【摘要】《邁普之道》面向企業(yè)可持續(xù)成長的文化大綱(第三稿修訂)和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司《邁普公司企業(yè)文化》項(xiàng)目組2001/11/16
2025-06-24 04:50
【摘要】NetworkOptimizationExpertTeam為什么?是什么?目標(biāo)管理激勵(lì)機(jī)制目標(biāo)管理設(shè)計(jì)方法激勵(lì)機(jī)制模式設(shè)計(jì)考核量化技術(shù)應(yīng)用介紹1為什么你的企業(yè)得不得持續(xù)快速發(fā)展2目標(biāo)管理是什么6目標(biāo)管理激勵(lì)機(jī)制/考量技術(shù)介紹序?qū)W習(xí)目的5激勵(lì)機(jī)制模式設(shè)計(jì)分享主題
2025-02-16 16:28
【摘要】35/37《邁普之道》面向企業(yè)可持續(xù)成長的文化大綱(第三稿修訂)和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司《邁普公司企業(yè)文化》項(xiàng)目組
2025-06-23 08:40
【摘要】RolandBergerPartners–InternationalManagementConsultantsBarcelona–Beijing–Berlin–Brussels–Bucharest–Budapest–BuenosAires–Detroit–Düsseldorf–Frankfurt–Hamburg–Kie
2025-03-05 11:24
【摘要】成長中企業(yè)的專業(yè)管理12022/3/14成長中企業(yè)的專業(yè)管理成長中企業(yè)的專業(yè)管理22022/3/14大綱●中小企業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)●小型企業(yè)管理的特色●管理工作的本質(zhì)●企業(yè)管理功能◎規(guī)劃◎領(lǐng)導(dǎo)◎組織◎控制●時(shí)間管理●外界的管理協(xié)助●個(gè)案簡介
2025-02-21 10:30
【摘要】構(gòu)筑現(xiàn)代營銷服務(wù)平臺(tái),助力企業(yè)快速穩(wěn)定成長王鵬CRM產(chǎn)品及解決方案市場經(jīng)理微軟(中國)有限公司更好的客戶服務(wù)增加公司價(jià)值“在標(biāo)準(zhǔn)普爾S&P500強(qiáng)中客戶滿意度得分高的企業(yè),特別是最近幾年,他們不僅獲得更高的資本回報(bào),而且他們的公司價(jià)值和現(xiàn)金流更加穩(wěn)定。.”HarvardBusinessReview
2025-05-12 01:02
【摘要】管理咨詢的地位?當(dāng)有人向德魯克發(fā)問:“你是否認(rèn)為信息科技已成為我們經(jīng)濟(jì)的增長動(dòng)力了呢?”。?德魯克答道:“我想請您原諒。事實(shí)上我認(rèn)為我們經(jīng)濟(jì)中增產(chǎn)最迅速的產(chǎn)業(yè)是管理咨詢業(yè)。管理者們要學(xué)會(huì)最重要的事情之一就是在何時(shí)并以何種方式來利用這些咨詢?nèi)藛T”。管理咨詢定義咨詢?nèi)藛T或組織受用戶委托,通過調(diào)查研究,運(yùn)用專門的知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn),依靠科學(xué)方法和手段,
2025-08-08 14:03
【摘要】通過戰(zhàn)略性的企業(yè)設(shè)計(jì)來保證企業(yè)利潤的持續(xù)成長–工具與方法–RolandBergerShanghai,November20231SHA-4301-05227-06-12-xThisdocumentwascreatedfortheexclusiveuseofourclients.Itisnot
2025-01-04 13:50
【摘要】建立企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的永動(dòng)力—提升企業(yè)文化,合肥精大儀表股份有限公司制造公司,,,一流企業(yè)做文化、做標(biāo)準(zhǔn);二流企業(yè)做品牌、做資本;三流企業(yè)做項(xiàng)目、做產(chǎn)品。,企業(yè)文化是企業(yè)管理的高級(jí)階段,我是誰?我為誰?...
2024-10-26 19:02
【摘要】建立企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的永動(dòng)力—提升企業(yè)文化合肥精大儀表股份有限公司制造公司一流企業(yè)做文化、做標(biāo)準(zhǔn);二流企業(yè)做品牌、做資本;三流企業(yè)做項(xiàng)目、做產(chǎn)品。企業(yè)文化是企業(yè)管理的高級(jí)階段我是誰?我為誰?我做誰?指企業(yè)全體員工,經(jīng)過長期實(shí)踐所形成并普遍遵守的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn),基本信念及行為規(guī)范。企業(yè)文化就如同家庭,不同企業(yè)有不同風(fēng)格,不同家庭
2025-01-01 17:13
【摘要】戰(zhàn)略管理與中國企業(yè)的持續(xù)成長山東大學(xué)管理學(xué)院主講人:張雷0102030405060708090第一季度第二季度第三季度第四季度一、樹立戰(zhàn)略制勝的觀念戰(zhàn)略管理講座?問題的提出:每天世界上都有新的企業(yè)不斷地誕生,
2025-01-04 14:41
【摘要】1SHA-4301-05227-06-12-x通過戰(zhàn)略性的企業(yè)設(shè)計(jì)來保證企業(yè)利潤的持續(xù)成長–工具與方法–RolandBergerShanghai,November20222SHA-4301-05227-06-12-xThisdocumentwascreatedfortheexclusiveus
2025-01-07 01:41
2025-01-06 19:08
【摘要】《邁普之道》面向企業(yè)可持續(xù)成長的文化大綱(第三稿修訂)和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司《邁普公司企業(yè)文化》項(xiàng)目組
2025-06-29 09:01
【摘要】核心競爭力與企業(yè)的持續(xù)成長戰(zhàn)略山東大學(xué)管理學(xué)院主講人:張雷0102030405060708090第一季度第二季度第三季度第四季度一、樹立戰(zhàn)略制勝的觀念21世紀(jì)管理者的首要任務(wù)是什么?精心設(shè)計(jì)而有效的戰(zhàn)略?顧客滿意度和忠誠度?領(lǐng)導(dǎo)能力
2025-01-07 20:45