管理心理學的對象、任務和方法-預覽頁
【正文】 性格 需要 動機 興趣 案例 Z公司是一家服裝公司，現(xiàn)在正在進行 。 知覺： 整體屬性 的放映。唐納利：在一個先進的社會中，很難找到一個既非管理者，而又不受任何管理者約束的人 ? 現(xiàn)代管理與現(xiàn)代科技、現(xiàn)代教育被譽為現(xiàn)代文明的三大支柱 ? [瑞士 ]肯德： 20世紀是工業(yè)世紀， 21世紀將作為管理世紀載入史冊 ? 管理的職能（做些什么？） –傳統(tǒng)職能：計劃、組織、指揮、控制、 協(xié)調(diào) –現(xiàn)代管理職能：除傳統(tǒng)職能外，還應包括信息、決策、激勵、研究與發(fā)展創(chuàng)新 ? 管理的目的 –充分利用一切資源，完成各項任務 ? 管理的依據(jù) –生產(chǎn)活動、經(jīng)營活動中的市場運行規(guī)律 –生產(chǎn)和經(jīng)營管理活動中人的個體心理與社會心理活動規(guī)律 ? 二、心理概述 ? 什么是心理學 –研究人的心理現(xiàn)象（或心理活動）發(fā)生、發(fā)展及其規(guī)律的科學。 ? [美 ]詹姆斯 感覺： 個別屬性 的反映。 想象： 對表象進行 再加工 。 情感過程 ?人們對客觀事物采取什么 態(tài)度 的過程。 第二節(jié) 管理心理學的研究對象 ? 一、什么是管理心理學 –研究組織管理活動中人的個體與社會心理活動和行為規(guī)律，用科學的方法來改進管理工作，通過協(xié)調(diào)人際關系，滿足員工需要，充分調(diào)動人的積極性、主動性、創(chuàng)造性，來提高管理效率與效益的一門科
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