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《第五章腫瘤概論》ppt課件-預覽頁

2025-02-11 16:35 上一頁面

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【正文】 肉瘤 組織來源 上皮組織 間葉組織 發(fā)病率 較高,約為肉瘤的 9倍 較低 發(fā)病年齡 多發(fā)生在 40歲以上成人 多發(fā)生于青少年 大體特點 灰白色,質較硬、干燥、 灰紅色,質較軟、濕潤、似魚肉 顆粒狀 組織學特點 癌細胞聚集成巢, 肉瘤細胞彌散分布,不成巢狀, 實質與間質分界清楚, 實質與間質分界不清,間質內血 間質血管較少。 N0無淋巴結轉移。常見的癌前病變有: ? 粘膜白斑 ? 子宮頸糜爛 ? 乳腺囊性增生病 ? 結腸腺瘤樣息肉病 ? 慢性萎縮性胃炎 ? 交界痣 二、上皮非典型性增生 (dysplasia,atypical hyperplasis) 大部分癌前病變都有上皮非典型性增生,即上皮細胞增 生伴有不同程度的異型性。錢存下來等養(yǎng)老,結果孩子長大了,要出國留學,要創(chuàng)業(yè)做生意,要花錢娶老婆,自己的退休金都被拗走了。學長說他太太最希望他能送鮮花給他,但是他覺得太浪費,總推說等到下次再買,結果卻是在她死后,用鮮花布置她的靈堂。明天我就開始運動,明天我就會對他好一點,下星期我們就找時間出去走走;退休后,我們就要好好享受一下。剎那間生命的巨輪傾覆離軌,突然闖進一片黑暗之中。 ? 別讓自己徒留「為時已晚」的空余恨。 ? 有許多事,在你還不懂得珍惜之前已成舊事;有許多人,在你還來不及用心之前 已成舊人。 ? 人生并未售來回票,失去的便永遠不再得到。 ? 勸大家一句話:把握當下,莫等待。 學習新的技能可能讓人感到有一點恐懼,但每當我們在個人學習上停滯不前時,我們都需要去學習新的東西?;畹嚼?,學到老。很快,在你身體中的這種高漲的積極人生觀將把煩惱從你的頭腦中趕出去。每一次失敗,每一次打擊,每一次損失,都蘊育著成功的萌芽,都教會我在下一次有更出色的表現(xiàn)。任何事情的成敗取決于我在尋求幫助時是抬起頭還是低下頭。如果人們給我負面的回應或是批評我做的事情,我不會認為他們所說的就表明我是一個 “ 差勁的 ” 人。難道有人會選擇后者嗎? 人生成功第 5課 ? 緊緊抓住夢想 我們每個人都有夢想。對太多人來說,夢想已經遠離,隨之遠離的還有塑造我們命運的意愿。才干不可以,無所作為的能人十分普遍;天分不可以,碌碌無為的天才盡人皆知 。它意味著無論你做任何事情,你都要立刻全心投入,竭盡全力;它意味著先做艱苦的工作,再去期待隨之而來的滿足和回報。 人生成功第 7課 ? 駐足片刻聞花香 在現(xiàn)代生活的忙忙碌碌中,人們很少會停下來欣賞自然的美。我們在急于謀生的過程中,往往忽視了我們生活的品質。即使他有對你報以,你也會感覺很棒,因為你認識到世界上最貧窮的人就是從不微笑的人,當你對那個人微笑,你立刻變得更加富有。 人生成功第 9課 ? 讓自己快樂。 要宣稱:我應當得到快樂。 人生成功第 10課 ? 我擁有無與倫比的想象力 現(xiàn)在我將通過這種神奇的力量得到我想要的?,F(xiàn)在,我精通這個技巧,我將從中受益。拋開沒有價值的信件和文書工作。例如,做某些決定時,不應超過 3分鐘; ? ; 你會管理時間嗎 ? ( 4) ? ,使用大塊的時間; ? ,等待和拖延不會使它們變容易; ? ; ? ,徹底地思索整件工作; ? 。 ? 4:隨時用零碎時間做零碎的事。 ? 9:走路時,比平時快 30%,肢體語言要健康,有力,不懶惰,不萎靡。 ? 13:微笑。蓋蒂的這句話很有道理。吃過晚飯,他就回到自己的房間里,睡著了。他知道這個時候旅館的酒吧和餐廳早就關門了。