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管理咨詢-企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定成長的助動力(已修改)

2024-10-28 03:14 本頁面
 

【正文】 管理咨詢-企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定成長的助動力 2 ? “咨詢?nèi)纲Y料完整版” ? 與市面上流行的零散的幾百元的一些所謂咨詢報告 PPT文件絕不相同 ? 與其他出售資料書籍,網(wǎng)上下載的絕不相同 ! ? 此次開放的“咨詢?nèi)纲Y料”包括麥肯錫、波士頓、畢博、羅蘭貝格、埃森哲等國際知名 ? 咨詢公司和北大縱橫、新華信、遠卓、漢普等優(yōu)秀的本土咨詢公司 2021年至 2021年期間的咨詢 ? 項目資料及相關(guān)方法、工具及成果。 ? “咨詢?nèi)纲Y料”中含有咨詢項目過程性文件和完整的提交文件,相信這些資料不論對于您本 ? 人還是貴公司都有很好的參考價值和借鑒意義。 ? 對于咨詢?nèi)耸縼碚f,“咨詢?nèi)纲Y料”更是撰寫項目建議書、編制咨詢報告、建立行業(yè)知識庫、 ? 建立公司自身方法體系、咨詢項目接單及過程管理等活動的有效支持工具。 ? “咨詢?nèi)纲Y料”列表請查閱附件。 ? 為確保您放心購買,您可以提前驗證資料的真實性和價值性。您可以向我們索取資料詳盡目錄, ? 在目錄里任選兩份文檔,告訴我們這兩份文檔的標題,我們會通過 或 傳給您,方便您進行 ? 資料品質(zhì)的校驗。 3 認識管理咨詢 4 ? 企業(yè)為什么需要管理咨詢 ? 企業(yè)如何選擇顧問公司 ? 咨詢顧問承擔什么樣角色 ? 咨詢項目是怎樣達成合同的 ? 企業(yè)咨詢項目認識誤區(qū) ? 企業(yè)咨詢項目的成功因素 ? 企業(yè)咨詢項目的失敗因素 5 企業(yè)之所以需要管理咨詢業(yè)其理由可以概括為兩個詞:復(fù)雜性與不確定性 --英國 《 經(jīng)濟學家 》 周刊 66%49%48%61%0% 20% 40% 60% 80%因為企業(yè)戰(zhàn)略問題請教咨詢顧問 希望通過咨詢公司學習到其它公司的經(jīng)驗 認為外部的咨詢?nèi)藛T能夠提供客觀的建議 因為某一特殊問題自己無法解決而求助于咨詢顧問 資料來源: CSS( Customer Satisfaction Surveys),英國 歐洲 70%的大中型企業(yè)常年雇傭一家或數(shù)家咨詢公司為其進行戰(zhàn)略、組織、生產(chǎn)、管理、信息技術(shù)等方面的咨詢及方案實施工作 企業(yè)為什么需要管理咨詢 6 企業(yè)隨著規(guī)模與生命周期的變化,企業(yè)最需解決的問題也在發(fā)生變化,這也帶來了管理咨詢需求的不同 企業(yè)生命周期 企業(yè)規(guī)模 短 長 小 大 融資 商業(yè)計劃 業(yè)務(wù)運營、 市場營銷、 生產(chǎn)、質(zhì)量、 人力資源管理 市場營銷咨詢 戰(zhàn)略 業(yè)務(wù)運營 信息化 集團與多元化戰(zhàn)略 信息化、電子商務(wù) 投資咨詢 集團化咨詢 SBU戰(zhàn)略咨詢 市場營銷 業(yè)務(wù)運營 生產(chǎn)、質(zhì)量、 企業(yè)為什么需要管理咨詢 7 每個企業(yè)的需求都是不一樣的,但客戶提出的需求未必是他真正的需求,許多時候需要由企業(yè)與咨詢顧問共同確定 40%60%有 