【摘要】浪費(fèi)﹕有能力﹐但未給予充足的工作量的未飽和狀態(tài)(勉強(qiáng)﹕超過能力界限的超負(fù)荷狀態(tài)不均衡﹕有時(shí)超負(fù)荷有時(shí)又不飽和狀態(tài)(即差異狀態(tài))一﹑浪費(fèi)的三種形態(tài)現(xiàn)場生產(chǎn)的七種浪費(fèi)Page1能力限度合適勉強(qiáng)浪費(fèi)不均衡
2025-01-18 15:00
【摘要】企業(yè)經(jīng)營管理中經(jīng)常應(yīng)用的幾種戰(zhàn)略分析工具和討論方法戰(zhàn)略分析方法一、PEST分析戰(zhàn)略管理的主要問題是應(yīng)付不確定性,作為管理人員,需要了解環(huán)境的影響和作用,在制定戰(zhàn)略時(shí)要考慮將組織的能力(資源能力、市場營銷能力、人才與技術(shù)能力、生產(chǎn)能力等)與環(huán)境相匹配。兩個(gè)重要問題:
2025-01-11 06:08
【摘要】第八章應(yīng)用回歸分析回歸分析的研究對象1)家庭收入與家庭支出的關(guān)系2)父母身高與子/女身高的關(guān)系3)平時(shí)作業(yè)成績與最后的考試成績的關(guān)系4)銀行利率與股票指數(shù)的關(guān)系現(xiàn)實(shí)世界中變量之間的關(guān)系并不總是可以用函數(shù)關(guān)系(自變量確定,因變量唯一)來表示的比如:經(jīng)驗(yàn)和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明某些變量的取值相互之間是
2025-01-04 11:17
【摘要】管理精髓—企業(yè)管理案例分析的方法與示例內(nèi)容介紹?案例是什么?案例有什么作用?如何分析企業(yè)管理案例一、案例是什么?案例是一個(gè)組織的書面說明。包括與組織有關(guān)的多方面信息,諸如組織的歷史、影響組織的環(huán)境力量、當(dāng)前的經(jīng)營數(shù)據(jù)、對管理隊(duì)伍的分析、組織結(jié)構(gòu),以及其他一般性信息。?案例不是對理論的系統(tǒng)闡述,而是對
2025-01-11 06:38
【摘要】2020/9/191企業(yè)管理2020/9/192第一章企業(yè)管理總論返回2020/9/193本章包括以下主要內(nèi)容:1、企業(yè)2、管理3、企業(yè)管理2020/9/194第一節(jié)企業(yè)與企業(yè)組織一、企業(yè)的概念與特征企業(yè)(Enterprise)
2025-08-06 17:57
【摘要】來自庫下載現(xiàn)代企業(yè)管理合肥通用職業(yè)技術(shù)學(xué)院管理工程系王虎2022年7月第二章企業(yè)管理的原理來自庫下載第一節(jié)企業(yè)管理的概念及職能概括來說,企業(yè)管理就是按照企業(yè)發(fā)展的客觀規(guī)律,合理組織企業(yè)內(nèi)部的各種生產(chǎn)要素,以適應(yīng)外部環(huán)境的變化,使企業(yè)全部生產(chǎn)經(jīng)營
2025-01-18 08:46
【摘要】1博弈論與企業(yè)管理天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696322博弈:是指個(gè)人或組織在一定的環(huán)境條件下,以一定的規(guī)則進(jìn)行決策并從中取得相應(yīng)結(jié)果(收益)的過程。博弈論(GameTheory):研究博弈參與者在利益沖突條件下進(jìn)行決策的理論(又稱對策論)。3博弈理論的發(fā)展與代表人物
2024-10-19 06:37
【摘要】第一章企業(yè)管理概述現(xiàn)代企業(yè)管理課件本章的主題是:?企業(yè)的概念與特征?企業(yè)管理的概念及特征?現(xiàn)代企業(yè)類型與美國企業(yè)類型簡介?企業(yè)的目標(biāo)與責(zé)任?企業(yè)管理基本原理?企業(yè)管理學(xué)的研究對象與方法企業(yè)管理概述天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1
2024-10-18 17:36
