企業(yè)內(nèi)訓(xùn)體系-資料下載頁

【摘要】1一、內(nèi)訓(xùn)體系簡介Enterpriseinteriortrainingsystem內(nèi)訓(xùn)體系是根據(jù)客戶企業(yè)培訓(xùn)的需求，通過系統(tǒng)的調(diào)研分析為客戶企業(yè)量身設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程，并在訓(xùn)后為企業(yè)培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，提出可行性解決方案的培訓(xùn)體系。

2025-08-13 16:30

工作就是責(zé)任企業(yè)內(nèi)訓(xùn)資料-資料下載頁

【摘要】工作就意味著責(zé)任一個(gè)缺乏責(zé)任的員工是沒有價(jià)值的員工一個(gè)缺乏責(zé)任的團(tuán)隊(duì)是注定失敗的團(tuán)隊(duì)主編：陳輝主講：陳輝引言?愛默生說：“責(zé)任具有至高無上的價(jià)值，它是一種偉大的品格，在所有價(jià)值中它處于最高的位置?！笨茽栴D說：“人生中只有一種追求，一種至高無上的追求——就是對責(zé)任的追求?！?責(zé)

2025-01-17 11:15

ansa初級培訓(xùn)教程ppt課件-資料下載頁

【摘要】ANSA初級培訓(xùn)教程skyme?Ansa介紹?Ansa前處理流程?幾何清理功能?網(wǎng)格劃分?邊界條件deck界面?其他模塊?Ansa獨(dú)特之處內(nèi)容摘要第一章ANSA介紹ANSA是一高級有限元分析的前處理軟件，應(yīng)用于建立C

2025-01-10 13:43

初級銷售培訓(xùn)教程ppt課件-資料下載頁

【摘要】銷售基礎(chǔ)培訓(xùn)培訓(xùn)目的什么是銷售？銷售銷售目的：?讓目標(biāo)消費(fèi)者看得見、買得到產(chǎn)品銷售過程?銷售不僅僅是貨幣與產(chǎn)品或服務(wù)的交換，還是人和人的思想交流；人員推銷是面對面的交流過程，目的是促進(jìn)貨物、服務(wù)、和觀點(diǎn)的交換，以實(shí)現(xiàn)需求的滿足賣買營銷中的推與拉零售商批發(fā)商生產(chǎn)商消費(fèi)者廣告

2025-01-10 15:56

企業(yè)培訓(xùn)師績效管理教程(ppt98)-資料下載頁

【摘要】HR來自中國最大的資料庫下載2022年2月8日星期二1企業(yè)培訓(xùn)師績效管理教程HR來自中國最大的資料庫下載2022年2月8日星期二2致職業(yè)人力資源經(jīng)理人HR來自中國最大的資料庫下載2022年2月8日星期二3《企業(yè)人力資源管理人員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》勞動與社會保障部批準(zhǔn)，2022年8月

2025-01-11 20:24

企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)教材--內(nèi)部講師培訓(xùn)-資料下載頁

【摘要】0講師：蘇平各位老師，晚上好！1講師：蘇平要求

2025-01-14 08:17

高效溝通技巧培訓(xùn)--職業(yè)素養(yǎng)溝通技巧企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程-資料下載頁

【摘要】高效溝通技巧主講：蔣小華課程咨詢：助理電話：15958016296QQ1612586114第一講溝通的基礎(chǔ)相愛容易、相處難！相處容易、理解難！理解容易、溝通難！溝通容易、開口難！1、溝通的重要性?使思想一致、產(chǎn)生共識；?減少摩擦爭執(zhí)與意見分

2025-01-15 16:17

企業(yè)內(nèi)部戰(zhàn)略分析方法培訓(xùn)教程-資料下載頁

【摘要】企業(yè)內(nèi)部分析講授提綱戰(zhàn)略管理本章的主要內(nèi)容?第一節(jié)經(jīng)營結(jié)構(gòu)BCG方法?第二節(jié)經(jīng)營結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)屏方法?第三節(jié)創(chuàng)造價(jià)值活動分析價(jià)值鏈方法?第四節(jié)資源與能力分析新的理論觀點(diǎn)以上內(nèi)容是按對抗的層次展開的，但這只是內(nèi)部環(huán)境分析的一部分。劃分經(jīng)營領(lǐng)域?戰(zhàn)略中經(jīng)常使用優(yōu)化資源配置這種說