60%的客戶要求遠卓提供業(yè)務(wù)營運領(lǐng)域咨詢 在 80%的項目中遠卓提供戰(zhàn)略咨詢服務(wù) 有 70%的客戶要求遠卓提供人力資源領(lǐng)域咨詢 20%80%30%70%有 20%的項目屬于風險投資與創(chuàng)業(yè)企業(yè)管理領(lǐng)域的咨詢 80%20%70%30%有 30%的客戶要求遠卓提供電子商務(wù)與企業(yè)信息化領(lǐng)域咨詢 其中,有 30%的客戶對遠卓提出了對其實施階段進行支持的需求 70%30%*以上統(tǒng)計僅為大致統(tǒng)計,實際上大部分客戶咨詢內(nèi)容的邊界是模糊與重疊的 企業(yè)為什么需要管理咨詢 8 客戶在選擇咨詢時應(yīng)考慮如下方面 企業(yè)如何選擇顧問公司 確定自身需求 選擇什么類型的咨詢公司 選擇哪一家咨詢公司 確定目前企業(yè)最關(guān)鍵的問題: 遠景目標? 戰(zhàn)略行動? 市場對策? 系統(tǒng)管理問題? 單項管理問題? 根據(jù)需求選擇什么類型的咨詢公司: 略層面的咨詢公司 般的管理顧問公司 可以選擇信息層面的咨詢公司 司的選擇范圍 選擇哪一家咨詢公司應(yīng)考慮如下因素: 公司的歷史 公司的項目經(jīng)驗積累 公司的專業(yè)化程度 公司的服務(wù)體系是否完備 合伙人與顧問團隊 參與本項目的顧問團隊的素質(zhì)與穩(wěn)定性 收費 9 客戶選擇遠卓提供專業(yè)服務(wù)時主要考慮的因素: 資料來源:遠卓管理顧問公司內(nèi)部客戶資料庫 統(tǒng)計客戶: 20家 統(tǒng)計時間:至 2021年 4月 90%75%64%69%40%78%0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%能提供職業(yè)性的專業(yè)服務(wù) 戰(zhàn)略咨詢能力較強 能提供從戰(zhàn)略到運營的整體服務(wù) 有穩(wěn)定的顧問團隊 價格 有豐富的項目經(jīng)驗 企業(yè)如何選擇顧問公司 10 咨詢顧問的角色 參謀 協(xié)助制定方案 執(zhí)行官 制定方案 協(xié)助企業(yè)解決問題 代替企業(yè)解決問題 顧問是 顧問不是 咨詢顧問承擔什么樣角色 11 咨詢的責任是 ?與企業(yè)一起找出答案 ?幫助客戶建立起解決問題的流程,并保證嚴格的標準 ?對客戶經(jīng)理層的核心人員進行培訓(xùn),轉(zhuǎn)移咨詢公司所積累的技能。 ?提供獨立的外部觀點和普遍的經(jīng)驗,同時使之與客戶的特殊情況相結(jié)合 ?保證以事實為基礎(chǔ),以結(jié)果為動力的方法 咨詢顧問承擔什么樣角色 咨詢的責任是: 咨詢的責任不是 ?將答案告訴企業(yè) ?替代企業(yè)經(jīng)理們來操作業(yè)務(wù)流程 ?要求客戶管理層創(chuàng)造奇跡 ?無視企業(yè)行業(yè)特點和自身已具備的專業(yè)知識和經(jīng)驗,套用經(jīng)典的工具和方法 ?采用理論性的、以研究為動力的工作方法 咨詢的責任不是: 12 戰(zhàn)略與全面管理咨詢是雙方互動的過程,而非單方面提交成果 成功合作 顧問技能向 企業(yè)的轉(zhuǎn)移 企業(yè)管理層 的全力支持 開放的工作氛圍和 及時討論、及時解 決問題的工作方法 可操作的解決方案、有準備地實施 行業(yè)經(jīng)驗、對本企業(yè)的認識與理解 + 行業(yè)經(jīng)驗、解決問題的方法與相似企業(yè)經(jīng)驗 咨詢顧問承擔什么樣角色 客戶 管理 顧問 公司 13 戰(zhàn)略與全面管理咨詢的價值不僅僅表現(xiàn)在最終的報告上,整個管理咨詢的過程也是咨詢價值的集中體現(xiàn) ? 