他的汽車也停在離旅館還有一段距離的車房里。抽煙的欲望不斷地折磨著他。 ? 蓋蒂站在那里,心里不停地想著,一個所謂的知識分子,一個商人,一個認為自己有足夠的智慧可以對別人下命令的人,居然在三更半夜要離開舒適的旅館,冒著大雨走上好幾條街去買香煙。心里懷著一種解脫,甚至是一種勝利的感覺,很滿足地關上燈,合上了眼睛。但是他經常回憶那天晚上的情形,他只是為了表示,按照他當時的情況,他差點被一種惡習俘虜。 ? 還有些人說,奇怪的是,養(yǎng)成好習慣很難,但是一個壞習慣卻在不知不覺中就已經形成了。 ? 一個準時的人,總會體會到這種習慣給他帶來的好處,無論是約會,會議,還是什么別的方面的承諾。俗話說得好, “ 時間就是金錢 ” ,這句話永遠是正確的,現(xiàn)在這個時代里,這個原則比以前更加重要。如果等時間已過去了,訂貨還沒到,那顧客下次可能就不找你了。 ? 第二條箴言:人類所有優(yōu)點都要變成習慣才有價值,即使 愛 這樣一個永恒的主題,你也 必須通過不斷的修煉,變成你的習慣,才真正會化為你的行動。 ? 第五條箴言:任何一個習慣的培養(yǎng)都不會是輕而易舉的,因此一定要遵循循序漸進、由淺入 深、由近及遠、由漸變到突變的原則。 ? 第四條箴言:財商教育的根本目的是讓人們獲得自由,增加收入、減少財務問題的初衷是減 少人們在金錢上的虛榮心和攀比風。 第3只魔戒 ? 第一條箴言:成功的實質就是獲得自由度,就是當你想當的人,做你想做的事,去你想去的 地方,說你想說的話。 ? 第五條箴言:心態(tài)、目標、時間管理三者的集中點就是在行動上,三者的表現(xiàn)特征也是 行 動 。 ? 第三條箴言:國際化人才不是一個地理意義上的概念,而是文化、心理層面的概念。我要讓短暫的生命,爆發(fā)出火花。積極不一定成功,但消極肯定失敗。 ? 第五條箴言:人對環(huán)境有四種反應:第一是離開環(huán)境;第二是改變環(huán)境;第三是適應環(huán)境; 第四是抱怨環(huán)境。其實,改變世界應該先從改變自己開始。 ? 第四條箴言:這是一個充斥著個性的時代,這是一個崢嶸著個性的社會,許多個性相差甚遠 的人都在適于自己的路上找到了自己最好的歸宿。 ? 第二條箴言:如果中國只變成一個世界工廠是不行的,我們的最大優(yōu)勢是人,但現(xiàn)在還只是 重視數量而沒重視質量。 ? 第六條箴言:在21世紀,擁有創(chuàng)造性學習能力是最根本的應變之道。 ? 第三條箴言:高峰體驗既是一種最佳狀態(tài),又是一種終極體驗。 第9只魔戒 ? 第一條箴言:任何職業(yè)生涯規(guī)劃都不能對未來進行非常精確的預測,但人們可以進行環(huán)境分 析、個人條件分析,然后在此基礎上確定自己的目標。 重要的不是目前所處的位置,而是邁出下一步的方向。 ? 第三條箴言:有好文憑就有好工作的觀念正在受到質疑,人事主管們對學歷并不特別看重, 他們更看重的是有無經驗、品質才能如何以及有沒有創(chuàng)造性。要有多種多樣 的特點,而不能按一套模式進行。 2:最有城府最有心計的人 人力資源部員工 ? 每天的工作就是算計如何搞出用最小代價換取最大回報的提議來討好老板,看誰不順眼就想方設法算計如何在考核、薪酬獎金分配方面給他穿小鞋的鳥人。天天吊兒郎當的來公司報個到,調戲一下前臺,和狐朋狗友打打電話,10點不到就開始琢磨找借口出門拜見客戶,其實下午就是在家睡大覺,晚上則開始一天最瘋狂和最性福的生活。 6:最輕閑最沒有上進心的人 前臺 ? 一部電話、一臺打印機、一部傳真、一臺電 腦、一張桌子、一小疊鈔票就是工作的全部。行政部經理表現(xiàn)最明顯,行政助理和文員說白了就是他們蹂躪和發(fā)泄的
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