【摘要】培訓(xùn)講座(一)透視企業(yè)的窗口~~財(cái)務(wù)報(bào)表天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632CASE-1美國MD飛機(jī)公司95會(huì)計(jì)年報(bào)被迫調(diào)整?原計(jì)利潤US$?調(diào)整后利潤
2024-10-18 19:10
【摘要】北斗社區(qū):本管理工具由中國人力資源網(wǎng)會(huì)員提供,中國人力資源網(wǎng)對(duì)會(huì)員提供的管理工具進(jìn)行篩選和編輯,但并不聲明或保證其內(nèi)容的正確性。該管理工具屬于提供者所有,有關(guān)版權(quán)問題請(qǐng)直接與提供者聯(lián)系。培訓(xùn)講座(一)透視企業(yè)的窗口~~財(cái)務(wù)報(bào)表主講:錢世政北斗社區(qū):本管理工具由中國人
2024-10-17 01:38
【摘要】FinancialFundamentaltoNon-FinancialExecutives管理人員財(cái)務(wù)必備2022年3月北斗社區(qū)?本資料由北斗社區(qū)無償提供?僅作軟件測試及個(gè)人交流之用?希望她對(duì)您有用?如有侵犯您的權(quán)益請(qǐng)告知我們?如想獲得更多資料請(qǐng)登陸網(wǎng)站?網(wǎng)址:目標(biāo)O
2025-01-09 05:36
【摘要】基礎(chǔ)務(wù)知識(shí)1業(yè)務(wù)人員基本財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)師:謝藝基礎(chǔ)務(wù)知識(shí)2基礎(chǔ)務(wù)知識(shí)3業(yè)務(wù)人員基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)?一、關(guān)于貨款結(jié)算方面的知識(shí)?二、駐外分公司營銷費(fèi)用管理辦法?三、報(bào)銷注意事項(xiàng)基礎(chǔ)務(wù)知識(shí)4一、關(guān)于貨款結(jié)算方面的知識(shí)?1、資金管理制度
2025-01-08 18:02
【摘要】FinancialFundamentaltoNon-FinancialExecutives管理人員財(cái)務(wù)必備2022年3月目標(biāo)Objective:?了解企業(yè)財(cái)務(wù)本質(zhì)及財(cái)務(wù)管理原理Understandenterprisesfinancialessenceandfinancialmanagement
2025-01-13 14:38
【摘要】苞苠苡苢苣苤苧苨苩苪苫苬苭苮苰苲苳苴苵苶苷苸苺苻苼苽苾苿茀茁范茄茆茇茈茉茊茋茌茍莖蘢茐蔦茒茓塋煢茖茗茘茙茚茛茜茝茞茟茠茡茢茣茤茥茦繭茨茩茪茬茭茮茯茰茱茳茵茶茷茸茹茺茻茼茽茾茿荀荁荂荃荄荅荇荈荊荋荌荍荎荏薦荑荒荓荔荕荖荗荘荙莢蕘蓽荝蕎薈薺蕩荢榮葷滎犖熒蕁藎蔭荬葒荮荰荱荲荳荴荵荶荷荸荹荺荻荼荽荾荿莀莁莂莃莄蒞莆莇莈莉莊莋莌莍莎莏莐莑莒莓莔莕莖莗莘莙莚莛莜莝莞莟莠莡莢莣莤莥莦莧莨莩莪莫莬莭莮莯莰萊蒔
2025-08-14 10:34
【摘要】經(jīng)理人員綜合素質(zhì)考核表考核項(xiàng)目考核內(nèi)容考核得分領(lǐng)導(dǎo)能力率先示范,受部屬信賴54321計(jì)劃性能以長期的展望擬定計(jì)劃54321先見性能預(yù)測未來,擬定對(duì)策54321果斷力能當(dāng)機(jī)立斷54321執(zhí)行力朝著目標(biāo)斷然地執(zhí)行54
2025-07-01 00:01
【摘要】21/22職業(yè)經(jīng)理人財(cái)務(wù)素養(yǎng)—職業(yè)經(jīng)理的財(cái)務(wù)原理導(dǎo)言?本書介紹的是職業(yè)經(jīng)理人財(cái)務(wù)素養(yǎng)訓(xùn)練——非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理。本課程的基本定位是基于以下兩點(diǎn)考慮:第一,本課程面對(duì)的是沒有財(cái)務(wù)專業(yè)背景的各級(jí)管理人員,因此這個(gè)課程的學(xué)習(xí)將從零開始起步。第二,課程的設(shè)計(jì)目標(biāo)是為職業(yè)經(jīng)理人設(shè)計(jì)的,而非職業(yè)會(huì)計(jì)人。職業(yè)經(jīng)理人和職業(yè)會(huì)計(jì)人的區(qū)別在于:對(duì)于財(cái)務(wù)信息,職
2025-05-28 00:45