【摘要】生產(chǎn)型企業(yè)基層員工管理主講教師吳海瓊2022/1/32第一講:員工差異化管理1、了解員工的出身、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、家庭環(huán)境以及背景、興趣、專長等。同時(shí)還要了解員工的思想,以及其干勁、熱誠、誠意、正義感等。2、手下員工遇到困難能實(shí)現(xiàn)預(yù)料他的反應(yīng)和行動(dòng),并能恰如其分的給員工幫助。2022/1/333、關(guān)注生產(chǎn)型
2024-12-07 22:43
【摘要】MANAGEMENTOFINTERNATIONALENTERPRISE●Theformanddevelopmentofinternationalenterprise●Managementenvironmentandmulti-culturemanagemento
2025-07-21 20:30
【摘要】1組織設(shè)計(jì)昨天比賽,我們球隊(duì)打得毫無章法、不主動(dòng)、不積極、缺少配合。不輸球才怪。2組織的含義組織作為一項(xiàng)管理職能,是根據(jù)計(jì)劃要求和按照權(quán)力責(zé)任關(guān)系原則,將所必需的活動(dòng)進(jìn)行分解與合成,并把工作人員編排和組合成一個(gè)分工協(xié)作的管理工作系統(tǒng)或管理機(jī)構(gòu)體系,以便實(shí)現(xiàn)適應(yīng)外部環(huán)境變化的內(nèi)部優(yōu)化
2025-01-04 19:11
【摘要】洛書生產(chǎn)管理系統(tǒng)(無過程管理)方案書一、公司簡介1.公司簡介相傳,大禹時(shí),洛河中浮出神龜,背馱“洛書”,其背有文,九文近頭,一文近尾,三文近左肋,七文近右肋,四文近左肩,二文近右肩,六文近右足,八文近左足,五文在背中,其位九,象九宮,中五又象太極,中一文又象一氣;其形方,方象地。大禹得之,立《洪范》九疇,示治國安邦之法,從者謂之曰洛書。《辭?!方忉屨f:“……傳說伏羲氏時(shí)有龍馬
2025-04-08 01:10
【摘要】不確定性分析?意義:技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析的對象和具體內(nèi)容,是對可能采用的各種技術(shù)方案進(jìn)行分析和比較,事先評(píng)價(jià)其經(jīng)濟(jì)效益,并進(jìn)行方案選優(yōu),從而為正確的決策提供科學(xué)的依據(jù)。?由于對技術(shù)方案進(jìn)行分析計(jì)算所采用的技術(shù)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)大都是來自預(yù)測和估算,有著一定的前提和規(guī)定條件,所以有可能與方案實(shí)現(xiàn)后的情況不相符合,以致影響到技術(shù)經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)的可靠性。
2025-08-06 17:58
【摘要】i/33某生產(chǎn)企業(yè)全套管理流程目錄目錄..............................................................................................................................................I第一章訂單流程.........
2025-04-08 00:33
【摘要】1、企業(yè)素質(zhì)和經(jīng)營能力?一定社會(huì)條件下企業(yè)內(nèi)部總體機(jī)能所具有的生存和應(yīng)變能力。?企業(yè)建立地點(diǎn)和企業(yè)經(jīng)營任務(wù)所要求的自然條件與社會(huì)經(jīng)濟(jì)條件之間的適合程度,包括自然環(huán)境和經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析?企業(yè)的資金能力、設(shè)備能力、技術(shù)力量、組織機(jī)構(gòu)、經(jīng)營者與員工隊(duì)伍、經(jīng)營管理基礎(chǔ)等經(jīng)營能力同企業(yè)經(jīng)營任務(wù)的適應(yīng)能力?相對企業(yè)的內(nèi)外部條件,企業(yè)的長
2025-01-10 22:16