【正文】 ， 5 必然會遇到很多新問題新思路，工作的過程也是學(xué)習(xí)的過程。家庭和睦朋友之心每天都有一個(gè)快樂的性情來投入工作 。你如何看待這種現(xiàn)象？ [思路點(diǎn)撥 ] 它反映了城市公共交通的一些問題，發(fā)展公共交通無論從環(huán)保從資源還是其他方面 都達(dá)成了世界各國的共識，尤其在我國人口眾多市民收入不高的情況下，發(fā)展公共交通就顯得更重要。公交部門和車顧客都應(yīng)該有這個(gè)認(rèn)知（ 3）公民的道德素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高，不排隊(duì)上車的不文明現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。（ 2）首先我想講一下選擇做公務(wù)員的工作動機(jī)和出發(fā)點(diǎn)。（ 3）其次把公務(wù)員看成一條實(shí)現(xiàn)自身權(quán)力欲望的途徑的看法是非常不正確的，（ 4）公務(wù)員升職是對公務(wù)員個(gè)人工作能力的認(rèn)可，是為了讓優(yōu)秀公務(wù)員發(fā)揮更大的才能，他的出發(fā)點(diǎn)也是為人民服務(wù)。 [思路點(diǎn)撥 ] 在我工作中，有一件事自我感覺做 得最出色，這件事就發(fā)生在今年。我首先召開了一次分理處會議，其目的有三個(gè)： (1)大家見個(gè)面、互相介紹一下； (2)傳達(dá)行領(lǐng)導(dǎo)對我們分理處全體員工的 關(guān)心和期望，鼓舞士氣； (3)宣布勞動紀(jì)律和今后的工作計(jì)劃。同時(shí)根據(jù)支行不同時(shí)期的工作重點(diǎn)，配合有獎勞動競賽及時(shí)調(diào)整工作重心，使分理處始終圍繞支行這個(gè)中 心開展工作。 你覺得你個(gè)性上最大的優(yōu)點(diǎn)是什么？ [思路點(diǎn)撥 ] 沉著冷靜、條理清楚、立場堅(jiān)定、頑強(qiáng)向上。錄音機(jī)只能解決聲音的記錄，需要書面材料時(shí)，就要靠速記了。我覺得可以介紹他去辦公室，有辦公室全權(quán)代理。比喻雖然取得了比較大的成功仍然可能前功盡棄，在現(xiàn)實(shí)中主要是要正確看待成功，做大不驕不躁，喜中思憂，始終保持冷靜的頭腦。全心全意為人民 服務(wù)。 你對加班的看法？ [思路點(diǎn)撥 ] 加班作為特殊情況下完成工作的非常規(guī)工作方法，國家在勞動法中作了相應(yīng)的規(guī)定，但具體問題要具體分析，我認(rèn)為可以從以下幾個(gè)方面正看待第一分析加班的原因。第三加班的時(shí)間，頻率要符合國家勞動法的規(guī)定，確實(shí)保障職工的身心健康。（ 2） 所謂奉公守法，就是一切按照國家的政策法令辦事，不徇私情。 你去銀行取錢，但是人非常多，這時(shí)你會怎么做？ [思路點(diǎn)撥 ] （ 1）一種情況是我急著取錢。 遇到挫折你會怎么做？ [思路點(diǎn)撥 ] （ 1）辨證唯物主義告訴我們，事物的發(fā)展都是前進(jìn)性和曲折性的統(tǒng)一，雖然道路是曲折的，但發(fā)展的前途是光明的。 談?wù)勀銓μ鄣目捶ǎ? [思路點(diǎn)撥 ] （ 1）正常的跳槽能促進(jìn)人才合理流動，應(yīng)該支持； （ 2）頻繁的跳槽對單位和個(gè)人雙方都不利，應(yīng)該反對。而且有些企業(yè)在企業(yè)驗(yàn)收及升級時(shí)對職員的素質(zhì)有一定的要求，所以單位也需要招收高學(xué)歷。 [思路點(diǎn)撥 ] 應(yīng)該說那位外商的環(huán)保意識是比較強(qiáng)的，他能從珍貴動物的肉想到當(dāng)?shù)貙Νh(huán)保的認(rèn)識，對法律的意識。當(dāng)?shù)氐淖龇?，可想而知人口素質(zhì)的低下，所以外商才一去不復(fù)返。 請你說一下你的個(gè)人情況及為什么要報(bào)考（為什么適合）這個(gè)職位？ [思路點(diǎn)撥 ] 我來自??，今年 X 周歲。上述的經(jīng)歷和愛好加上我沉著冷靜的性格以及漢語言文學(xué)的專業(yè)，就形成了我辦事穩(wěn)重果斷、思路敏捷開闊的工作作風(fēng)，非常適合辦公室的文職工作。我記得有人說過，如果能把自己的興趣、愛好和事業(yè)很好地結(jié)合起來，便可以做到最好，我想我可以。 ④抓間隙時(shí)間，多學(xué)習(xí)，努力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。但除了這一點(diǎn)以外，對這個(gè)故事還有幾點(diǎn)啟示，要善于助人、敢于破俗、意志堅(jiān)定、遵紀(jì)守法等，都是應(yīng)該提出的，這樣才能較圓滿地回答出面試題的本意，體現(xiàn)一 個(gè)考生對社會問題、對各種情況的豐富思想、正確見解。 古人云：公生明，廉生威。這是對一個(gè)干部的要求，也是為官者成功的準(zhǔn)則。但不排除之間的反作用關(guān)系 白石說 學(xué)我者生，似我者死 ，什么意思，你對這句話的看法？ [思路點(diǎn)撥 ] 學(xué)我者生，似我者死 的意思是學(xué)齊畫的神韻，并不是學(xué)畫的臨摹，做到神似形不似。我們要學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，辦事方法，但在運(yùn)用中要實(shí)事求是，具體問題具體分析。 如果你有一位固執(zhí)武斷的領(lǐng)導(dǎo)，你會經(jīng)常提合理化建議嗎？ [思路點(diǎn)撥 ] ①在一般情況下，領(lǐng)導(dǎo)和同事是不能選擇的，每個(gè)人有每個(gè)人的個(gè)性和脾氣，要學(xué)會適應(yīng)和相處。因?yàn)槟鞘菍ψ约?和工作負(fù)責(zé)。 對“不在其位，不謀其 政”有何看法？ [思路點(diǎn)撥 ] ①國家興亡匹夫有責(zé)，無論是哪行哪業(yè)的人，只要是我們中國的公民，都要關(guān)心國家大事。公民應(yīng)該通過這種方式來參與國家事務(wù)、社會事務(wù)和公共事務(wù)。你認(rèn)為在實(shí)際工 作中應(yīng)如何加以克 服 ? [思路點(diǎn)撥 ] 一是認(rèn)識改革開放的重大意義和任務(wù)的艱巨性、復(fù)雜性。 四是加強(qiáng)社會主義精神文明建設(shè) ,抵制消極現(xiàn)象。 二是機(jī)遇總是青睞有準(zhǔn)備的頭腦，只有不斷地提高、超越自己，方能在機(jī)遇來臨時(shí)才不至于錯(cuò)失。只要我們努力了，奮斗了，即使不能獲得一般意義上的“成功”，不應(yīng)怨 天尤人，自暴自棄，而應(yīng)該胸懷坦蕩，坦然面對。 ④一個(gè)單位如果背后議論的現(xiàn)象嚴(yán)重， 則應(yīng)講明利弊，以正風(fēng)氣。說明，腐敗不僅對經(jīng)濟(jì)發(fā)展起不到任何積極作用，還是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的攔路石。所以反腐敗勢在必行。這樣答問就與當(dāng)前形勢結(jié)合得緊密，體現(xiàn)出新意。 是學(xué)文 (理 )科的吧 ?有用人部門反映，學(xué)文 (理 )的只會說 (做 )不會做 (說 )務(wù)虛有余，務(wù)實(shí)不足 (常常是做事只見樹木不見森林 )，你是否也是這樣 ? [思路點(diǎn)撥 ] (1)這是普遍大 家對文理分科的一種思維定勢，不可否認(rèn)思維定勢有一定的現(xiàn)實(shí)依據(jù)，但并非完全都是正確的。 為什么你讀哲學(xué)，卻來申請做審計(jì) ？ [思路點(diǎn)撥 ] 外行的靈感往往超過內(nèi)行，因?yàn)樗麄儧]有思維定勢，沒有條條框框。 ②做假害國害民，害人害己，這條路絕不能走；苦熬浪費(fèi)青春與時(shí)光，也不是好辦法；現(xiàn)在關(guān)系網(wǎng)密布，有人說，干得好不如關(guān)系好，這也 在一定程度上客觀存在。 果你的同事工作能力不如你，而先被提升，你怎樣看待？ [思路點(diǎn)撥 ] 公務(wù)員的考核與提拔要從德能勤績幾方面來綜合考察。 當(dāng)然，也不能完全排除個(gè)別人通過不正當(dāng)途徑獲得提升，但這種情況畢竟是極少數(shù)的。 在今后長期的工作中，孰優(yōu)孰劣，一定會自見分曉。特別做到：不利于團(tuán)結(jié)的事不做，化大為小、化干戈為玉帛；不利于團(tuán)結(jié)的話不說，使他們能夠求大同存小異，精誠團(tuán)結(jié)，同舟共濟(jì)，集中精力把本單位的各項(xiàng)工作做好。 安排你負(fù)責(zé)一次外出活動，而另一位協(xié)作的同事與你有矛盾，你怎樣處理？ [思路點(diǎn)撥 ] 我和同事外出活動，必須以工作為重，以大局為重，注意 講求團(tuán)結(jié)，人與人之間有點(diǎn)矛盾是正常的。精誠團(tuán)結(jié)，同舟共濟(jì)，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。 今后，我會在原來的工作單位安心從教，努力做好本職工作，決不自暴自棄，怨天尤人。 但用人完全“不疑”也不可取，因?yàn)樗弥说某砷L是受各種因素影響，不斷發(fā)生變化的；“不疑”論會把事物看死，容易以偏概全 ,以優(yōu)掩劣，產(chǎn)生放任現(xiàn)象，忽略對人才的培養(yǎng)、教育、考查和監(jiān)督，使被用人發(fā)生變故，所以用人的“疑”與“不疑”是辯證的 ，不應(yīng)絕對化?？傊７兜刈袷匾?guī)章制度，為群眾做好榜樣，使群眾覺得在行為上像個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的樣子。 ③ 嚴(yán)以律己，堅(jiān)持廉政。將自己置于全科群眾的監(jiān)督之下，自省、自警、自勵(lì)，做個(gè)廉政的好干部。 我們準(zhǔn)備召開各處室黨支部負(fù)責(zé)人會議，部署開展堡壘活動的具體做法。匯報(bào)活動開展的情況，座談會活動開展的經(jīng)驗(yàn)，尤其要總結(jié)在開展堡壘活動中黨員所產(chǎn)生的變化，黨組織戰(zhàn)斗提高的情況。 待遇和工作條件是人們選擇工作的重要因素之一，你是否也承認(rèn)這一點(diǎn) ?請結(jié)合這次報(bào)考談一談你在選擇工作時(shí)都考慮哪些因素 ?為什么 ? 15 [思路點(diǎn)撥 ] 既能夠坦率承認(rèn)在擇業(yè)過程中的個(gè)人利益因素，又能夠超越物質(zhì)利益因素，有正確的擇業(yè)觀，積極向上，敘述有條理，具有說服力。 ②主動找副處長溝通思想，征求副處長的意見。或者征得副處長同意后，由自己向廳領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào) 解決矛盾的情況，并且堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。即 了解文件處理的情況，這是因?yàn)榘凑找?guī)定，請示不能遞交領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人，應(yīng)該遞交辦公室處理，是什么原因使這個(gè)文件到了所有的廳領(lǐng)導(dǎo)手里，造成了這種狀況，以便總結(jié)辦公室處理文件方面的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，防止類似事情的發(fā)生?？傊?，首先要充分了解情況，掌握干部的思想動態(tài)，然后對癥下藥，切實(shí)解決干部思想上存在的問題，從而有力地調(diào)動干部的積極性。真正做到有章可循，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事。這樣可以使先進(jìn)更先進(jìn)，使后進(jìn)趕先進(jìn)，真正形成一個(gè)爭先恐后的良好局面。這樣，同樣能激發(fā)所有干部的工作積極性。 如果你擔(dān)任副職后，你單位一位干部受到了公正的待遇，而他的不公正待遇是正職所造成的。并且要大家相信正職的工作，正職的處理是有原因的，達(dá)到既維護(hù)正職又不忽視群眾意見的目的。一般來說，開明的正職一旦意識到自己的不對，是會自己糾正自己的錯(cuò)誤做法的。因?yàn)橹灰ㄟ^自己的努力工作，是完全能夠改變領(lǐng)導(dǎo)的看法的，也會改變自己所受到的不公正待遇的。第一，確定會議的主題和內(nèi)容，即會議要解決什么問題、涉及哪些方面的內(nèi)容；第二，確定會議參加的人員，即會議具體由哪些人員參加；第三 ，確定舉行會議的地點(diǎn)、預(yù)定時(shí)間和議程；第四，會議所需要準(zhǔn)備的材料；第五，下發(fā)會議通知；第六，確定會務(wù)人員。這一階段要注意充分調(diào)到與會人員的積極性，使大家做到暢所欲言，各抒已見，使會議開得活躍，并且充滿民主氣氛。在檢查的過程中，發(fā)現(xiàn)好的典型及時(shí)向黨委反映，給予表彰；沒有認(rèn)真落實(shí)的，督促其落實(shí)會議的精神。