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《安全本質(zhì)認(rèn)知》ppt課件-預(yù)覽頁

2025-02-02 20:05 上一頁面

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【正文】 的 副總經(jīng)理 任傳俊 行政記大過處分,同意接受 馬富才 辭去中石油集團(tuán) 總經(jīng)理 職務(wù)的請求。 法庭公訴書中記載了這悲慘的一幕:公路上,水井邊,山坳里,到處都是尸體,更有一家?guī)卓谶€在睡夢中就永遠(yuǎn)閉上了雙眼 ...... 7 案例一:重慶市開縣 “ ”特別重大天然氣井噴失控事故 為事故死亡者默哀 8 案例一:重慶市開縣 “ ”特別重大天然氣井噴失控事故 為 243位井噴事故死難者默哀 3分鐘-- 2022年 1月 10日 ,重慶開縣的父母官 佘明哲 ,想起 243位在 “ ”井噴特大事故遇難的父老鄉(xiāng)親時 ,他哭了 。 5 案例一:重慶市開縣 “ ”特別重大天然氣井噴失控事故 事故現(xiàn)場 6 案例一:重慶市開縣 “ ”特別重大天然氣井噴失控事故 此次事故中不僅有 243人因硫化氫中毒死亡,另有累計 因硫化氫中毒(受傷), 65632多人 被緊急疏散撤離,直接經(jīng)濟(jì)損失 。23”井噴事故重災(zāi)區(qū)銀山村統(tǒng)計災(zāi)民損失情況。法庭進(jìn)入舉證階段,當(dāng)公訴機(jī)關(guān)出示井噴事故尸檢報告和現(xiàn)場勘驗(yàn)圖片時,面對井噴釀成的悲劇, 6名被告人中惟一的女性 肖先素 (錄井員)潸然淚下。沒有排出氣侵泥漿,影響泥漿液柱的密度和密封效果。當(dāng)班人員工作疏忽,沒有認(rèn)真觀察錄井儀,及時發(fā)現(xiàn)泥漿流量變化等溢流征兆。造成大量硫化氫噴出擴(kuò)散,導(dǎo)致人員中毒傷亡。未按照有關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)明井場周圍規(guī)定區(qū)域內(nèi)居民點(diǎn)等重點(diǎn)項(xiàng)目,沒有進(jìn)行安全評價、審查,對危險因素缺乏分析論證。 井隊(duì)沒有向當(dāng)?shù)卣▓笊a(chǎn)作業(yè)具有的潛在危險、可能發(fā)生的事故及危害、事故應(yīng)急措施和方案,沒有向人民群眾做有關(guān)宣傳教育工作,致使當(dāng)?shù)卣腿嗣袢罕姴涣私馐鹿士赡茉斐傻奈:Α?yīng)急防護(hù)常識和避險措施。 案例:山東華源礦業(yè)礦井進(jìn)水事故 案例二:山東華源礦業(yè)礦井進(jìn)水事故 19 案例:山東華源礦業(yè)礦井進(jìn)水事故 案例:山東華源礦業(yè)礦井進(jìn)水事故 案例二:山東華源礦業(yè)礦井進(jìn)水事故 20 案例:山東華源礦業(yè)礦井進(jìn)水事故 案例二:山東華源礦業(yè)礦井進(jìn)水事故 21 案例:山東華源礦業(yè)礦井進(jìn)水事故 案例二:山東華源礦業(yè)礦井進(jìn)水事故 22 案例二:山東華源礦業(yè)礦井進(jìn)水事故 23 案例二:山東華源礦業(yè)礦井進(jìn)水事故 ? 經(jīng)調(diào)查認(rèn)定: 這是一起由 嚴(yán)重自然災(zāi)害引發(fā)的 事故 災(zāi)難 雖然這起事故災(zāi)難是由 嚴(yán)重自然災(zāi)害引發(fā) 的,但也暴露出有關(guān)地方政府、部門和企業(yè)在應(yīng)對極端天氣造成的嚴(yán)重自然災(zāi)害、防范生產(chǎn)安全事故等方面存在的突出問題。 24 案例二:山東華源礦業(yè)礦井進(jìn)水事故 事故反思: 企業(yè)的 生產(chǎn)安全 與 環(huán)境安全 條件密切相關(guān)。25”特大火災(zāi)事故 消防人員清理一樓大廳 28 ? 案例四:洛陽 “ 1225”特大火災(zāi)事故 洛陽特大火災(zāi)案開庭 23名被告人受審 32 ? 案例四:洛陽 “ 12電焊施工人員發(fā)現(xiàn)后,用室內(nèi)消火栓的水槍從方孔向地下二層射水滅火,在不能撲滅的情況下,既未報警也沒有通知樓上人員逃離現(xiàn)場,并訂立攻守同盟。由于地下第一層至地上第三層?xùn)|北、西北角樓梯與商場采用防火門、防火墻分隔, 樓梯間形成煙囪效應(yīng), 大量有毒高溫?zé)熿F通過樓梯間迅速擴(kuò)散到第四層娛樂城 。政府救助、社會捐助和撫恤金 3項(xiàng)相加,每名遇難者不低于25000元。 ? 全年共發(fā)生道路交通事故 ,造成 , , 直接財產(chǎn)損失 ; ? 道路交通萬車死亡人數(shù) 為 ,減少 。 1912年,開始安全數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 1926年,開始創(chuàng)立安全管理體系,實(shí)施系統(tǒng)化的安全管理。 杜邦員工在工作場所比在家里安全 10倍。 安全是習(xí)慣化、制度化的行為,影響企業(yè)的組織變革、感召力和員工。安全不是花錢,而是一項(xiàng)能給企業(yè)帶來豐厚回報的 戰(zhàn)略投資 。 56 杜邦(公司)堅(jiān)信: 各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對高層負(fù)責(zé),并關(guān)注每位員工,在遵守安全原則的基礎(chǔ)上,盡一切努力達(dá)到安全目標(biāo),這是做好安全的唯
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