2025-01-18 23:13

企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)技巧-資料下載頁

【摘要】企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)技巧目錄第一節(jié)課程概述第二節(jié)如何理解企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)。第三節(jié)有效地了解你的培訓(xùn)對象。第四節(jié)如何進(jìn)行培訓(xùn)前的準(zhǔn)備第五節(jié)培訓(xùn)中個(gè)人培訓(xùn)技巧的運(yùn)用第六節(jié)正確運(yùn)用視覺器材第七節(jié)培訓(xùn)中場合的控制技巧第八節(jié)回顧與總結(jié)時(shí)間安排

2025-04-06 01:21

企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)分享資料(ppt54)-管理培訓(xùn)-資料下載頁

【摘要】[企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)分享資料]培訓(xùn)理念專業(yè)技巧訓(xùn)練經(jīng)典教法訓(xùn)練課程設(shè)計(jì)能力訓(xùn)練使用視覺輔助工具如何營造演講氣氛如何處理棘手情況理念部分現(xiàn)代培訓(xùn)與組織績效?Training以職業(yè)者為主體，以培訓(xùn)師為主導(dǎo)通過宣導(dǎo)理念、傳授知識或訓(xùn)練技能改變個(gè)人行為，進(jìn)而提升組織績效的活動一般教育職業(yè)培

2025-08-09 21:17

海怡大酒店企業(yè)內(nèi)訓(xùn)資料-資料下載頁

【摘要】2星級酒店標(biāo)準(zhǔn)一星二星三星四星五星白金五星級中國五星級數(shù)量369家山東省五星級22家四星級133家2022年四星級酒店的新要求無涉外酒店的概念有效期三年取消終身制動態(tài)管理白金五星級酒店要點(diǎn)：兩年以上五星級、24小時(shí)貼身管家主題精品酒店、超豪華

2025-04-30 01:52

如何成為企業(yè)內(nèi)訓(xùn)講師_打印版-資料下載頁

【摘要】如何成為企業(yè)內(nèi)訓(xùn)講師培訓(xùn)講師：張亞龍超意興培訓(xùn)學(xué)院超意興培訓(xùn)學(xué)院學(xué)習(xí)目標(biāo)在學(xué)習(xí)完本課程后，您應(yīng)該能夠:★熟知講師的基礎(chǔ)知識；★掌握講師的培訓(xùn)能力；★學(xué)會制作培訓(xùn)教案。超意興培訓(xùn)學(xué)院技能素養(yǎng)培訓(xùn)流程先后順序怎么做學(xué)習(xí)內(nèi)容課前準(zhǔn)備課堂管理

2025-05-15 05:37

106企業(yè)內(nèi)訓(xùn)綱要-資料下載頁

【摘要】企業(yè)內(nèi)訓(xùn)綱要業(yè)務(wù)經(jīng)理專業(yè)Know-HowPlus業(yè)務(wù)管理規(guī)程第一條（目的）本辦法針對業(yè)務(wù)人員的業(yè)績及能力，做定期的考核，做為業(yè)務(wù)人員升遷、調(diào)薪、工作調(diào)整及教育訓(xùn)練的評定基準(zhǔn)，以提升業(yè)務(wù)人員的工作意愿及能力，促進(jìn)公司經(jīng)營效率的提升。第二條（期間）考績每年一月、七月進(jìn)行二月，每次考績期間為六個(gè)月。第三條（對象）公司全體業(yè)務(wù)人員須接受考核，惟進(jìn)公司未滿六個(gè)月

2025-06-29 05:55

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)策略集錦-資料下載頁

【摘要】策略成功的準(zhǔn)則留給自己的生命時(shí)間還有多少年？在剩下的時(shí)間理你要對那些人負(fù)責(zé)，怎樣負(fù)責(zé)？假設(shè)時(shí)間和金錢都不是問題，你想得到什么？做什么？怎么樣達(dá)成你想要都生活目標(biāo)？寫下人身目標(biāo)全力以赴完成。策略成功的準(zhǔn)則n積極的心態(tài)n歸零的心態(tài)n共贏的心態(tài)n包容的心態(tài)n自信的心態(tài)n給予的心態(tài)n持久的心態(tài)n感恩的心態(tài)策略成功的準(zhǔn)則

2025-01-18 23:14

企業(yè)培訓(xùn)師績效管理教程ppt(1)-資料下載頁

【摘要】HR助理人力資源管理師人力資源管理師培訓(xùn)課程二零零五年一月十六號2023/3/291HR致職業(yè)人力資源經(jīng)理人2023/3/292HR《企業(yè)人力資源管理人員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》勞動與社會保障部批準(zhǔn)，2023年8月試行?職業(yè)名稱?企業(yè)人力資源管理人員?職業(yè)定義?從事人力資源規(guī)劃、員

2025-03-10 21:50

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師初級培訓(xùn)教程(參考版)

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