溝通式管理——中高層管理者快速成長(zhǎng)的六項(xiàng)精進(jìn)-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 以，團(tuán)隊(duì)變大或職位升遷后，這個(gè)想法變得不切實(shí)際，于是很多管理的日子開(kāi)始在忍耐 4 中度過(guò)。 在管理體驗(yàn)中，會(huì)發(fā)現(xiàn)除了新員工以外，對(duì)于大多數(shù)員工情緒、士氣等因素似乎超過(guò)了專(zhuān)業(yè)技能，而成為影響業(yè)績(jī)和績(jī)效的主要因素，因?yàn)閷?zhuān)業(yè)技能可以快速訓(xùn)練，而情緒因?yàn)閭€(gè)性化和隨機(jī)性太強(qiáng)，使管理者難以監(jiān)控和調(diào)節(jié)，但情感溝通將不可避免的成為管理者日常的一項(xiàng)最重要的任務(wù)，而且越來(lái)越重要。 5 講師介紹 ： 【授課專(zhuān)家】廖衍明老師 國(guó)內(nèi)培訓(xùn)師培訓(xùn)與培訓(xùn)管理權(quán)威專(zhuān)家，美國(guó)培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會(huì) (ASTD)高級(jí)會(huì)員， STT專(zhuān)業(yè)問(wèn)題解決技術(shù)創(chuàng)始人，亞組委特聘講師， 《 哈佛商業(yè)評(píng)論 》 華南俱樂(lè)部特聘顧問(wèn)，清華大學(xué)、中山大學(xué)客座教授，高劍父紀(jì)念館常年顧問(wèn)、廖老師曾在浩瀚資訊（香港專(zhuān)業(yè)媒體發(fā)行集團(tuán)）、美國(guó)UDS集團(tuán)（北美最大的零售支付結(jié)算及 CRM系統(tǒng)供應(yīng)商）、羊城通（國(guó)內(nèi)最大的交通支付系統(tǒng)供應(yīng)商）、知名外資與中資管理咨詢(xún)公司等企業(yè)任產(chǎn)品經(jīng)理、市場(chǎng)經(jīng)理、 IT總監(jiān)、戰(zhàn)略規(guī)劃負(fù)責(zé)人、總經(jīng)理等職，擁有廣闊視野和豐富的企業(yè)從業(yè)背景。此外，他還對(duì)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)提出了 “ 即學(xué)即用即見(jiàn)效 ” 的質(zhì)量要求，每次培訓(xùn)都能做到學(xué)員滿(mǎn)意、記憶深刻、當(dāng)場(chǎng)見(jiàn)效！ 6 課程安排 【 時(shí)間地點(diǎn) 】 本課程每月循環(huán)開(kāi)課，詳情致電 13510936819（ 24小時(shí)） 近期課程時(shí)間： 時(shí)間地點(diǎn)： 8月 2425日廣州 課程費(fèi)用： 3800元 /人 /2天（含授課、教材、午餐、茶點(diǎn)和稅費(fèi)） 培訓(xùn)認(rèn)證 : 中級(jí) 600元 /人
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