其他合伙人。 第八章 入伙與退伙 第二十五條 入伙 本企業(yè)有新合伙人入伙時，須經全體合伙人同意，并依法訂立書面協議。新入伙的普通合伙人對入伙前的合伙企業(yè)債務承擔無限連帶責任；新入伙的有限合伙人以其認繳的出資額為限對入伙前的合伙企業(yè)債務承擔責任。 第二十七條 有下列情形之一的，當讓退伙： 作為合伙人的自然人死亡或者被依法宣布死亡； 個人喪失償債能力； 有限合伙企業(yè) 合伙協議 樣本 本協議文書為 參考格式，請根據實際情況制作，引發(fā)的相關糾紛由企業(yè)承擔責任。（以上可自行約定）合伙人之間轉讓在合伙企業(yè)中的全部或者部分財產份額時，應當通知其他合伙人。 20 第三十二條 以下情形下，本企業(yè)解散： 合伙期限屆滿，合伙人決定不再經營； 全體合伙人決定解散； 合伙人已不具備法定人數滿三十天； 合伙協議約定的合伙目的已經實現或者無法實現； 依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉或者被撤銷； 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他原因。 第三十四條 清算結束后，清算人應當編制清算報告，經全體合伙人簽名、蓋章后，在十五日內向企業(yè)登記機關報送清算報告，申請辦理合伙企業(yè)注銷登記。違約金由執(zhí)行合伙人從違約合伙人已繳付的出資中提取。 22 伙企業(yè)進行交易的，該收益歸合伙企業(yè)所有；給合伙企業(yè)或者其他合伙人造成損失的，依法承擔賠償責任。此項證明有限合伙企業(yè) 合伙協議 樣本 本協議文書為 參考格式，請根據實際情況制作，引發(fā)的相關糾紛由企業(yè)承擔責任。如爭議發(fā)生后 30 日內未能通過協商解決爭議，則任何一方可將爭議向設在 的 提出仲裁申請，并按其仲裁程序和規(guī)則進行仲裁。 第四十一條 文本與效力 本協議一式 份，簽約各方各執(zhí)一份，本企業(yè)存檔一份、報政府登記機有限合伙企業(yè) 合伙協議 樣本 本協議文書為 參考格式，請根據實際情況制作，引發(fā)的相關糾紛由企業(yè)承
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