【摘要】經(jīng)理人財(cái)務(wù)管理速成講義利潤表的基本原則是:“收入-成本=利潤”。利潤表與資產(chǎn)負(fù)債表有一點(diǎn)明顯不同:資產(chǎn)負(fù)債表的日期是具體到日的,而利潤表的日期僅僅標(biāo)明月份,這是因?yàn)槔麧櫛韺儆跁r(shí)期報(bào)表而不是時(shí)點(diǎn)報(bào)表 秋日的下午,窗外耀眼的陽光、黃澄澄的樹葉都映得人滿眼的金色。這時(shí),張經(jīng)理卻面帶困惑地一個(gè)人坐在辦公桌前。上個(gè)星期張經(jīng)理的妻弟來
2025-08-18 19:43
【摘要】經(jīng)理人員股票期權(quán)會(huì)計(jì)問題探討在企業(yè)所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離的今天,各個(gè)國家的企業(yè)中都活躍著一批果敢敏捷、運(yùn)籌帷幄的職業(yè)經(jīng)理人,他們代替股東行使企業(yè)資產(chǎn)管理權(quán),在企業(yè)的經(jīng)濟(jì)生活中發(fā)揮著巨大的作用。為了激勵(lì)職業(yè)經(jīng)理使其為股東賺取更大的回報(bào),美國等西方發(fā)達(dá)國家都在經(jīng)理范圍內(nèi)實(shí)行股票期權(quán)制?! 」善逼跈?quán)是指企業(yè)給予持有者一種在特定的時(shí)間內(nèi)以事先確定的價(jià)格購買一定數(shù)量本企業(yè)股票的權(quán)利
2025-06-07 21:38
【摘要】113/113人脈即財(cái)脈 一個(gè)人事業(yè)的成功,80%歸因于與別人相處,20%才是來自于自己的心靈。人是群居動(dòng)物,人的成功只能來自于他所處的人群及所在的社會(huì),只有在這個(gè)社會(huì)中游刃有余、八面玲瓏,才可為事業(yè)的成功開拓寬廣的道路,沒有非凡的交際能力,免不了處處碰壁。這就體現(xiàn)了一個(gè)鐵血定律:人脈就是錢脈!第一部分興衰成敗在人脈——沒有人脈就沒有財(cái)脈專業(yè)知識(shí)在一個(gè)人成功中
2025-05-01 03:54
【摘要】直線經(jīng)理人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)●學(xué)習(xí)目標(biāo)◇建立對(duì)企業(yè)人力資源管理的認(rèn)知觀念—部門主管就是一線人力資源主管◇讓非人力資源管理人員了解人力資源管理主要模組的知識(shí)與技巧◇使人力資源管理人員提升對(duì)部門人力資源管理推動(dòng)的技巧◇讓人力資源管理人員與非人力資源管理人員從此緊密協(xié)作◇能夠使部門主管掌握對(duì)部下培育與管理方法、
2025-01-18 10:24
【摘要】1非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)KINGDEE2您對(duì)財(cái)務(wù)的映象是什么?12345678901234567890123456789012345678903作為非財(cái)務(wù)人員,您如何看待財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)部的事,我不管?。?!我部門的業(yè)績、預(yù)算完成情況如何?如何通過財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析提高部門
2025-01-15 16:09
【摘要】非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)培訓(xùn)目標(biāo):更好地理解財(cái)務(wù)管理應(yīng)起的作用以及如何實(shí)現(xiàn)這些作用介紹基本的財(cái)務(wù)概念學(xué)會(huì)如何閱讀財(cái)務(wù)報(bào)表介紹預(yù)算工作的基本目的和流程介紹基本的財(cái)務(wù)管理分析概念和工具課程概要:?現(xiàn)代財(cái)務(wù)的職能與組織?基本財(cái)務(wù)概念的介紹?基本財(cái)務(wù)報(bào)表的介紹?預(yù)算工作的基本目的和流程
2025-01-13 14:28
【摘要】經(jīng)理人必備會(huì)計(jì)與財(cái)稅知識(shí)作者:孫健趙濤許進(jìn)第1章經(jīng)理人的基本財(cái)務(wù)觀念第1節(jié)公司不是慈善會(huì)——必備的成本、贏利意識(shí)第2節(jié)如何與錢打交道——談賬戶、坐支、各種結(jié)算常識(shí)1第2節(jié)如何與錢打交道——談賬戶、坐支、各種結(jié)算常識(shí)2第2節(jié)如何與錢打交道——談賬戶、坐支、各種結(jié)算常識(shí)3第2章會(huì)計(jì)
2025-06-27 21:58