如處理不妥，難免造成思想負(fù)擔(dān)或其他影響；如處理得當(dāng)，既可放手工作，在需要時(shí)又易于得到支持和幫助。在尊重正職的同時(shí)，主動起參謀和助手的作用，做好自己分管的工作，只是在該請示時(shí)才請示。如果上級是嫉賢妒能者，可在適當(dāng)時(shí)委婉規(guī)勸之，可用虛懷若谷的誠意感動之。社會以人為本，有受教育的人才有經(jīng)濟(jì)的繁榮。對孩子人格的培養(yǎng)應(yīng)放在首位。另外在建筑的學(xué)習(xí)中，人的因素是很重要的 建筑是因?yàn)槿硕嬖诘?，?jīng)常需要考慮人的感受和感覺，所以尊重人已經(jīng)成為我思考問題的一個(gè)習(xí)慣?！钡牵?dāng)主考官提出一個(gè)帶有具體情景的棘手的問題時(shí)，你就要認(rèn)真對待了。碰到這類問題時(shí)，應(yīng)試者要注意：第一，不要緊張、驚慌，要冷靜沉著。第三，回答要機(jī)智、幽默。在應(yīng)試者回答這個(gè)問題過程中，主考官還極可能追問“和朋友在一起時(shí)，你們經(jīng)常談的話題是什么？”“他們在哪些方面對你影響較大？”通過回答這些問題，應(yīng)試者最好給主考官留下這樣的印象：第一，人是一個(gè)有主見的人；第二，人旬一個(gè)樂于“師人之長”并善于向他人學(xué)習(xí)的人；第三，你具備應(yīng)聘崗位所需要的人際交往能力。我比較重視精神生活，如：有益身心的活動、合作無間的工作伙伴、志同道合的朋友、溫馨和諧的家庭生活等。各種生活態(tài)度之間也許難有高下之分，但是應(yīng)試者在面試時(shí)回答這個(gè)問題，最好還是兼顧自己的生活態(tài)度與所應(yīng)聘職位的契合程度，把握分寸，適度表達(dá)。比如假如你說你喜歡閱讀哪些書，最好你對那些書有些概念，假如你說你喜歡哪本書，最好你能說出一些心得來。 [思路點(diǎn)撥 ] 在面試開始時(shí)，主考官常會問這個(gè)問題。 [思路點(diǎn)撥 ] 應(yīng)試者的工作經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)通常是主考官感興趣的一大熱點(diǎn)。 假如你是我單位辦公室的工作人員，我單位決定在兩周后召開下屬企業(yè)黨委書記工作會議，探討新時(shí)期企業(yè)的精神文明建設(shè)問題。在回答時(shí)，你不妨采用 第一、第二、第三， 或 首先、其次、再次?? 第二，要注意通過自己的回答內(nèi)容，向主考官展示你的組織能力、計(jì)劃能力、協(xié)調(diào)能力等。第二，要通過你的回答讓主考官明白，你的教育背景能夠支持和滿足你所應(yīng)聘的工作要求。關(guān)于在校期間最喜歡和最不喜歡的科目這個(gè)問題，面試應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生和畢業(yè)研究生時(shí)主考官常會提起，因此，如果你是一個(gè)未出茅廬的學(xué)生，在面試前就不妨琢磨琢磨，用心準(zhǔn)備一番。你如果作為市工商局的副局長，由你來處理這一事件，怎樣處理？ [思路點(diǎn)撥 ] 我如果作為工商局副局長來處理這件事情，提出一種解決問題的方案： ①建議工作限期搬遷，其損失由工商局給予適當(dāng)補(bǔ)償。 照省委部署，要在全省工會系統(tǒng)掀起學(xué)習(xí)鄧小平理論的高潮，你作為宣傳部長，怎樣結(jié)合實(shí)際，具體實(shí)施這項(xiàng)工作？ [思路點(diǎn)撥 ] 我如果是宣傳部長，根據(jù)工會系統(tǒng)的具體情況，打算這樣實(shí)施這項(xiàng)工作。為了鄧小平理論學(xué)習(xí)的深入開展，省總工部舉辦一期鄧小平理論骨干學(xué)習(xí)班，各市、縣工會派一名宣傳干部參加。 ④經(jīng)常了解情況，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。以詩歌、小說、散文等各種體裁來歌頌我黨八十年來所取得的巨大成就，歌頌優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡。 ④舉辦大型文娛晚會，隆重慶祝中國共產(chǎn)黨成立八十周年?；竟べY按照職稱職務(wù)的級別確定。 兩位出現(xiàn)了同等職務(wù)職工工資和福利不一樣的情況，如果你是分管工