社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 年度社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)投入率 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站按要求規(guī)范運(yùn)作 建立全科團(tuán)隊(duì)崗位責(zé)任制 規(guī)范運(yùn)作全科團(tuán)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)制 規(guī)范運(yùn)作全職團(tuán)隊(duì)考核機(jī)制 規(guī)范運(yùn)作條線質(zhì)量控制機(jī)制 工作信息報(bào)告及時(shí)準(zhǔn)確 規(guī)范運(yùn)作收支兩條線管理機(jī)制 規(guī)范運(yùn)作預(yù)算管理機(jī)制 符合醫(yī)政相關(guān)法律、法規(guī)要求 規(guī)范運(yùn)作二、三級(jí)醫(yī)院醫(yī)師支援社區(qū)機(jī)制 規(guī)范運(yùn)作雙向轉(zhuǎn)診機(jī)制 建立和規(guī)范運(yùn)作社區(qū)衛(wèi)生信息化網(wǎng)絡(luò)管理平臺(tái) 規(guī)范使用居民健康檔案計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng) 部門(mén)及人員崗位職責(zé) 各項(xiàng)工作制度與管理規(guī)定及技術(shù)規(guī)范 中心制度建設(shè)情況 建立會(huì)診、雙向轉(zhuǎn)診制度 過(guò)程評(píng)價(jià) — 服務(wù)質(zhì)量 ?健康檔案 ?健康檔案建檔率 ?健康檔案合格率 ?健康檔案使用率 ?健康教育 ?發(fā)放健康教育印刷資料的種類(lèi)和數(shù)量。 ? 0～ 36個(gè)月兒童健康管理服務(wù) ?新生兒訪視率 ?兒童健康管理率 ? 兒童系統(tǒng)管理率 ?孕產(chǎn)婦健康管理 ?早孕建冊(cè)率 ?產(chǎn)前檢查率 ?產(chǎn)后訪視率 ?老年人健康管理 ?老年居民健康管理率 ?健康檢查表完整率 ?預(yù)防接種 ?建證率 ?某種疫苗接種率 ?傳染病報(bào)告和處理 ?傳染病疫情報(bào)告率 ?傳染病疫情報(bào)告及時(shí)率 ?高血壓患者健康管理 ?高血壓患者管理率 ?高血壓患者規(guī)范管理 ?管理人群血壓控制率 ?2型糖尿病患者健康管理 ?糖尿病患者管理率 ?糖尿病患者規(guī)范管理率 ? 管理人群血糖控制率 ?重性精神疾病患者管理 ?重性精神疾病患者管理率 ?重性精神疾病患者顯好率 ?— 公平性、可及性 過(guò)程評(píng)價(jià) — 滿(mǎn)意度 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)利用者滿(mǎn)意率 居民滿(mǎn)意度 政府滿(mǎn)意度 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作人員滿(mǎn)意度 技術(shù)水平滿(mǎn)意度 機(jī)構(gòu)環(huán)境滿(mǎn)意度 服務(wù)態(tài)度滿(mǎn)意度 員工工作環(huán)境滿(mǎn)意度 員工個(gè)人成就滿(mǎn)意度 員工組織認(rèn)同感 結(jié)果 ?最終的結(jié)果體現(xiàn)于社區(qū)人群健康狀況的改善 ,如居民基本健康知識(shí)知曉率、嬰兒死亡率和孕產(chǎn)婦死
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