通過咨詢項目 ,引發(fā)員工對公司戰(zhàn)略決策的全面關(guān)注 ? 顧問的多次報告與研討會引發(fā)中高層經(jīng)理對未來戰(zhàn)略選擇與戰(zhàn)略實施中可能出現(xiàn)問題的廣泛思考 ? 通過咨詢項目,為企業(yè)帶來適應(yīng)未來變化的可行管理手段 ? 通過咨詢項目,堅定公司員工對企業(yè)的信心 ?顧問項目組的項目管理與團隊建設(shè)、計劃控制方法技能能給企業(yè)借鑒 ?項目過程中的非正式技能轉(zhuǎn)移 管理咨詢的報告 管理咨詢的過程 實施變革的支持 * ? 提供變革管理支持 ? 根據(jù)實施狀況對實施進行局部調(diào)整和細化 ? 配合客戶共同對實施中出現(xiàn)的問題進行分析研究,提出可選擇性的解決建議 ?針對方案實施中的難點,對客戶的相關(guān)人員進行培訓(xùn),保證方案的順利實施 ? 幫助企業(yè)對未來發(fā)展環(huán)境與變化進行分析 ? 通過嚴密的邏輯分析與市場分析幫助企業(yè)進行正確的戰(zhàn)略選擇 ? 以顧問豐富的經(jīng)驗幫助企業(yè)改善內(nèi)部管理,以適應(yīng)戰(zhàn)略的變化 *依據(jù)顧問行業(yè)慣例,項目終結(jié)后的實施支持需要另行簽訂服務(wù)協(xié)議 + + 咨詢顧問承擔什么樣角色 14 咨詢項目的合同不同與一般的貿(mào)易或工程項目合同 ,因為咨詢結(jié)果與工作時間在咨詢工作開展前是難以準確預(yù)測的 咨詢項目是怎樣達成合同的 1. 以信任為前提進行合作 2. 項目建議書是達成共識的基礎(chǔ) 3. 目標及任務(wù)應(yīng)清晰,但并非不可以改變 4. 以計劃進行項目控制,而非“黑箱”操作 5. 項目認定分分鐘都在進行 ,不存在最后的一次性驗收 15 合同簽訂前期流程 咨詢項目是怎樣達成合同的 1. 初次接觸 2. 尋找共同感興趣的議題 3. 研討會 /討論會 4. 達成項目共識 5. 合作項目建議書 內(nèi)容: 客戶目前狀況背景理解 客戶急待解決的關(guān)鍵問題 項目開展方法 最終目標 具體工作活動 時間 項目小組成員(顧問公司方面、客戶方面) 咨詢公司資歷介紹 專業(yè)服務(wù)收費與項目支出 6. 工作范圍調(diào)整與商務(wù)談判 7. 簽訂合同 8. 開始和完成一個項目 建立客戶/顧問公司聯(lián)合工作小組 展開嚴謹?shù)慕鉀Q問題活動 9. 協(xié)助具體地實施(依客戶要求) 16 由于大部分國內(nèi)企業(yè)沒有咨詢經(jīng)驗 ,特別是戰(zhàn)略咨詢經(jīng)驗 ,因此在項目的認知方面普遍存在著許多誤區(qū) 1. 咨詢成功率在 90%以上的公司才是好的顧問公司 2. 一定要有行業(yè)背景的咨詢公司才能做戰(zhàn)略咨詢 3. 顧問公司所用的方法大同小異,因此很難分辨與選擇 4. 有名校依托的顧問公司實力較強 咨詢項目認識誤區(qū) 誤區(qū): 選擇顧問公司 項目執(zhí)行 項目認定 1. 項目成功與否完全在于項目經(jīng)理與項目團隊 2. 咨詢項目是交鑰匙工程 ,是提供全面解決方案 3. 咨詢公司有固定的成熟的管理模式傳授給企業(yè) 1. 項目認定完全由一次性的評審會議決定 2. 咨詢公司應(yīng)解決公司所
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