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向科案例管理道德與社會責(zé)任-預(yù)覽頁

2025-02-06 16:16 上一頁面

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【正文】 內(nèi)部的腐化基因。 … 公司的制度不是擺設(shè)花瓶,只是欠缺執(zhí)行力的貫徹。 目錄 我們 認(rèn)為向科應(yīng)該把一百名工人全部留下來并把 他們送 去培訓(xùn),使之適應(yīng)企業(yè)的需要。 對企業(yè)留下來的人有影響,會造成企業(yè)內(nèi)部人心不定。良好的社會形象所帶來的好處必定會反應(yīng)在企業(yè)利益上 。 有利于社會和諧。 可以塑造良好的社會形象。 在這一較為漫長的過程中,可能會給企業(yè)內(nèi)部帶來一些關(guān)于決策的矛盾 Spring time Summer time Autumn time winter time
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